Очень довольна работой автора, претензий нет, работа выполнена качественно, в срок, на вопросы отвечает быстро, приятно работать.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию организации кадрового обеспечения в Администрации Города Владивостока с учетом современных инновационных подходов и критериев оценки эффективности управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты кадрового обеспечения, включая сущность и значение данного процесса в деятельности организаций.
2. Рассмотреть современные методы и критерии оценки эффективности кадрового обеспечения .
3. Проанализировать инновационные подходы к управлению кадровыми ресурсами в современных муниципальных учреждениях.
4. Провести анализ организационно-экономической характеристики исследуемого учреждения.
5. Исследовать состав, структуру кадров и особенности организации кадровой работы в учреждении.
6. Оценить эффективность текущего состояния кадрового обеспечения в организации.
7. Разработать мероприятия по совершенствованию системы кадрового управления.
8. Провести оценку экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 8
1.1 Сущность и значение кадрового обеспечения в деятельности муниципального учреждения 8
1.2 Методы и критерии оценки эффективности кадрового обеспечения 14
1.3 Инновационные подходы к организации кадрового обеспечения в современных учреждениях 20
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА И КАДРОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ 27
2.1 Организационно – экономическая характеристика муниципального управления Администрации Города Владивостока 27
2.2 Анализ состава, структуры кадров и особенностей организации кадровой работы 32
2.3 Оценка эффективности кадрового обеспечения 49
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА 52
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения в Администрации Города Владивостока 52
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 76
Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления.
Год: 2025.
Объем: 77 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
Нормативные правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 13.12.2024) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)
3. Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ (последняя редакция)
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №
197-ФЗ (в части гарантий и компенсаций);
5. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Учебники, монографии, диссертации, статьи
7. Алексеев О.А. Кадровое обеспечение муниципального управления: проблемы и перспективы // Муниципальная служба: правовые вопросы. – 2022. – № 3. – С. 45–52.
8. Анисимов А.Л. Кадровая служба и управление персоналом €Э организации. - М.: Экономика, 2022. - 310 с.
9. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. -
М.: ИНФРА-М, 2023. - 367 с.
10. Бабун Р.В. Организация местного самоуправления: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2021. – 320 с.
11. Барабашев А.Г. Местное самоуправление: теория и практика. – М.: Издательство МГУ, 2020. – 384 с.
12. Васильев В.И. Муниципальное управление: Учебник. – М.: Дело и Сервис, 2020. – 480 с.
13. Гришин И.В. Совершенствование кадровой политики в органах местного самоуправления // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2021. – № 4. – С. 78–89.
14. Ермаков Д.С. Подготовка кадров для муниципальной службы: современные вызовы и решения // Государственная служба. – 2023. – № 2. – С. 34–41.
15. Зотов В.Б., Макашева З.М. Муниципальное управление: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 487 с.
16. Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 416 с.
17. Кобилев А.Г., Рудой В.В. Управление персоналом в системе муниципального управления. – Ростов н/Д: Феникс, 2021. – 256 с.
18. Ковалева Т.Ю. Кадровый резерв как инструмент развития муниципального управления // Муниципальная экономика. – 2022. – № 1. – С. 22–30.
19. Лапин В.А. Кадровая политика в системе муниципального управления. – М.: Дело, 2021. – 208 с.
20. Петров А.Н. Оценка эффективности кадровой политики в муниципальных образованиях // Регионология. – 2021. – № 3. – С. 56–67.
21. Соловьев А.И. Муниципальное управление: от теории к практике. – М.: Аспект Пресс, 2022. – 320 с.
22. Тихомиров Ю.А. Правовые основы муниципального управления. – М.: Норма, 2021. – 400 с.
Интернет-ресурсы
23. Виноградова Т. С. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СФЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ // Вестник
науки. 2024. №11 (80). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-
kadrovogo-obespecheniya-v-sfere-munitsipalnogo-upravleniya-1 (дата обращения: 18.01.2025).
24. Уржа Ольга Александровна ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ //
Мониторинг правоприменения. 2024. №3 (52). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-kadrovogo-obespecheniya-v- organah-munitsipalnogo-upravleniya (дата обращения: 18.01.2025).
25. Шишков Н. Н., Андруник А. П. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2024. №8. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-upravleniya-kadrovym-potentsialom- organov-mestnogo-samoupravleniya (дата обращения: 18.01.2025).
