Все было выполнено как нужно и в срок. Спасибо)
Информация о работе
Подробнее о работе
Корпоративная культура как фактор повышения эффективности гостиничного предприятия
- 6 страниц
- 2018 год
- 8 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
На сегодняшний день все большее число руководителей предприятий индустрии гостеприимства приходят к выводу о необходимости формирования корпоративной культуры. Ведь в любом гостиничном предприятии, какую бы нишу на рынке оно ни занимало, ключевое значение для успешной деятельности имеет коллектив, его ценности и идеалы. Это и обуславливает актуальность выбранной нами темы. Ведь именно коллектив или как в менеджменте принято говорить «команда» является главенствующим звеном и определяет все, что собой представляет предприятие. Поэтому четко сформированная корпоративная культура позволит предприятию двигаться в одном направлении как единому целому.
В статье изучены трактовки понятия «корпоративная культура» в трудах ученых. Определена значимость корпоративной культуры для успешного функционирования гостиничного предприятия. Исследована роль руководителя, как главенствующего игрока, для создания благоприятного климата в команде.
Проблемам формирования корпоративной культуры на предприятии посвящено множество научных трудов как отечественных, так и зарубежных авторов, среди которых: О.С. Виханский, А.Я. Кибанов, Т.Н. Персикова, А. Чудновский, М. Мескон, Ф. Котлер и др.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
