Очень довольна работой с автором! Надеюсь на длительное долгосрочное сотрудничество!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Группы могут быть разными – формальными, неформальными, специально созданными для определенных целей (обучающие, тренинговые и т.д.). В последние несколько лет актуальность в психологической практике получают терапевтические и тренинговые группы. Если в индивидуальной психологической практике у клиента есть возможность прорабатывать свои вопросы «тет-а-тет», то групповая работа позволяет прорабатывать вопросы и страхи комплексно. Принимая участие в групповой терапии, личность осознает, что ее вопросы часто аналогичны у других участников, она сравнивает свой жизненный опыт и опыт других людей.
Введение 4
1 Группа как понятие. Виды и стадии развития групп 6
2 Принципы формирования тренинговых и терапевтических групп 11
Заключение 16
Список использованных источников 17
Период изготовления: июнь 2022 года.
Предмет: Основы группового психологического консультирования.
Учебное заведение: неизвестно.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1) Акопов Г.В. Проблема сознания в психологии. Отечественная платформа / Саара. Изд-во СНЦ РАН СамИКП, 2020. - 206 с.
2) Андреева Г. М Социальная психология [Текст]. – М.: Наука, 2019.
3) Анохин А. М., Коммуникативные стили в адаптационных процессах // Прикладная психология и психоанализ. — 2018. — N 4. — С. 24-30.
4) Багратиони К., Управление рисками в проектах: психологический подход // Проблемы теории и практики управления. — 2019. — № 5. — С. 100-107
5) Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания. URL: http://skepdic.ru/wp-content/uploads/2012/11/0458680_BCA67_piter_berger_lukman_t_socialnoe_konstruirovanie_realnosti_tr.pdf (дата обращения 20.06.2022)
6) Гидденс Э. Устроение общества: Очерки теории структурации. М.: Академический проект, 2020. – 202 с.
7) Дзякович Е. В., Идентичность и солидарность в контексте конструктивистского анализа // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. — 2019. — № 5. — С. 54-61
8) Ищенко В. Г., Реификация самости в концепции символического обмена // Философия хозяйства. — 2018. — N 5. — С. 175-180.
9) Кичаева Е.В. Понятия малой группы и коллектива // В сборнике: Наука и инновации в XXI веке: актуальные вопросы, открытия и достижения. сборник статей XVI Международной научно-практической конференции. - 2019. - С. 258-265
10) Костромина С. Н., Возникающее, как предмет исследования в психологии личности // Вопросы психологии. — 2021. — № 4. — С. 21-37
11) Кравченко С. А, Новые и новейшие социологические теории через призму социологического воображения. Социология Т. 2, 2020. — 635, [1] с.
12) Левин К., Теория поля в социальных науках [Электронный ресурс]. — Москва : Академический Проект, 2020. — 313 с.
13) Мамонов Е., Учимся управлять групповой динамикой тренинга // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2020. — № 3. — С. 54-62
14) Мартынова А. В., Помощь фасилитатора в процессе группового решения проблемы // Журнал практического психолога. — 2017. — № 2: Специальный выпуск: Теория и практика групповой работы. — С. 57-74
15) Молодцов О. В., Групповая динамика при проектировании образа будущего соцсферы // Социальная работа. — 2018. — № 1. — С. 63.
16) Морено Дж. Социометрия. М., 2017. – 190 с.
17) Нестик Т. А., Анализ больших данных в психологии и социогуманитарных науках: перспективные направления исследований // Психологический журнал. — 2019. — Т. 40, № 6. — С. 5-17
18) Неудачина Н. В., Феномен группового меньшинства и проблема его возникновения в групповой дискуссии // Журнал практического психолога. — 2019. — N 5 [Юбил. вып.]. — С. 115-128.
19) Осипова Ю. В., Теория контроля идентичности // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. — 2018. — № 1. — С. 215-220
20) Рутан Дж., Стоун У. Психодинамическая групповая психотерапия. -СПб: Питер, 2019. - 400 с.
