Очень довольна работой автора, претензий нет, работа выполнена качественно, в срок, на вопросы отвечает быстро, приятно работать.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Глава 2. Эмпирическое исследования профессиональной мотивации сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» 3
2.1 Программа эмпирического исследования профессиональной мотивации сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» 3
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования профессиональной мотивации сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» 7
2.3 Практические рекомендации по результатам исследования профессиональной мотивации сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» 17
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 28
Приложения 29
Есть Глава 2, Заключение, Список использованных источников и литературы и Приложения.
Период изготовления: апрель 2023 года. Список использованных источников и литературы
Учебное заведение: неизвестно.
Проведено эмпирическое исследование.
Краевое автономное учреждение «МФЦ Алтайского края».
База исследования: Краевое автономное учреждение «МФЦ Алтайского края» (г. Барнаул).
Выборка исследования: 40 сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» (г. Барнаул).
Есть приложения.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 75%.
Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Поваренков, Ю. П. Психологическое содержание профессионального становления человека / Ю. П. Поваренков. – Москва : Изд-во УРАО, 2012. – 241 с.
2. Пономарев, И. П. Управление человеческими ресурсами / И. П. Пономарев. – Москва : Инфра-М, 2016. – 563 с.
3. Тейлор, Ф. Психология труда / Ф. Тейлор. – Москва : Академия, 2011. – 498 с.
4. Тернер, Р. Г. Мотивация личности / Р. Г. Тернер. – Санкт-Петербург : Питер, 2015. – 411 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Глава 2. Эмпирическое исследования профессиональной мотивации сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» 3
2.1 Программа эмпирического исследования профессиональной мотивации сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» 3
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования профессиональной мотивации сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» 7
2.3 Практические рекомендации по результатам исследования профессиональной мотивации сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» 17
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 28
Приложения 29
Есть Глава 2, Заключение, Список использованных источников и литературы и Приложения.
Период изготовления: апрель 2023 года. Список использованных источников и литературы
Учебное заведение: неизвестно.
Проведено эмпирическое исследование.
Краевое автономное учреждение «МФЦ Алтайского края».
База исследования: Краевое автономное учреждение «МФЦ Алтайского края» (г. Барнаул).
Выборка исследования: 40 сотрудников КАУ «МФЦ Алтайского края» (г. Барнаул).
Есть приложения.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 75%.
Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Поваренков, Ю. П. Психологическое содержание профессионального становления человека / Ю. П. Поваренков. – Москва : Изд-во УРАО, 2012. – 241 с.
2. Пономарев, И. П. Управление человеческими ресурсами / И. П. Пономарев. – Москва : Инфра-М, 2016. – 563 с.
3. Тейлор, Ф. Психология труда / Ф. Тейлор. – Москва : Академия, 2011. – 498 с.
4. Тернер, Р. Г. Мотивация личности / Р. Г. Тернер. – Санкт-Петербург : Питер, 2015. – 411 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7242 Выпускной квалификационной работы — поможем найти подходящую