Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Регулирование рынка труда и занятости молодежи в современной России

  • 53 страниц
  • 2024 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

dianagrom

2780 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность регулирования рынка труда и занятости молодежи обусловлена тем, что в условиях не полностью стабилизированной рыночной экономики, где краеугольным камнем стоит проблема трудоустройства, молодежь относится к социально-уязвимой прослойке населения, наиболее часто подвергающейся дискриминации со стороны потенциальных работодателей в виду отсутствия необходимой профессиональной квалификации и жизненного опыта. Дополнительно к потенциальным проблемам относится низкая конкурентоспособность молодежи по сравнению с другими возрастными группами населения. По недавним оценкам, сильное влияние на дискриминацию молодежи, в разрезе трудовых отношений, оказало распространение коронавирусной инфекции COVID-19, когда потенциальные работодатели были вынуждены переносить рабочий процесс в онлайн-пространство, и сокращать уже действующий штат. У молодых людей не было возможности проявить сноровку и компенсировать отсутствие опыта в глазах работодателя, что лишь увеличило пропасть проблемы трудоустройства в стране.
Найм молодых специалистов не всегда приносит выгоду работодателям, однако молодежь является действующим двигателем среди трудоспособного населения страны, способным через девять-пятнадцать лет сформировать вектор развития, и не только трудовых отношений, но и положения экономики на мировой арене. Вследствие этого, первоочередной задачей является обеспечение юного поколения надлежащей поддержкой со стороны государственных органов и институтов и оказание содействия в создании механизма обеспечения трудовой занятости молодежи. Необходимо подготовить условия для реализации каждого члена общества, которые обеспечили бы стабилизацию политики занятости и привели бы к повышению шансов на получение должности, отвечающей квалификационным умениям молодого сотрудника.
Сегодня на рынке труда молодежи можно наблюдать две противоположные тенденции. Таким образом, в некоторых областях, в частности, финансы и юриспруденция, молодым специалистам сложно найти работу из-за недостаточных профессиональных знаний и опыта. Однако в иных сферах, например, торговля или маркетинг, отсутствие высоких материальных и профессиональных ожиданий, наоборот, ценятся работодателями. Последние предпочитают регистрировать молодых людей из целей экономии. Молодые специалисты выполняют работу наравне со взрослым контингентом, но за гораздо меньшую плату.
К решению данных задач, необходимо подходить комплексно и провести исследование в рамках экономического развития современной России, уделяя особое внимание способам эффективного трудоустройства, особенностям методов повышения качества и условий жизни населения и обеспечению стабильного роста внутреннего валового продукта.
Изучение данной темы, позволит разработать новые механизмы повышения трудоустройства молодежи.
Степень проработанности темы. Проблема разноплановости и отсутствия структуры мер по борьбе с молодежной безработицей, обоснована отсутствием хорошей теоретической базы и достаточной наработки. Механизмы работы с молодежью на рынке труда и особенности социально-экономического положения данной группы населения были исследованы еще в советский период такими социологами, как Константиновский Д.Л. в своей работе «Молодежь и образование» и Лисовский В.Т «В поисках идеала. Диалог поколений» . Соответственно, современная экономическая ситуация и переход общества к глобализации породили ряд новых вызовов, требующих переосмысления. Изучение влияния новых экономических условий на молодое поколение получило продолжение в работах Токсанбаевой М.С. и Хибовской Е.А. .
Проблемы функционирования и регулирования региональных рынков труда рассмотрены в научных трудах Быково Е.В. , Васильева Я.Т. , Корчагина Ю.А. , Игнатьевой Е.А. , Новоселова А.С. , Сингизова И.Ю. , Токаревой Г.В. , Вукович Г.Г. , Рофе А.И. , Вишневская Н.Г. .
Несмотря на достаточное количество исследований по теме взаимоотношений молодежи и современного рынка труда, до сих пор дискуссионными остаются вопросы комплексного становления рынка труда молодежи, его особенностей и анализа влияния современных условий, таких как распространение COVID-19 и введение санкций против Российской Федерации, на рынок трудоустройства. Необходимо проведение детального анализа отличий и особенностей рынка труда молодежи и разработка механизма регулирования его в условиях быстроменяющейся мировой обстановки и положения России.
В качестве гипотезы исследования можно выдвинуть следующий тезис: если закрепить на законодательном уровне понятие «молодой специалист», и, кроме того, обеспечить работодателей необходимой финансовой поддержкой со стороны государства, то можно стимулировать возникновение норм, направленных на социальную защиту молодежи, что приведет к повышению числа трудоустроенных лиц.
Объектом данного исследования является рынок труда и занятости молодежи, предметом – социально-экономические отношения в рамках регулирования рынка труда молодежи в современных условиях.
Целью исследования является изучение действующих государственных программ поддержки трудоустройства молодежи, кроме того, разработка подходов к регулированию рынка труда и занятости молодежи в современной России.
Поставленная цель раскрывается через следующие задачи:
- рассмотреть эволюцию теоретических подходов к вопросам развития занятости и рынка труда;
- проанализировать структура и специфику рынка труда и занятости молодежи;
- оценить механизмы регулирования рынка труда и занятости молодежи в современных условиях;
- проанализировать перспективу развития рынка труда и занятости молодежи.
Методологическая основа данной работы обусловлена многоаспектным характером исследуемой проблемы. К основным методам решения указанных задач относятся обобщение, описание, анализ и сравнение данных, а метод статистического анализа. Исследование строится на системном подходе, основой которого является рассмотрение объектов как систем. Применяются индуктивный и дедуктивный методы.
Теоретической основой исследования послужили отечественные и зарубежные подходы в области экономики труда, экономической теории, государственного регулирования экономики, управления трудовыми ресурсами, экономической социологии.
Нормативную базу исследования составили нормативные правовые акты Международной организации труда и Российской Федерации, систематические сборники и справочники Госкомстата России.
Информационную основу исследования составили официальные материалы Федеральной службы государственной статистики, данные государственных структур субъектов рынка труда и данные социологических исследований; материалы федеральных и региональных органов власти; данные, опубликованные в отечественных научных статьях.
Научной новизной в данной работе является комплексный анализ рынка труда и занятости молодежи и реализации политики государства в данной сфере в современных реалиях и дополнительно проведена операционализация понятия «государственного регулирования рынка труда и занятости молодежи».
Практическая значимость данного исследования заключается в возможности использования полученной информации для разработки и реализации программ поддержки занятости молодежи на различных уровнях - федеральном, региональном, муниципальном. Более того, эти данные могут быть полезны для предприятий и организаций реального сектора, чтобы стимулировать их к привлечению и найму молодых специалистов. Результаты исследования могут использоваться в деятельности заинтересованных государственных и муниципальных органов власти и хозяйствующих субъектов в целях разработки подходов по регулированию трудового рынка в России.
Структура работы. Данная курсовая выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части, которая включает в себя два раздела, заключения, библиографического списка.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ 8
1.1 Эволюция теоретических подходов к вопросам развития занятости и рынка труда молодежи 8
1.2. Структура и специфика рынка труда и занятости молодежи 15
2. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 23
2.1 Механизмы регулирования рынка труда и занятости молодежи в современных условиях 23
2.2 Перспективы развития рынка труда и занятости молодежи в России 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
Библиографический список 46

