Очень довольна работой с автором! Надеюсь на длительное долгосрочное сотрудничество!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Рост на российском рынке труда числа людей с ограниченной по состоянию здоровья трудоспособностью - заметное явление уходящего столетия. Труд инвалидов имеет важное социально-психологическое и морально-этическое значение, способствуя утверждению личности, устранению психологических барьеров, улучшению материального положения инвалидов и их семей, вносит определенный вклад в экономику страны.
Оглавление
Введение 3
1. Особенности оформления людей с особыми потребностями 4
2. Особенности трудоустройства выпускников с ОВЗ 5
3. Гарантии и льготы 8
Заключение 10
Список используемых источников: 11
Наибольшие трудности на рынке труда испытывают инвалиды-опорники, по зрению и слуху. Из них работают чаще инвалиды по слуху и зрению. Это объясняется наличием в городе соответствующих предприятий для данной категории инвалидов. Большая доля нежелающих работать инвалидов-опорников связана скорее всего с низким качеством предлагаемых им рабочих мест.
При разработке стратегической программы занятости инвалидов необходимо учитывать их потребность как минимум в шести видах рабочих мест: обычных, специальных, надомных, смешанных (гибридных), частнопредпринимательских и общественных с необходимостью организации дробных рабочих мест.
Список используемых источников:
1. Маркова, Е.В. Психология труда: Учебник для бакалавров / А.В. Карпов, Е.В. Конева, Е.В. Маркова; Под ред. А.В. Карпов. - М.: Юрайт, 2012. - 350 c.
2. Меркулова, О.С. ВПС: Психология труда. Конспект лекций / О.С. Меркулова. - М.: Приор, 2014. - 180 c.
3. Носкова, О.Г. Психология труда: Учебное пособие для студентов учреждений высшего проф. образования / О.Г. Носкова; Под ред. Е.А. Климов. - М.: ИЦ Академия, 2015. - 384 c.
4. Соколянский, В.В. Социология и психология труда / В.В. Соколянский. - М.: МГИУ, 2017. - 224 c.
5. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: Социальная психология, менеджмент. / В.Г. Шипунов. - М.: Высшая школа, 2014. - 327 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Рост на российском рынке труда числа людей с ограниченной по состоянию здоровья трудоспособностью - заметное явление уходящего столетия. Труд инвалидов имеет важное социально-психологическое и морально-этическое значение, способствуя утверждению личности, устранению психологических барьеров, улучшению материального положения инвалидов и их семей, вносит определенный вклад в экономику страны.
Оглавление
Введение 3
1. Особенности оформления людей с особыми потребностями 4
2. Особенности трудоустройства выпускников с ОВЗ 5
3. Гарантии и льготы 8
Заключение 10
Список используемых источников: 11
Наибольшие трудности на рынке труда испытывают инвалиды-опорники, по зрению и слуху. Из них работают чаще инвалиды по слуху и зрению. Это объясняется наличием в городе соответствующих предприятий для данной категории инвалидов. Большая доля нежелающих работать инвалидов-опорников связана скорее всего с низким качеством предлагаемых им рабочих мест.
При разработке стратегической программы занятости инвалидов необходимо учитывать их потребность как минимум в шести видах рабочих мест: обычных, специальных, надомных, смешанных (гибридных), частнопредпринимательских и общественных с необходимостью организации дробных рабочих мест.
Список используемых источников:
1. Маркова, Е.В. Психология труда: Учебник для бакалавров / А.В. Карпов, Е.В. Конева, Е.В. Маркова; Под ред. А.В. Карпов. - М.: Юрайт, 2012. - 350 c.
2. Меркулова, О.С. ВПС: Психология труда. Конспект лекций / О.С. Меркулова. - М.: Приор, 2014. - 180 c.
3. Носкова, О.Г. Психология труда: Учебное пособие для студентов учреждений высшего проф. образования / О.Г. Носкова; Под ред. Е.А. Климов. - М.: ИЦ Академия, 2015. - 384 c.
4. Соколянский, В.В. Социология и психология труда / В.В. Соколянский. - М.: МГИУ, 2017. - 224 c.
5. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: Социальная психология, менеджмент. / В.Г. Шипунов. - М.: Высшая школа, 2014. - 327 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85120 Рефератов — поможем найти подходящую