Очень довольна работой автора, претензий нет, работа выполнена качественно, в срок, на вопросы отвечает быстро, приятно работать.
Информация о работе
Подробнее о работе
Исследование и совершенствование организа-ции труда государственных гражданских (му-ниципальных) служащих (на примере Адми-нистрации Костомукшского го
- 69 страниц
- 2024 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объект исследования - организация труда муниципальных служащих Администрации КГО.
Предмет исследования - мероприятия по совершенствованию организации труда муниципальных служащих Администрации КГО.
Цель выпускной квалификационной работы – всестороннее исследование организации труда муниципальных служащих Администрации КГО и разработка предложений по ее совершенствованию.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть понятие и принципы организации труда муниципальных служащих.
2. Описать правовые основы организации труда муниципальных служащих.
3. Выделить и охарактеризовать особенности и критерии эффективности организации труда муниципальных служащих.
4. Осуществить исследование организации труда муниципальных служащих Администрации Костомукшского городского округа.
5. Разработать и обосновать проект по совершенствованию организации труда муниципальных служащих Администрации КГО.
Методы исследования. При подготовке исследования использованы методы анализа, синтеза, обобщения научных исследований, учебной литературы, материалов официальной статистики, публикаций в периодической печати, наблюдение, социологическое исследование.
Практическая значимость исследования заключается во всестороннем анализе современного состояния и условий организации труда муниципальных служащих. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию организации труда муниципальных служащих Администрации КГО имеют практическую значимость в плане их адаптации для любой подобной структуры государственного органа власти и применения их для более полного использования кадрового потенциала трудового коллектива.
Структура выпускной квалификационной работы представлена введением, тремя главами, заключением, списком использованных источников и приложениями.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………...……………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ………………………….……………….6
1.1. Понятие и принципы организации труда муниципальных служащих….…..6
1.2. Правовые основы организации труда муниципальных служащих………...15
1.3. Особенности и критерии эффективности организации труда муниципальных служащих……………………………………………………...…19
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТОМУКШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА…………………………………………………….…..30
2.1. Организационная характеристика и структура Администрации КГО….….30
2.2. Анализ организации труда муниципальных служащих…………………….40
3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КГО……………………………...………………………..50
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации труда муниципальных служащих…………………………………………………….…………..………….50
3.2. Обоснование и оценка предложенных мероприятий………………………..56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..…….60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….……64
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….…….69
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что от того насколько эффективно осуществлен процесс организации труда государственных гражданских (муниципальных) служащих зависит не только успешность деятельности конкретного государственного органа, но и всей страны в целом. Правильное осознание особенностей организации труда служащих на разных уровнях власти позволяет муниципальным органам власти эффективно осуществлять свою деятельность в этой сфере управления. От эффективности работы всех систем государственного управления на всех уровнях и во всех субъектах зависит стабильность и устойчивость развития государства.
Муниципальные служащие являются наемными работниками исполнительных и аппаратов выборных органов местного самоуправления. Основной задачей их деятельности является обеспечение деятельности исполнительного или выборного органа местного самоуправления, реализация полномочий, определенных за органами местного самоуправления действующим законодательством.
Формированию новой, соответствующей современному этапу развития страны, системы государственного управления призваны служить концептуальные и методологические подходы к правовым основам государственной службы и организации труда государственных служащих. В первую очередь, это Федеральные законы о государственной службе, дополняющие их Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и другие нормативно-правовые акты государственных органов.
Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда государственных гражданских (муниципальных) служащих позволит приблизиться к решению тех задач, которые стоят сегодня перед Российским государством. Повышение эффективности труда государственных служащих имеет особую актуальность еще и потому, что напрямую влияет на удовлетворенность граждан государственным управлением, углубляя взаимосвязи органов государственной власти с гражданами, что способствует познанию потребностей, интересов жизнедеятельности людей.
Степень изученности темы. Необходимо отметить, что вопросы изучения особенностей осуществления трудовой деятельности муниципальными служащими стали рассматриваться в качестве предмета исследования сравнительно недавно, в то время как теоретическим основам труда посвящено немало публикаций как зарубежных, так и отечественных ученых. Содержательные аспекты трудовой деятельности раскрыты в работах таких авторов, как М.А. Васильева, О. А. Дейнеко, Е.И. Капустина, Л.А. Костина, В.В. Новожилова, Г.Х. Попова, Д.И. Правдина и др.
Вопросы совершенствования организации труда государственных и муниципальных служащих достаточно полно исследованы в работах таких отечественных ученых, как А.М. Боровой, Л.В. Вагина, Е.С. Жарикова, Е.А. Кобец, Т.А. Макареня, А.И. Рофе, Е.Н. Янченко.
Функции и оценка результатов труда муниципальных служащих затрагиваются в работах Л.А. Велихова, В. Лексина, А.И. Радченко и др.
В то же время остается недостаточно изученным ряд вопросов, в частности, недостаточно внимания уделено условиям труда муниципальных служащих и конкретным инструментам совершенствования механизма оплаты и стимулирования с целью повышения эффективности деятельности муниципальных служащих.
Список использованной литературы
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2023) // СЗ РФ. 1994. N 107. Ст. 3706.
3. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 12.12.2023) // Собрание законодательства РФ, 03.01.2001, №1 (часть 1), ст. 14.
4. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
5. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О муниципальной службе в Российской Федерации"// Собрание законодательства Российской Федерации. 2007. № 51. Ст. 7512.
6. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О системе государственной службы Российской Федерации" // СЗ РФ. 2003. № 13. Ст. 1981.
7. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2003. № 24. Ст. 289.
8. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 28.04.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. № 30. Ст. 4213.
9. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 24.07.2023, с изм. от 27.11.2023) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" /Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 55. Ст. 7592.
10. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2013. № 3. Ст. 145.
11. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» // Российская газета. № 5775. 10.05.2012.
12. Приказ Минтруда России от 26.04.2013 N 167н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" // СПС Гарант
13. Азовкин, И. А. Система государственного управления. — М. 2020. С.78
14. Атаманчук Г. В. Теория государственного управления // Юридический мир. 2019. С. 15.
15. Бабун, Р. В. Государственное и муниципальное управление : введение в специальность : учебное пособие / Р. В. Бабун. — Москва : КНОРУС, 2023. — 127 c.
16. Беляев, А.П. Основы государственной службы и кадровой поли- тики// Юридический мир. 2022. № 6. С. 2-11.
17. Борисов, Н. И. Государственная и муниципальная служба : учебное пособие / Н. И. Борисов. — Москва : КноРус, 2023. — 509 с.
18. Евдокимов С.Ю., Сергеев В.Ю. Критерии и методы аттестации государственных и муниципальных служащих// Вестник Евразийской науки. 2023. №2. С. 15-24.
19. Галкин, П. В. История государственного управления в России : учебник / П.В. Галкин. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 322 с.
20. Государственная и муниципальная служба : учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 378 с.
21. Государственная служба : учебник и практикум для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 309 с.
22. Гумерова, Г. И. Электронное правительство : учебник для вузов / Г. И. Гумерова, Э. Ш. Шаймиева. — 5-е изд., испр. и доп. — Москва : Юрайт, 2023. — 226 c. —
23. Жуковский, В.П., Щербакова О.В., Коростень А.В. – «Требования, предъявляемые к государственным служащим в современных условиях: профессиографический подход»: Научная электронная библиотека. 2023. №2. – С. 16-23.
24. Купряшин, Г. Л. Основы государственного и муниципального управления : учебник для вузов / Г. Л. Купряшин. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 582 с
25. Контролирующие органы и организации России: Компетенция и полномочия / под ред. А.П. Гуляева. — М., 2019.- С.23.
26. Международный центр научного сотрудничества «Наука и Просвещение». Актуальные вопросы права, экономики и управления. Сборник статей XII международной научно-практической конференции, часть 1: Инновационная наука. 2023. № 5. С. 23-29.
27. Оробец, В. М. Система государственного и муниципального управления : учебное пособие / В. М. Оробец, А. А. Амиантов, И. С. Амиантова. — Москва : КНОРУС, 2023. — 311 c.
28. Оценка эффективности управления муниципальным образованием : учебное пособие / И. И. Савельев, К. А. Нефедова, Ю. А. Дмитриев, С. Н. Мамедов ; под ред. И. И. Савельева. — Москва : КноРус, 2023. — 208 c.
29. Пархоменко, С. Координация движений, или как достигается слаженная и согласованная работа организации. - М., 2019. С.23.
30. Прокофьев, С. Е. Государственный менеджмент : учебник и практикум для вузов / С. Е. Прокофьев, С. Г. Еремин, А. И. Галкин. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 248 с.
31. Райзберг, Б. А. Современный экономический словарь. – 2-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2019. – 479 с.
32. Рахмеева, И. И. Оценка регулирующего воздействия: методические основы, подходы к анализу типовых проектов и лучшие практики : учебно-практическое пособие / И.И. Рахмеева. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 190 с.
33. Сардарян, Г. Т. Государственное управление в России и зарубежных странах : Учебник / Г.Т. Сардарян — Москва : КноРус, 2023. — 135 с. Сикевич, З. В. Психологические методы в социологическом исследовании / З. В. Сикевич. — 3-е изд., стер. — Санкт-Петербург : Лань, 2023. — 128 с.
34. Селивоненко О.Г., Мартынов Г.Н. Аттестация кадров государственных гражданских служащих // Среднерусский вестник общественных наук. 2022. с. 35-37.
35. Титова, Е. А. Поощрение и поощрительное производство в системе государственной гражданской службы Российской Федерации : проблемы теории и эффективность : монография / Е. А. Титова ; под научной редакцией Ю.Н. Старилова. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 190 c
36. Барашкова Н.А, Михайлова А.В. Оценка эффективности труда государственных служащих [Электронный ресурс]. URL: https://www.scienceforum.ru/2015/pdf/17648.pdf (дата обращения: 22.11.2023)
37. Официальный сайт Администрации КГО [Электронный ресурс]. - URL: https://www.akgo74.ru/ (дата обращения 05.12.2023)
38. Правительство Российской Федерации: (официальный сайт) [Электронный ресурс]. - URL:http//government.ru. (дата обращения: 22.11.2023).
39. Правовой портал Гарант (официальный сайт) [Электронный ресурс]. - URL: http://www.garant.ru/article/544004/ (дата обращения: 22.11.2023).
40. Портал правовой информации Российской Федерации (официальный сайт) [Электронный ресурс].- URL:http://www.pravo.gov.ru (дата обращения: 22.11.2023)
41. Росправосудие. Судебная практика. "// [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sudact.ru/ (дата обращения 30.11.2023)
42. Федеральная служба государственной статистики Российской Федерации: (официальный сайт) [Электронный ресурс]. - URL:http//gks.ru. (дата обращения: 22.11.2023).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