Научной новизной в данной работе является комплексный анализ рынка труда и занятости молодежи и реализации политики государства в данной сфере в современных реалиях и дополнительно проведена операционализация понятия «государственного регулирования рынка труда и занятости молодежи».
Практическая значимость данного исследования заключается в возможности использования полученной информации для разработки и реализации программ поддержки занятости молодежи на различных уровнях - федеральном, региональном, муниципальном. Более того, эти данные могут быть полезны для предприятий и организаций реального сектора, чтобы стимулировать их к привлечению и найму молодых специалистов. Результаты исследования могут использоваться в деятельности заинтересованных государственных и муниципальных органов власти и хозяйствующих субъектов в целях разработки подходов по регулированию трудового рынка в России.

Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 01.07.2020, N 31, ст. 4398. // СПС Консультант плюс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 06.05.2024).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002.
3. Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 18.12.2023, N 51, ст. 9138
4. Указ Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» // Правовая информационная система «Гарант» – URL: https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1373590/ (дата обращения: 28.12.23).
5. Указ Президента Российской Федерации от 28.04.2020 № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» // Правовая информационная система «Гарант» – URL: https://base.garant.ru/73964751/ (дата обращения: 28.12.23).
6. Распоряжение Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р (ред. от 17.01.2024) // "Собрание законодательства РФ", 20.12.2021, N 51, ст. 8941
Монографии, научные статьи
7. Агаркова Д. А., Комарова М. С., Матвеева Е. В Государственное регулирование занятости и трудоустройства молодёжи в Российской Федерации // Среднерусский вестник общественных наук, том 11, №1. – 2016. - С. 84-71
8. Антоночева, А. Молодежь на рынке труда в современной России Вестник научного общества студентов, аспирантов и молодых ученых. № 2. - 2014. – С. 3-8
9. Белохвостова, Н. В. Механизмы государственного регулирования занятости населения // Сервис в России и за рубежом. – 2016. – № 6(67). – С. 90- 100.
10. Быкова, Е. В. Формирование и использование трудового потенциала региона в переходной экономике России Текст.: дис. канд. экон. наук / Е. В. Быкова. - Саратов, 2000.- 187с.
11. Васильев, Я. Т. Региональная занятость и рынок труда Текст. / Я.Т. Васильев. - Новосибирск.: «Наука», 2000.- 215 с.
12. Вишневская, Н. Г. Молодежь на рынке труда крупного города: проблемы эффективного трудоустройства //Экономика. Информатика. – 2014. – Т. 31. – №. 15-1 (186). – С. 38-47.
13. Гастев, А. К. Как надо работать. // А. К, Гастев. – М.: Экономика, 1972. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://traumlibrary.ru/book/gastev-kak-nado-rabotat/gastev-kak-nado-rabotat.html (дата обращения: 10.05.2024).
14. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Карабчук Т. С., Рыжикова З. А., Биляк Т. А. Выбор профессии: чему учились и где пригодились? WP3 «Проблемы рынка труда». М.: ГУ―ВШЭ, 03/2009. 64 с.
15. Гринева М. Н., Фалькович Е. Б., Хохоева Н. В. Специфика проблемы занятости в России и социальная политика государства на современном этапе // Economics. – 2017. – С. 6-11
16. Грушин, Р. А. Проблемы трудоустройства и занятости молодежи в условиях пандемии COVID-19 / Р. А. Грушин. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 10 (352). — С. 82-85. — URL: https://moluch.ru/archive/352/78929/ (дата обращения: 17.05.2024).
17. Елисеев, А. Л. Государственная молодёжная политика: от прошлого к настоящему // Вестник государственного и муниципального управления. 2015. Т.4. №1. С.77.
18. Захарова Л. Н., Вукович Г. Г. Воспроизводство рабочей силы: проблемы и противоречия молодежного сегмента рынка труда //Экономика устойчивого развития. – 2012. – №. 11. – С. 113-116.
19. Золотина О. А., Сагдаева А. Т. Рынок труда и занятости молодежи в России // Управление персоналом и интеллектуальным ресурсами в России. – 2022. – С. 71-79
20. Игнатьева, Е. А. Взаимодействие механизмов рыночного и государственного регулирования регионального рынка труда как экономической системы Текст.: автореф. дис. канд. экон. наук /Е. А. Игнатьева. – Саратов, 2004. 25 с.
21. Климантов, С. Б. Влияние иностранных инвестиций на развитие рынка труда в России // дис. канд. эконом. наук.: 08.00.07. / Б. С. Климантов. – М., 1999, - С. 157
