СПАСИБО ОГРОМНОЕ АВТОРУ! ВСЕ СДЕЛАЛ ВЕРНО И РАНЬШЕ СРОКА! ПРИЯТНО ИМЕТЬ ДЕЛО С ПРОФЕССИОНАЛАМИ!
Информация о работе
Подробнее о работе
Холакратическая система управления организацией
- 6 страниц
- 2022 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Холакратические структуры являются новейшим витком в истории развития системы управления в организации. Такая новизна, не без оснований, может отпугнуть некоторых руководителей и рядовых сотрудников от знакомства с новой структурой. Это вполне нормально, ведь при недостатке информации по заявленной теме, мозг человека начинает отторгать предложенную ему информацию. Для того, чтобы полнее разобраться в феномене холакратии, совершим небольшой экскурс в историю возникновения и развития такой необычной системы управления.
Интерес к изучению данных структур в последнее время нескончаемо растет. Этот процесс многие связывают с определенной новой терминологией, присущей холакратическим структурам, которая подобно «новоязу» из произведения Джорджа Оруэлла вызывает интерес у представителей разных сфер общества. В таких организациях, например, вместо привычных для нас должностей используются роли, а департаменты и отделы заменяют круги. Ниже приведена таблица, в которой указаны основные составляющие холакратической структуры и ее расшифровка.
В статье представлен анализ холакратических систем управления. Рассмотрены основные принципы, которых необходимо придерживаться для полного внедрения холакратии на предприятии. Выявлены недостатки и достоинства такого типа систем, обозначены перспективы развития холакратических структур в российских компаниях. Работа выполнялась с целью дальнейшей публикации в научном журнале области.
1. 6 принципов холакратии, которые нужно внедрить каждой компании. Д.Трутнева. . [Электронный ресурс] // Организация времени: [сайт]. URL: https://spark.ru/startup/masterkit/blog/55187/6-printsipov-holakratii-kotorie-nuzhno-vnedrit-kazhdoj-kompanii
2. Субординация - ничто, миссия – все. Как работает холакратия. [Электронный ресурс] // Организация времени: [сайт]. URL: https://bloomchain.ru/detailed/subordinatsiya-nichto-missiya-vse-kak-rabotaet-holakratiya/
3. Круги вместо пирамиды. Холакратия как мякий вариант иерархии. И. Щемелинин. [Электронный ресурс] // Организация времени: [сайт]. URL: https://businessrevisor.ru/2019/01/holacracy-and-hierarchy/ | Businessrevisor
4. Холакратия – управление без иерархий и менеджеров. [Электронный ресурс] // Организация времени: [сайт]. URL: https://businessrevisor.ru/2019/02/zappos-the-biggest-holacracy/ | Businessrevisor
5. Нам потребовался всего один день, чтобы полностью изменить структуру компании. Кейс банка «Точка». Д. Боровикова. [Электронный ресурс] // Организация времени: [сайт]. URL: https://rb.ru/opinion/holacracy/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