26. Надежда Михайловна Сладкова, Ольга Александровна Воскресенская, Юрий Леонидович Горковенко HR-аналитика для управления эффективностью в госсекторе // Государственная служба. 2023. №1 (141). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/hr-analitika-dlya-upravleniya- effektivnostyu-v-gossektore (дата обращения: 18.01.2025).
27. Аксенов Илья Антонович, Абрывалин Алексей Александрович КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ // НПЖ «Диалог».
2022. №1 (21). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-i- upravlenie-kadrami-gosudarstvennoy-i-munitsipalnoy-sluzhby (дата обращения: 18.01.2025).
28. Лякишева Валентина Григорьевна, Капустян Лариса Анатольевна, Вершинина Ирина Андреевна Об особенностях регламентирования и организации местного самоуправления в районах городского округа – города Барнаула Алтайского края // Ученые записки Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства при Президенте Российской Федерации. 2023.
№1 (22). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ob-osobennostyah-
reglamentirovaniya-i-organizatsii-mestnogo-samoupravleniya-v-rayonah- gorodskogo-okruga-goroda-barnaula-altayskogo (дата обращения: 18.01.2025).
29. Аленина Ирина Викторовна ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА
ОСНОВЕ МЕЖОТРАСЛЕВОГО ПОДХОДА // Вестник ОмГУ. Серия. Право. 2024. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovoe-regulirovanie- kadrovogo-obespecheniya-munitsipalnoy-sluzhby-na-osnove-mezhotraslevogo- podhoda (дата обращения: 18.01.2025).
30. Надежда Михайловна Сладкова, Ольга Александровна Воскресенская, Светлана Александровна Петрова ЗРЕЛОСТЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ КАК УСЛОВИЕ КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНОСТИ ПРИ РАБОТЕ С ВНУТРЕННИМ КЛИЕНТОМ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
// Социально-трудовые исследования. 2023. №4 (53). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zrelost-kadrovoy-sluzhby-kak-uslovie- klientotsentrichnosti-pri-rabote-s-vnutrennim-klientom-v-organah- gosudarstvennoy-vlasti (дата обращения: 18.01.2025).
31. Кудина Марианна Валерьевна, Ишеков Константин Анатольевич, Соболев Сергей Андреевич ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В НОВЫХ ГЕОПОЛИТИЧЕСКИХ И ГЕОЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ (ИТОГИ РАБОТЫ XX МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ) // Вестник
Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). 2024. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-upravlenie-v- novyh-geopoliticheskih-i-geoekonomicheskih-usloviyah-itogi-raboty-xx- mezhdunarodnoy-konferentsii (дата обращения: 18.01.2025).
32. Зеленцова С. Ю. ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // РСЭУ. 2023. №4 (63). URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/voprosy-formirovaniya-imidzha-gosudarstvennyh- grazhdanskih-i-munitsipalnyh-sluzhaschih-v-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 18.01.2025).
33. Шалашникова Валентина Юрьевна «Сити-менеджер» в системе муниципального управления: проблемы конкурсного отбора и эффективности деятельности // Социодинамика. 2024. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/siti-menedzher-v-sisteme-munitsipalnogo- upravleniya-problemy-konkursnogo-otbora-i-effektivnosti-deyatelnosti (дата обращения: 18.01.2025).
34. Будаев Андрей Михайлович КАДРОВАЯ РАБОТА В СИСТЕМЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА РЕАЛИЗАЦИИ
// Образование и право. 2023. №7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-rabota-v-sisteme-mestnogo- samoupravleniya-teoriya-i-praktika-realizatsii (дата обращения: 18.01.2025).
35. Хаидов Сергей Курбанович Различия личностно- профессиональных качеств у муниципальных служащих в образах Я- реального и Я-идеального // Вестник Государственного университета просвещения. Серия: Психологические науки. 2023. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razlichiya-lichnostno-professionalnyh-kachestv-u- munitsipalnyh-sluzhaschih-v-obrazah-ya-realnogo-i-ya-idealnogo (дата обращения: 18.01.2025).
36. Руслан Алексеевич Долженко, Руслан Николаевич Корчагин, Тигран Антонович Занко, Вера Игоревна Cкоробогатова Развитие системы подготовки кадров для муниципалитетов // Государственная служба. 2024. №3
(149). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sistemy-podgotovki-kadrov- dlya-munitsipalitetov (дата обращения: 18.01.2025).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию организации кадрового обеспечения в Администрации Города Владивостока с учетом современных инновационных подходов и критериев оценки эффективности управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты кадрового обеспечения, включая сущность и значение данного процесса в деятельности организаций.