22. Корчагин, Ю. А. Три основные проблемы России, ее регионов и механизмы их решения Текст. / Ю. А. Корчагин. - Воронеж.: ЦИРЭ, 2007. 144 с.
23. Кузнецова, О. С. Динамика молодежной безработицы в России в условиях цифровизации // Актуальные научные исследования в современном мире. 2021. № 6-2 (74). С.: 118-122.
24. Левин, Д. А. Политика содействия занятости молодежи в современных условиях // Human Progress. - 2023. - Том 9, Вып. 5. - С. 8.
25. Маршалл, А. Принципы политической экономики // Directmedia, 12 мар. 2013 г. – С. 2127
26. Матвеева Т. П., Кузнецова Н. А. К вопросу о занятости молодежи в Российской Федерации // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2023. – С. 131-133
27. Медведев, И. А. Молодежная политика в СССР: достижения и просчеты (социально-философский анализ) // Гуманитарный вестник. № 4. – 2019. – С. 13
28. Метелева, Ю. О. Институты рынка труда и их развитие в России // дисс… канд.эконом.наук. // Ю. О. Метелева. – Тюмень. – 2017. – С. 109
29. Новоселов, A. C. Теория региональных рынков Текст.: учебник / A. C. Новоселов. - Ростов-на-Дону: Феникс; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002. 448 с.
30. Попова Н. В., Шевченко Н. В. Государственное регулирование рынка труда как одно из ключевых направлений социально-трудовой политики государства // Студенческий научный форум. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://science-education.ru/ru/article/view?id=16244#:~:text=%D0%93%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BA%D0%B5%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0%20%D0%B2,%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0%20%D1%81%D1%83%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2%20%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0 (дата обращения: 15.05.2024).
31. Рофе, А. И. Экономика труда. Конспект лекций. Учебное пособие. – " Издательство"" Проспект""", 2017.
32. Рынок труда // Диспозиторий БГПУ // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elib.bspu.by/bitstream/doc/7928/1/1.1%20%D1%81%D1%83%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%BE%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%B7.pdf (дата обращения: 10.05.2024).
33. Самуэльсон, П. Э. Монополистическая конкуренция–революция в теории //Вехи экономической мысли. Теория фирмы. – 1995. – Т. 2. – С. 354-70.
34. Сенин, А. С. Экономическое положение России в канун Февральской революции 1917 года // Экономический журнал. – 2018. – С. 103-116
35. Сингизов, И. Ю. Формирование и функционирование муниципальных рынков Текст.: автореф. дис. канд. экон. наук/И. Ю. Сингизов. - Уфа, 2006. -22 с.
36. Соломенников, Д. А. Трудоустройство молодежи в российской федерации: проблемы и пути их решения // Студенческий научный форум. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://scienceforum.ru/2017/article/2017035717 (дата обращения: 15.05.2024).
37. Старикова, Е. В., Преображенский Г. М. Поэзия "прозы труда": научная организация труда А. К. Гастева и ее место в контексте современной теории управления // Вектор благополучия: экономика и социум. № 3 (30). – 2018. – С. 83-92
38. Токарева, Г. В. Качество трудовых ресурсов как фактор экономического развития региона Текст.: дис. канд. экон. наук / Г. В. Токарева. Ставрополь, 2004. - 161 с.
39. Токсанбаева, М.С. Легко ли быть экономически активным? Вопросы экономики, 1995, № 5.
40. Учебник, 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. —М.: Экономистъ, 2003. —896 с.
41. Федеральная служба государственной статистики. Занятость и безработица в Российской Федерации в июле 2020 года – 2020.
42. Хибовская, Е. А. Должностное продвижение и квалификационный рост: намерения и реальность. Информационный бюллетень мониторинга ВЦИОМ, 1997, № 2.
43. Шаповал, М. А. Особенности рынка труда молодежи / М. А. Шаповал. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 28 (132). — С. 598-601.
44. Шувалова, М. Молодежная занятость: как вовлекать молодых людей в экономику уже на этапе получения образования, не мешая их обучению // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.garant.ru/article/1492913/ (дата обращения6 15.05.2024).
Электронные ресурсы
45. FinExpertiza «Аналитики назвали возраст зарплатного максимума у россиян», — рассчитано на основе данных Росстата // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/vozr-zarpl-maksimum/ (дата обращения: 11.02.2024).
46. HeadHunter: сервис по поиску работы // Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hh.ru/article/31759 (дата обращения: 10.05.2024).
