ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель исследования – разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом АО «АЛЬФА-БАНК».
Объект исследования – «АЛЬФА-БАНК».
Предмет исследования – система управления персоналом АО «АЛЬФА-БАНК».
Исходя из поставленной цели, были выделены следующие задачи исследования:
1. Изучить систему управления персоналом: основные понятия и сущность
2. Перечислить основные подходы к управлению персоналом
3. Выделить проблемы управления персоналом на современном предприятии
4. Дать общую характеристику предприятия
5. Проанализировать характеристику персонала предприятия
6. Проанализировать систему управления персоналом в АО "Альфа-Банк"
7. Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии
8. Провести оценку социально-экономической эффективности разработанных мероприятий
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.1. Система управления персоналом: основные понятия и сущность 7
1.2. Основные подходы к управлению персоналом 16
1.3. Проблемы управления персоналом на современном предприятии 18
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АО "АЛЬФА-БАНК" 22
2.1 Общая характеристика предприятия 22
2.2 Характеристика персонала предприятия 25
2.3 Анализ системы управления персоналом в АО "Альфа-Банк" 28
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО "АЛЬФА-БАНК" 32
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 32
3.2 Социально-экономическая эффективность разработанных мероприятий 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43
ПРИЛОЖЕНИЯ 45
Во введении обозначается актуальность выбранной темы исследования, выделяются объект, предмет и цель исследования, перечисляются задачи исследования, а также теоретическая и практическая значимость исследования.
В первой главе проводится изучение и анализ теоретических и методологических основ системы управления персонала, анализируется сущность понятия «управление персоналом», выделяются проблемы управления персоналом на предприятии.
Во второй главе проводится анализ деятельности АО «Альфа-Банк», анализ персонала предприятия, а также анализ системы управления персоналом.
В третьей главе разрабатываются мероприятия по управлению персоналом АО «Альфа-Банк», а также рекомендации. Проводится оценка экономической эффективности разработанных мероприятий.
1. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.
2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2017. – 224 c.
3. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 192 c.
4. Верна, В.В. Управление персоналом организации как основополагающий фактор ее устойчивого развития / В.В. Верна // Успехи современной науки. – 2017. – Т. 3. – № 1. – С. 171-173.
5. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c.
6. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c.
7. Дегтяренко, Е.А. Управление персоналом как ключевая роль в развитии бизнеса предприятия / Е.А. Дегтяренко, Д.О. Труфанова, В.И. Рой // Новая наука: Стратегии и векторы развития. – 2017. – Т. 1. – № 4. – С. 71-74.
8. Добролюбов, Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала / Е.А. Добролюбов // Банковские технологии. – 2014. – №3. – С. 26-29.
9. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 336 c.
10. Зуева, А.П. Мотивация и стимулирование сотрудников с целью повышения эффективности работы / А.П. Зуева, А.Н. Тихомирова // Молодежный научный вестник. – 2017. – № 4 (16). – С. 271-274.
11. Карпов, А.В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева. – М.: Проспект, 2017. – 416 c.
12. Кафидов, В.В. Управление персоналом / В.В. Кафидов. – М.: Трикста, Академический Проект, 2018. – 144 c. 66
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2016. – 360 с.
14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 229 c.
15. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. – М.: Проспект, 2015. – 72 c.
16. Маслова, В.М. Управление персоналом: толковый словарь / В.М. Маслова. – М.: Дашков и К, 2014. – 120 c.
17. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2015. – 80 c.
18. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2014. – 513 c.
19. Петрюкова, К.А. Разработка и реализация эффективной стратегии по управлению персоналом / К.А. Петрюкова // Проблемы современных интеграционных процессов и пути их решения. – 2017. – №2. – С. 96-98.
20. Руденко, А.М. Управление персоналом. Учебное пособие / А.М. Руденко, В.В. Котлярова. – М.: Феникс, 2017. – 416 c.
21. Управление персоналом организации: учебное пособие / автор-составитель Н.М. Панькова; Томский политехнический университет. – Томск: ТПУ, 2013. – 155 с.
22. Валькович, О.Н., Коротких, Л.В. Совершенствование системы управления персоналом на российских предприятиях: особенности применения зарубежных моделей // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – №12. [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2015/12/10325.
23. Димитриева, С.Д., Мерзлякова, И.А. Теоретические подходы к определению системы управления персоналом организации // Инновационная наука. 2016. №6-1. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-podhody-k-opredeleniyu-sistemyupravleniya-personalom-organizatsii.