21) Теннис Ф. Общность и общество / Пер. с нем. А.Н. Малинкина // Социологический журнал. 2020. № 3-4. С. 207-215
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Группы могут быть разными – формальными, неформальными, специально созданными для определенных целей (обучающие, тренинговые и т.д.). В последние несколько лет актуальность в психологической практике получают терапевтические и тренинговые группы. Если в индивидуальной психологической практике у клиента есть возможность прорабатывать свои вопросы «тет-а-тет», то групповая работа позволяет прорабатывать вопросы и страхи комплексно. Принимая участие в групповой терапии, личность осознает, что ее вопросы часто аналогичны у других участников, она сравнивает свой жизненный опыт и опыт других людей.
Введение 4
1 Группа как понятие. Виды и стадии развития групп 6
2 Принципы формирования тренинговых и терапевтических групп 11
Заключение 16
Список использованных источников 17
Период изготовления: июнь 2022 года.
Предмет: Основы группового психологического консультирования.
Учебное заведение: неизвестно.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1) Акопов Г.В. Проблема сознания в психологии. Отечественная платформа / Саара. Изд-во СНЦ РАН СамИКП, 2020. - 206 с.
2) Андреева Г. М Социальная психология [Текст]. – М.: Наука, 2019.
3) Анохин А. М., Коммуникативные стили в адаптационных процессах // Прикладная психология и психоанализ. — 2018. — N 4. — С. 24-30.
4) Багратиони К., Управление рисками в проектах: психологический подход // Проблемы теории и практики управления. — 2019. — № 5. — С. 100-107
5) Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания. URL: http://skepdic.ru/wp-content/uploads/2012/11/0458680_BCA67_piter_berger_lukman_t_socialnoe_konstruirovanie_realnosti_tr.pdf (дата обращения 20.06.2022)
6) Гидденс Э. Устроение общества: Очерки теории структурации. М.: Академический проект, 2020. – 202 с.
7) Дзякович Е. В., Идентичность и солидарность в контексте конструктивистского анализа // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. — 2019. — № 5. — С. 54-61
8) Ищенко В. Г., Реификация самости в концепции символического обмена // Философия хозяйства. — 2018. — N 5. — С. 175-180.
9) Кичаева Е.В. Понятия малой группы и коллектива // В сборнике: Наука и инновации в XXI веке: актуальные вопросы, открытия и достижения. сборник статей XVI Международной научно-практической конференции. - 2019. - С. 258-265
10) Костромина С. Н., Возникающее, как предмет исследования в психологии личности // Вопросы психологии. — 2021. — № 4. — С. 21-37
11) Кравченко С. А, Новые и новейшие социологические теории через призму социологического воображения. Социология Т. 2, 2020. — 635, [1] с.
12) Левин К., Теория поля в социальных науках [Электронный ресурс]. — Москва : Академический Проект, 2020. — 313 с.
13) Мамонов Е., Учимся управлять групповой динамикой тренинга // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2020. — № 3. — С. 54-62
14) Мартынова А. В., Помощь фасилитатора в процессе группового решения проблемы // Журнал практического психолога. — 2017. — № 2: Специальный выпуск: Теория и практика групповой работы. — С. 57-74
15) Молодцов О. В., Групповая динамика при проектировании образа будущего соцсферы // Социальная работа. — 2018. — № 1. — С. 63.
16) Морено Дж. Социометрия. М., 2017. – 190 с.
17) Нестик Т. А., Анализ больших данных в психологии и социогуманитарных науках: перспективные направления исследований // Психологический журнал. — 2019. — Т. 40, № 6. — С. 5-17
18) Неудачина Н. В., Феномен группового меньшинства и проблема его возникновения в групповой дискуссии // Журнал практического психолога. — 2019. — N 5 [Юбил. вып.]. — С. 115-128.
19) Осипова Ю. В., Теория контроля идентичности // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. — 2018. — № 1. — С. 215-220
20) Рутан Дж., Стоун У. Психодинамическая групповая психотерапия. -СПб: Питер, 2019. - 400 с.
21) Теннис Ф. Общность и общество / Пер. с нем. А.Н. Малинкина // Социологический журнал. 2020. № 3-4. С. 207-215
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85113 Рефератов — поможем найти подходящую