47. Правительство займется трудоустройством молодежи. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.ng.ru/economics/2024-01-22/1_8928_unemployment.html (дата обращения: 15.05.2024).
48. Прокурор разъясняет. Распоряжением Правительства РФ утверждена долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года (прокуратура Торбеевского района) // Прокуратура Республики Мордовия. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_13/activity/legal-education/explain?item=69153231 (дата обращения :15.05.2024).
49. Голикова: Только 18% выпускников колледжей не определились с трудоустройством. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rg.ru/2023/06/23/golikova-tolko-18-vypusknikov-kolledzhej-ne-opredelilis-s-trudoustrojstvom.html (дата обращения: 15.05.2024).
50. Государственное вмешательство в функционирование рынка труда // [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://economics.hse.ru/depe/gosreg/razdel3 (дата обращения: 15.05.2024).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность регулирования рынка труда и занятости молодежи обусловлена тем, что в условиях не полностью стабилизированной рыночной экономики, где краеугольным камнем стоит проблема трудоустройства, молодежь относится к социально-уязвимой прослойке населения, наиболее часто подвергающейся дискриминации со стороны потенциальных работодателей в виду отсутствия необходимой профессиональной квалификации и жизненного опыта. Дополнительно к потенциальным проблемам относится низкая конкурентоспособность молодежи по сравнению с другими возрастными группами населения. По недавним оценкам, сильное влияние на дискриминацию молодежи, в разрезе трудовых отношений, оказало распространение коронавирусной инфекции COVID-19, когда потенциальные работодатели были вынуждены переносить рабочий процесс в онлайн-пространство, и сокращать уже действующий штат. У молодых людей не было возможности проявить сноровку и компенсировать отсутствие опыта в глазах работодателя, что лишь увеличило пропасть проблемы трудоустройства в стране.
Найм молодых специалистов не всегда приносит выгоду работодателям, однако молодежь является действующим двигателем среди трудоспособного населения страны, способным через девять-пятнадцать лет сформировать вектор развития, и не только трудовых отношений, но и положения экономики на мировой арене. Вследствие этого, первоочередной задачей является обеспечение юного поколения надлежащей поддержкой со стороны государственных органов и институтов и оказание содействия в создании механизма обеспечения трудовой занятости молодежи. Необходимо подготовить условия для реализации каждого члена общества, которые обеспечили бы стабилизацию политики занятости и привели бы к повышению шансов на получение должности, отвечающей квалификационным умениям молодого сотрудника.
Сегодня на рынке труда молодежи можно наблюдать две противоположные тенденции. Таким образом, в некоторых областях, в частности, финансы и юриспруденция, молодым специалистам сложно найти работу из-за недостаточных профессиональных знаний и опыта. Однако в иных сферах, например, торговля или маркетинг, отсутствие высоких материальных и профессиональных ожиданий, наоборот, ценятся работодателями. Последние предпочитают регистрировать молодых людей из целей экономии. Молодые специалисты выполняют работу наравне со взрослым контингентом, но за гораздо меньшую плату.
К решению данных задач, необходимо подходить комплексно и провести исследование в рамках экономического развития современной России, уделяя особое внимание способам эффективного трудоустройства, особенностям методов повышения качества и условий жизни населения и обеспечению стабильного роста внутреннего валового продукта.
Изучение данной темы, позволит разработать новые механизмы повышения трудоустройства молодежи.
Степень проработанности темы. Проблема разноплановости и отсутствия структуры мер по борьбе с молодежной безработицей, обоснована отсутствием хорошей теоретической базы и достаточной наработки. Механизмы работы с молодежью на рынке труда и особенности социально-экономического положения данной группы населения были исследованы еще в советский период такими социологами, как Константиновский Д.Л. в своей работе «Молодежь и образование» и Лисовский В.Т «В поисках идеала. Диалог поколений» . Соответственно, современная экономическая ситуация и переход общества к глобализации породили ряд новых вызовов, требующих переосмысления. Изучение влияния новых экономических условий на молодое поколение получило продолжение в работах Токсанбаевой М.С. и Хибовской Е.А. .
