Лена спасибо большое за твой труд. Благодаря тебе я на финишной прямой. Я нашла своего автора в лице тебя. ты открытый и добрый человек. Спасибо. Желаю тебе продвижения в твоих начинаниях.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
«Научно-методические подходы к управлению предприятием»
Аннотация. Современное состояние рыночных отношений требует адекватных систем управления этими процессами во всех секторах, областях и разделах экономики. Эта проблема имеет особое значение на уровне предприятия.
Ключевые слова: действенное управление, критерии результативности, оценка эффективности.
Чтобы эффективно управлять предприятием, руководителю важно учитывать влияние различных элементов внешней и внутренней среды, то есть определенных объективных условий, влияющих на деятельность предприятия. Различные элементы внешней и внутренней среды располагаются в устойчивой связи и взаимозависимости.
Деятельность компании управляется аппаратом управления, в состав которого входят руководители, специалисты и исполнители, которые выполняют функции, необходимые для работы предприятия.
Эффективность управления характеризует социально-экономические и организационные аспекты работы. Они построены не только на сравнении затрат на его реализацию и полученного результата, но и отражают степень организации труда, удовлетворенность работой, общую направленность деятельности, экономический результат, положение организации во внешней сфере.
Внутренняя эффективность показывает, как удовлетворение определенных потребностей влияет на динамику собственных целей организации и отдельных групп ее членов.
Внешняя эффективность управления показывает, как организация отвечает требованиям и ограничениям внешней среды, общества и экономики.
Экономическая эффективность достигается за счет взаимодействия ресурсов, что отражается на затратах и экономических результатах операций. Это можно выразить, сравнив ресурсы и показатели их применения.
Эффективность с экономической точки зрения - это сравнение усилий, ресурсов или энергии, затраченных на достижение определенных итогов.
Определение результативности должно завязываться с выбора критериев эффективности, нахождения оценки эффективности, выявления его сути. Смысл критерия эффективности вытекает из необходимости максимизировать приобретённые итоги или минимизировать понесенные затраты, отталкиваясь из поставленных целей развития предприятия.
научная статья
Список литературы
1. Бердникова Т.Б., Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / ТБ. Бердникова - М .: Инфра - М, 2003.
2. Астахов В. П. Анализ финансовой устойчивости фирмы и процедуры банкротства. - М .: Издательство «Ос-89», 2003. - 80-е гг.
3. Гольдштейн А.В. Революция технологии коммутации // «Вестник связи», № 11 - 2002. с. 48-52
4. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учебник / И.Т. Балабанов. - М .: «Финансы и статистика», 2002. - 208с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
«Научно-методические подходы к управлению предприятием»
Аннотация. Современное состояние рыночных отношений требует адекватных систем управления этими процессами во всех секторах, областях и разделах экономики. Эта проблема имеет особое значение на уровне предприятия.
Ключевые слова: действенное управление, критерии результативности, оценка эффективности.
Чтобы эффективно управлять предприятием, руководителю важно учитывать влияние различных элементов внешней и внутренней среды, то есть определенных объективных условий, влияющих на деятельность предприятия. Различные элементы внешней и внутренней среды располагаются в устойчивой связи и взаимозависимости.
Деятельность компании управляется аппаратом управления, в состав которого входят руководители, специалисты и исполнители, которые выполняют функции, необходимые для работы предприятия.
Эффективность управления характеризует социально-экономические и организационные аспекты работы. Они построены не только на сравнении затрат на его реализацию и полученного результата, но и отражают степень организации труда, удовлетворенность работой, общую направленность деятельности, экономический результат, положение организации во внешней сфере.
Внутренняя эффективность показывает, как удовлетворение определенных потребностей влияет на динамику собственных целей организации и отдельных групп ее членов.
Внешняя эффективность управления показывает, как организация отвечает требованиям и ограничениям внешней среды, общества и экономики.
Экономическая эффективность достигается за счет взаимодействия ресурсов, что отражается на затратах и экономических результатах операций. Это можно выразить, сравнив ресурсы и показатели их применения.
Эффективность с экономической точки зрения - это сравнение усилий, ресурсов или энергии, затраченных на достижение определенных итогов.
Определение результативности должно завязываться с выбора критериев эффективности, нахождения оценки эффективности, выявления его сути. Смысл критерия эффективности вытекает из необходимости максимизировать приобретённые итоги или минимизировать понесенные затраты, отталкиваясь из поставленных целей развития предприятия.
научная статья
Список литературы
1. Бердникова Т.Б., Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / ТБ. Бердникова - М .: Инфра - М, 2003.
2. Астахов В. П. Анализ финансовой устойчивости фирмы и процедуры банкротства. - М .: Издательство «Ос-89», 2003. - 80-е гг.
3. Гольдштейн А.В. Революция технологии коммутации // «Вестник связи», № 11 - 2002. с. 48-52
4. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учебник / И.Т. Балабанов. - М .: «Финансы и статистика», 2002. - 208с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 4207 Статей — поможем найти подходящую