2. Рассмотреть современные методы и критерии оценки эффективности кадрового обеспечения .
3. Проанализировать инновационные подходы к управлению кадровыми ресурсами в современных муниципальных учреждениях.
4. Провести анализ организационно-экономической характеристики исследуемого учреждения.
5. Исследовать состав, структуру кадров и особенности организации кадровой работы в учреждении.
6. Оценить эффективность текущего состояния кадрового обеспечения в организации.
7. Разработать мероприятия по совершенствованию системы кадрового управления.
8. Провести оценку экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 8
1.1 Сущность и значение кадрового обеспечения в деятельности муниципального учреждения 8
1.2 Методы и критерии оценки эффективности кадрового обеспечения 14
1.3 Инновационные подходы к организации кадрового обеспечения в современных учреждениях 20
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА И КАДРОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ 27
2.1 Организационно – экономическая характеристика муниципального управления Администрации Города Владивостока 27
2.2 Анализ состава, структуры кадров и особенностей организации кадровой работы 32
2.3 Оценка эффективности кадрового обеспечения 49
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА 52
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения в Администрации Города Владивостока 52
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 76
Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления.
Год: 2025.
Объем: 77 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
Нормативные правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 13.12.2024) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)
3. Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ (последняя редакция)
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №
197-ФЗ (в части гарантий и компенсаций);
5. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Учебники, монографии, диссертации, статьи
7. Алексеев О.А. Кадровое обеспечение муниципального управления: проблемы и перспективы // Муниципальная служба: правовые вопросы. – 2022. – № 3. – С. 45–52.
8. Анисимов А.Л. Кадровая служба и управление персоналом €Э организации. - М.: Экономика, 2022. - 310 с.
9. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. -
М.: ИНФРА-М, 2023. - 367 с.
10. Бабун Р.В. Организация местного самоуправления: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2021. – 320 с.
11. Барабашев А.Г. Местное самоуправление: теория и практика. – М.: Издательство МГУ, 2020. – 384 с.
12. Васильев В.И. Муниципальное управление: Учебник. – М.: Дело и Сервис, 2020. – 480 с.
13. Гришин И.В. Совершенствование кадровой политики в органах местного самоуправления // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2021. – № 4. – С. 78–89.
14. Ермаков Д.С. Подготовка кадров для муниципальной службы: современные вызовы и решения // Государственная служба. – 2023. – № 2. – С. 34–41.
15. Зотов В.Б., Макашева З.М. Муниципальное управление: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 487 с.
16. Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 416 с.
17. Кобилев А.Г., Рудой В.В. Управление персоналом в системе муниципального управления. – Ростов н/Д: Феникс, 2021. – 256 с.
18. Ковалева Т.Ю. Кадровый резерв как инструмент развития муниципального управления // Муниципальная экономика. – 2022. – № 1. – С. 22–30.
19. Лапин В.А. Кадровая политика в системе муниципального управления. – М.: Дело, 2021. – 208 с.
20. Петров А.Н. Оценка эффективности кадровой политики в муниципальных образованиях // Регионология. – 2021. – № 3. – С. 56–67.
21. Соловьев А.И. Муниципальное управление: от теории к практике. – М.: Аспект Пресс, 2022. – 320 с.
22. Тихомиров Ю.А. Правовые основы муниципального управления. – М.: Норма, 2021. – 400 с.
Интернет-ресурсы
23. Виноградова Т. С. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СФЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ // Вестник
науки. 2024. №11 (80). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-
kadrovogo-obespecheniya-v-sfere-munitsipalnogo-upravleniya-1 (дата обращения: 18.01.2025).
24. Уржа Ольга Александровна ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ //
Мониторинг правоприменения. 2024. №3 (52). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-kadrovogo-obespecheniya-v- organah-munitsipalnogo-upravleniya (дата обращения: 18.01.2025).
25. Шишков Н. Н., Андруник А. П. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2024. №8. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-upravleniya-kadrovym-potentsialom- organov-mestnogo-samoupravleniya (дата обращения: 18.01.2025).