Проблемы функционирования и регулирования региональных рынков труда рассмотрены в научных трудах Быково Е.В. , Васильева Я.Т. , Корчагина Ю.А. , Игнатьевой Е.А. , Новоселова А.С. , Сингизова И.Ю. , Токаревой Г.В. , Вукович Г.Г. , Рофе А.И. , Вишневская Н.Г. .
Несмотря на достаточное количество исследований по теме взаимоотношений молодежи и современного рынка труда, до сих пор дискуссионными остаются вопросы комплексного становления рынка труда молодежи, его особенностей и анализа влияния современных условий, таких как распространение COVID-19 и введение санкций против Российской Федерации, на рынок трудоустройства. Необходимо проведение детального анализа отличий и особенностей рынка труда молодежи и разработка механизма регулирования его в условиях быстроменяющейся мировой обстановки и положения России.
В качестве гипотезы исследования можно выдвинуть следующий тезис: если закрепить на законодательном уровне понятие «молодой специалист», и, кроме того, обеспечить работодателей необходимой финансовой поддержкой со стороны государства, то можно стимулировать возникновение норм, направленных на социальную защиту молодежи, что приведет к повышению числа трудоустроенных лиц.
Объектом данного исследования является рынок труда и занятости молодежи, предметом – социально-экономические отношения в рамках регулирования рынка труда молодежи в современных условиях.
Целью исследования является изучение действующих государственных программ поддержки трудоустройства молодежи, кроме того, разработка подходов к регулированию рынка труда и занятости молодежи в современной России.
Поставленная цель раскрывается через следующие задачи:
- рассмотреть эволюцию теоретических подходов к вопросам развития занятости и рынка труда;
- проанализировать структура и специфику рынка труда и занятости молодежи;
- оценить механизмы регулирования рынка труда и занятости молодежи в современных условиях;
- проанализировать перспективу развития рынка труда и занятости молодежи.
Методологическая основа данной работы обусловлена многоаспектным характером исследуемой проблемы. К основным методам решения указанных задач относятся обобщение, описание, анализ и сравнение данных, а метод статистического анализа. Исследование строится на системном подходе, основой которого является рассмотрение объектов как систем. Применяются индуктивный и дедуктивный методы.
Теоретической основой исследования послужили отечественные и зарубежные подходы в области экономики труда, экономической теории, государственного регулирования экономики, управления трудовыми ресурсами, экономической социологии.
Нормативную базу исследования составили нормативные правовые акты Международной организации труда и Российской Федерации, систематические сборники и справочники Госкомстата России.
Информационную основу исследования составили официальные материалы Федеральной службы государственной статистики, данные государственных структур субъектов рынка труда и данные социологических исследований; материалы федеральных и региональных органов власти; данные, опубликованные в отечественных научных статьях.
Научной новизной в данной работе является комплексный анализ рынка труда и занятости молодежи и реализации политики государства в данной сфере в современных реалиях и дополнительно проведена операционализация понятия «государственного регулирования рынка труда и занятости молодежи».
Практическая значимость данного исследования заключается в возможности использования полученной информации для разработки и реализации программ поддержки занятости молодежи на различных уровнях - федеральном, региональном, муниципальном. Более того, эти данные могут быть полезны для предприятий и организаций реального сектора, чтобы стимулировать их к привлечению и найму молодых специалистов. Результаты исследования могут использоваться в деятельности заинтересованных государственных и муниципальных органов власти и хозяйствующих субъектов в целях разработки подходов по регулированию трудового рынка в России.
Структура работы. Данная курсовая выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части, которая включает в себя два раздела, заключения, библиографического списка.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ 8
1.1 Эволюция теоретических подходов к вопросам развития занятости и рынка труда молодежи 8
1.2. Структура и специфика рынка труда и занятости молодежи 15
2. ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 23
2.1 Механизмы регулирования рынка труда и занятости молодежи в современных условиях 23
2.2 Перспективы развития рынка труда и занятости молодежи в России 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
Библиографический список 46

Научной новизной в данной работе является комплексный анализ рынка труда и занятости молодежи и реализации политики государства в данной сфере в современных реалиях и дополнительно проведена операционализация понятия «государственного регулирования рынка труда и занятости молодежи».
Практическая значимость данного исследования заключается в возможности использования полученной информации для разработки и реализации программ поддержки занятости молодежи на различных уровнях - федеральном, региональном, муниципальном. Более того, эти данные могут быть полезны для предприятий и организаций реального сектора, чтобы стимулировать их к привлечению и найму молодых специалистов. Результаты исследования могут использоваться в деятельности заинтересованных государственных и муниципальных органов власти и хозяйствующих субъектов в целях разработки подходов по регулированию трудового рынка в России.

Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 01.07.2020 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 01.07.2020, N 31, ст. 4398. // СПС Консультант плюс. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 06.05.2024).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Собрание законодательства РФ. - 07.01.2002.
3. Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 18.12.2023, N 51, ст. 9138
4. Указ Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» // Правовая информационная система «Гарант» – URL: https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1373590/ (дата обращения: 28.12.23).
5. Указ Президента Российской Федерации от 28.04.2020 № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» // Правовая информационная система «Гарант» – URL: https://base.garant.ru/73964751/ (дата обращения: 28.12.23).
6. Распоряжение Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р (ред. от 17.01.2024) // "Собрание законодательства РФ", 20.12.2021, N 51, ст. 8941
Монографии, научные статьи
7. Агаркова Д. А., Комарова М. С., Матвеева Е. В Государственное регулирование занятости и трудоустройства молодёжи в Российской Федерации // Среднерусский вестник общественных наук, том 11, №1. – 2016. - С. 84-71
8. Антоночева, А. Молодежь на рынке труда в современной России Вестник научного общества студентов, аспирантов и молодых ученых. № 2. - 2014. – С. 3-8
9. Белохвостова, Н. В. Механизмы государственного регулирования занятости населения // Сервис в России и за рубежом. – 2016. – № 6(67). – С. 90- 100.
10. Быкова, Е. В. Формирование и использование трудового потенциала региона в переходной экономике России Текст.: дис. канд. экон. наук / Е. В. Быкова. - Саратов, 2000.- 187с.
11. Васильев, Я. Т. Региональная занятость и рынок труда Текст. / Я.Т. Васильев. - Новосибирск.: «Наука», 2000.- 215 с.
12. Вишневская, Н. Г. Молодежь на рынке труда крупного города: проблемы эффективного трудоустройства //Экономика. Информатика. – 2014. – Т. 31. – №. 15-1 (186). – С. 38-47.
13. Гастев, А. К. Как надо работать. // А. К, Гастев. – М.: Экономика, 1972. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://traumlibrary.ru/book/gastev-kak-nado-rabotat/gastev-kak-nado-rabotat.html (дата обращения: 10.05.2024).
14. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Карабчук Т. С., Рыжикова З. А., Биляк Т. А. Выбор профессии: чему учились и где пригодились? WP3 «Проблемы рынка труда». М.: ГУ―ВШЭ, 03/2009. 64 с.
15. Гринева М. Н., Фалькович Е. Б., Хохоева Н. В. Специфика проблемы занятости в России и социальная политика государства на современном этапе // Economics. – 2017. – С. 6-11
16. Грушин, Р. А. Проблемы трудоустройства и занятости молодежи в условиях пандемии COVID-19 / Р. А. Грушин. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 10 (352). — С. 82-85. — URL: https://moluch.ru/archive/352/78929/ (дата обращения: 17.05.2024).
17. Елисеев, А. Л. Государственная молодёжная политика: от прошлого к настоящему // Вестник государственного и муниципального управления. 2015. Т.4. №1. С.77.
18. Захарова Л. Н., Вукович Г. Г. Воспроизводство рабочей силы: проблемы и противоречия молодежного сегмента рынка труда //Экономика устойчивого развития. – 2012. – №. 11. – С. 113-116.
19. Золотина О. А., Сагдаева А. Т. Рынок труда и занятости молодежи в России // Управление персоналом и интеллектуальным ресурсами в России. – 2022. – С. 71-79
20. Игнатьева, Е. А. Взаимодействие механизмов рыночного и государственного регулирования регионального рынка труда как экономической системы Текст.: автореф. дис. канд. экон. наук /Е. А. Игнатьева. – Саратов, 2004. 25 с.
21. Климантов, С. Б. Влияние иностранных инвестиций на развитие рынка труда в России // дис. канд. эконом. наук.: 08.00.07. / Б. С. Климантов. – М., 1999, - С. 157
22. Корчагин, Ю. А. Три основные проблемы России, ее регионов и механизмы их решения Текст. / Ю. А. Корчагин. - Воронеж.: ЦИРЭ, 2007. 144 с.
23. Кузнецова, О. С. Динамика молодежной безработицы в России в условиях цифровизации // Актуальные научные исследования в современном мире. 2021. № 6-2 (74). С.: 118-122.
24. Левин, Д. А. Политика содействия занятости молодежи в современных условиях // Human Progress. - 2023. - Том 9, Вып. 5. - С. 8.