26. Надежда Михайловна Сладкова, Ольга Александровна Воскресенская, Юрий Леонидович Горковенко HR-аналитика для управления эффективностью в госсекторе // Государственная служба. 2023. №1 (141). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/hr-analitika-dlya-upravleniya- effektivnostyu-v-gossektore (дата обращения: 18.01.2025).
27. Аксенов Илья Антонович, Абрывалин Алексей Александрович КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ // НПЖ «Диалог».
2022. №1 (21). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-i- upravlenie-kadrami-gosudarstvennoy-i-munitsipalnoy-sluzhby (дата обращения: 18.01.2025).
28. Лякишева Валентина Григорьевна, Капустян Лариса Анатольевна, Вершинина Ирина Андреевна Об особенностях регламентирования и организации местного самоуправления в районах городского округа – города Барнаула Алтайского края // Ученые записки Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства при Президенте Российской Федерации. 2023.
№1 (22). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ob-osobennostyah-
reglamentirovaniya-i-organizatsii-mestnogo-samoupravleniya-v-rayonah- gorodskogo-okruga-goroda-barnaula-altayskogo (дата обращения: 18.01.2025).
29. Аленина Ирина Викторовна ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА
ОСНОВЕ МЕЖОТРАСЛЕВОГО ПОДХОДА // Вестник ОмГУ. Серия. Право. 2024. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovoe-regulirovanie- kadrovogo-obespecheniya-munitsipalnoy-sluzhby-na-osnove-mezhotraslevogo- podhoda (дата обращения: 18.01.2025).
30. Надежда Михайловна Сладкова, Ольга Александровна Воскресенская, Светлана Александровна Петрова ЗРЕЛОСТЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ КАК УСЛОВИЕ КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНОСТИ ПРИ РАБОТЕ С ВНУТРЕННИМ КЛИЕНТОМ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
// Социально-трудовые исследования. 2023. №4 (53). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zrelost-kadrovoy-sluzhby-kak-uslovie- klientotsentrichnosti-pri-rabote-s-vnutrennim-klientom-v-organah- gosudarstvennoy-vlasti (дата обращения: 18.01.2025).
31. Кудина Марианна Валерьевна, Ишеков Константин Анатольевич, Соболев Сергей Андреевич ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В НОВЫХ ГЕОПОЛИТИЧЕСКИХ И ГЕОЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ (ИТОГИ РАБОТЫ XX МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ) // Вестник
Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). 2024. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-upravlenie-v- novyh-geopoliticheskih-i-geoekonomicheskih-usloviyah-itogi-raboty-xx- mezhdunarodnoy-konferentsii (дата обращения: 18.01.2025).
32. Зеленцова С. Ю. ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // РСЭУ. 2023. №4 (63). URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/voprosy-formirovaniya-imidzha-gosudarstvennyh- grazhdanskih-i-munitsipalnyh-sluzhaschih-v-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 18.01.2025).
33. Шалашникова Валентина Юрьевна «Сити-менеджер» в системе муниципального управления: проблемы конкурсного отбора и эффективности деятельности // Социодинамика. 2024. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/siti-menedzher-v-sisteme-munitsipalnogo- upravleniya-problemy-konkursnogo-otbora-i-effektivnosti-deyatelnosti (дата обращения: 18.01.2025).
34. Будаев Андрей Михайлович КАДРОВАЯ РАБОТА В СИСТЕМЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА РЕАЛИЗАЦИИ
// Образование и право. 2023. №7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-rabota-v-sisteme-mestnogo- samoupravleniya-teoriya-i-praktika-realizatsii (дата обращения: 18.01.2025).
35. Хаидов Сергей Курбанович Различия личностно- профессиональных качеств у муниципальных служащих в образах Я- реального и Я-идеального // Вестник Государственного университета просвещения. Серия: Психологические науки. 2023. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razlichiya-lichnostno-professionalnyh-kachestv-u- munitsipalnyh-sluzhaschih-v-obrazah-ya-realnogo-i-ya-idealnogo (дата обращения: 18.01.2025).
36. Руслан Алексеевич Долженко, Руслан Николаевич Корчагин, Тигран Антонович Занко, Вера Игоревна Cкоробогатова Развитие системы подготовки кадров для муниципалитетов // Государственная служба. 2024. №3
(149). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sistemy-podgotovki-kadrov- dlya-munitsipalitetov (дата обращения: 18.01.2025).
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 2500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7242 Выпускной квалификационной работы — поможем найти подходящую