25. Маршалл, А. Принципы политической экономики // Directmedia, 12 мар. 2013 г. – С. 2127
26. Матвеева Т. П., Кузнецова Н. А. К вопросу о занятости молодежи в Российской Федерации // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2023. – С. 131-133
27. Медведев, И. А. Молодежная политика в СССР: достижения и просчеты (социально-философский анализ) // Гуманитарный вестник. № 4. – 2019. – С. 13
28. Метелева, Ю. О. Институты рынка труда и их развитие в России // дисс… канд.эконом.наук. // Ю. О. Метелева. – Тюмень. – 2017. – С. 109
29. Новоселов, A. C. Теория региональных рынков Текст.: учебник / A. C. Новоселов. - Ростов-на-Дону: Феникс; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2002. 448 с.
30. Попова Н. В., Шевченко Н. В. Государственное регулирование рынка труда как одно из ключевых направлений социально-трудовой политики государства // Студенческий научный форум. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://science-education.ru/ru/article/view?id=16244#:~:text=%D0%93%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BA%D0%B5%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0%20%D0%B2,%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0%20%D1%81%D1%83%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2%20%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0 (дата обращения: 15.05.2024).
31. Рофе, А. И. Экономика труда. Конспект лекций. Учебное пособие. – " Издательство"" Проспект""", 2017.
32. Рынок труда // Диспозиторий БГПУ // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elib.bspu.by/bitstream/doc/7928/1/1.1%20%D1%81%D1%83%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%BE%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%B7.pdf (дата обращения: 10.05.2024).
33. Самуэльсон, П. Э. Монополистическая конкуренция–революция в теории //Вехи экономической мысли. Теория фирмы. – 1995. – Т. 2. – С. 354-70.
34. Сенин, А. С. Экономическое положение России в канун Февральской революции 1917 года // Экономический журнал. – 2018. – С. 103-116
35. Сингизов, И. Ю. Формирование и функционирование муниципальных рынков Текст.: автореф. дис. канд. экон. наук/И. Ю. Сингизов. - Уфа, 2006. -22 с.
36. Соломенников, Д. А. Трудоустройство молодежи в российской федерации: проблемы и пути их решения // Студенческий научный форум. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://scienceforum.ru/2017/article/2017035717 (дата обращения: 15.05.2024).
37. Старикова, Е. В., Преображенский Г. М. Поэзия "прозы труда": научная организация труда А. К. Гастева и ее место в контексте современной теории управления // Вектор благополучия: экономика и социум. № 3 (30). – 2018. – С. 83-92
38. Токарева, Г. В. Качество трудовых ресурсов как фактор экономического развития региона Текст.: дис. канд. экон. наук / Г. В. Токарева. Ставрополь, 2004. - 161 с.
39. Токсанбаева, М.С. Легко ли быть экономически активным? Вопросы экономики, 1995, № 5.
40. Учебник, 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. —М.: Экономистъ, 2003. —896 с.
41. Федеральная служба государственной статистики. Занятость и безработица в Российской Федерации в июле 2020 года – 2020.
42. Хибовская, Е. А. Должностное продвижение и квалификационный рост: намерения и реальность. Информационный бюллетень мониторинга ВЦИОМ, 1997, № 2.
43. Шаповал, М. А. Особенности рынка труда молодежи / М. А. Шаповал. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 28 (132). — С. 598-601.
44. Шувалова, М. Молодежная занятость: как вовлекать молодых людей в экономику уже на этапе получения образования, не мешая их обучению // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.garant.ru/article/1492913/ (дата обращения6 15.05.2024).
Электронные ресурсы
45. FinExpertiza «Аналитики назвали возраст зарплатного максимума у россиян», — рассчитано на основе данных Росстата // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/vozr-zarpl-maksimum/ (дата обращения: 11.02.2024).
46. HeadHunter: сервис по поиску работы // Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hh.ru/article/31759 (дата обращения: 10.05.2024).
47. Правительство займется трудоустройством молодежи. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.ng.ru/economics/2024-01-22/1_8928_unemployment.html (дата обращения: 15.05.2024).
48. Прокурор разъясняет. Распоряжением Правительства РФ утверждена долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года (прокуратура Торбеевского района) // Прокуратура Республики Мордовия. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_13/activity/legal-education/explain?item=69153231 (дата обращения :15.05.2024).
49. Голикова: Только 18% выпускников колледжей не определились с трудоустройством. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rg.ru/2023/06/23/golikova-tolko-18-vypusknikov-kolledzhej-ne-opredelilis-s-trudoustrojstvom.html (дата обращения: 15.05.2024).
50. Государственное вмешательство в функционирование рынка труда // [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://economics.hse.ru/depe/gosreg/razdel3 (дата обращения: 15.05.2024).

Купить эту работу

Регулирование рынка труда и занятости молодежи в современной России

2780 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 сентября 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
dianagrom
4.8
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2780 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Необходимость и пути повышения роли государства в регулировании социально-экономического развития.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Необходимость и пути повышения роли государства в регулировании социально - экономического развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Реализация социальной защиты семей с детьми Министерством социальных отношений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4500 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Совершенствование государственного управления инвестиционными процессами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Организация государственной системы предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на примере Муниципального Казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Tansab об авторе dianagrom 2020-10-21
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Очень довольна работой автора, претензий нет, работа выполнена качественно, в срок, на вопросы отвечает быстро, приятно работать.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕГИОНЕ НА ПРИМЕРЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Виды и особенности юридической ответственности в системе государственной службы на примере Пенсионного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по совершенствованию управления здравоохранением в условиях кризиса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Изучение действующей на текущем этапе миграционной реформы организации миграционного учета

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1650 ₽
Готовая работа

Организация контрольно-надзорной деятельности в сфере капитального ремонта жилищного фонда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Развитие общекультурных компетенций государственных гражданских служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование муниципального управления развитием системы дошкольного образования в г. Москва

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Управление инвестиционной деятельностью в регионе (на примере СПб и ЛО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

скачать Диплом на тему Совершенствование системы местного самоуправления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Совершенствование процесса передачи IT-услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование государственных закупок

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССАМИ ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ЧУКОТЭНЕРГО»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