24. Журавлева, А.В. Система управления персоналом: понятие, подходы и элементы // Теория и практика современной науки. – 2016. – №12(18). [Электронный ресурс]. URL: https://modernj.ru/domains_data/files/18/Zhuravleva%20A.V.%20(osnovnoy%20razdel).pdf.
25.Таланова, А.В., Лымарева, О.А. Современная российская модель управления персоналом: особенности применения зарубежного опыта // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2013. – №12. [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2013/12/3475.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель исследования – разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом АО «АЛЬФА-БАНК».
Объект исследования – «АЛЬФА-БАНК».
Предмет исследования – система управления персоналом АО «АЛЬФА-БАНК».
Исходя из поставленной цели, были выделены следующие задачи исследования:
1. Изучить систему управления персоналом: основные понятия и сущность
2. Перечислить основные подходы к управлению персоналом
3. Выделить проблемы управления персоналом на современном предприятии
4. Дать общую характеристику предприятия
5. Проанализировать характеристику персонала предприятия
6. Проанализировать систему управления персоналом в АО "Альфа-Банк"
7. Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии
8. Провести оценку социально-экономической эффективности разработанных мероприятий
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.1. Система управления персоналом: основные понятия и сущность 7
1.2. Основные подходы к управлению персоналом 16
1.3. Проблемы управления персоналом на современном предприятии 18
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АО "АЛЬФА-БАНК" 22
2.1 Общая характеристика предприятия 22
2.2 Характеристика персонала предприятия 25
2.3 Анализ системы управления персоналом в АО "Альфа-Банк" 28
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО "АЛЬФА-БАНК" 32
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 32
3.2 Социально-экономическая эффективность разработанных мероприятий 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43
ПРИЛОЖЕНИЯ 45
Во введении обозначается актуальность выбранной темы исследования, выделяются объект, предмет и цель исследования, перечисляются задачи исследования, а также теоретическая и практическая значимость исследования.
В первой главе проводится изучение и анализ теоретических и методологических основ системы управления персонала, анализируется сущность понятия «управление персоналом», выделяются проблемы управления персоналом на предприятии.
Во второй главе проводится анализ деятельности АО «Альфа-Банк», анализ персонала предприятия, а также анализ системы управления персоналом.
В третьей главе разрабатываются мероприятия по управлению персоналом АО «Альфа-Банк», а также рекомендации. Проводится оценка экономической эффективности разработанных мероприятий.
1. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.
2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2017. – 224 c.
3. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 192 c.
4. Верна, В.В. Управление персоналом организации как основополагающий фактор ее устойчивого развития / В.В. Верна // Успехи современной науки. – 2017. – Т. 3. – № 1. – С. 171-173.
5. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c.
6. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c.
7. Дегтяренко, Е.А. Управление персоналом как ключевая роль в развитии бизнеса предприятия / Е.А. Дегтяренко, Д.О. Труфанова, В.И. Рой // Новая наука: Стратегии и векторы развития. – 2017. – Т. 1. – № 4. – С. 71-74.
8. Добролюбов, Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала / Е.А. Добролюбов // Банковские технологии. – 2014. – №3. – С. 26-29.
9. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 336 c.
10. Зуева, А.П. Мотивация и стимулирование сотрудников с целью повышения эффективности работы / А.П. Зуева, А.Н. Тихомирова // Молодежный научный вестник. – 2017. – № 4 (16). – С. 271-274.
11. Карпов, А.В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева. – М.: Проспект, 2017. – 416 c.
12. Кафидов, В.В. Управление персоналом / В.В. Кафидов. – М.: Трикста, Академический Проект, 2018. – 144 c. 66
13. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2016. – 360 с.
14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 229 c.
15. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. – М.: Проспект, 2015. – 72 c.
16. Маслова, В.М. Управление персоналом: толковый словарь / В.М. Маслова. – М.: Дашков и К, 2014. – 120 c.
17. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2015. – 80 c.
18. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2014. – 513 c.
19. Петрюкова, К.А. Разработка и реализация эффективной стратегии по управлению персоналом / К.А. Петрюкова // Проблемы современных интеграционных процессов и пути их решения. – 2017. – №2. – С. 96-98.
20. Руденко, А.М. Управление персоналом. Учебное пособие / А.М. Руденко, В.В. Котлярова. – М.: Феникс, 2017. – 416 c.
21. Управление персоналом организации: учебное пособие / автор-составитель Н.М. Панькова; Томский политехнический университет. – Томск: ТПУ, 2013. – 155 с.
22. Валькович, О.Н., Коротких, Л.В. Совершенствование системы управления персоналом на российских предприятиях: особенности применения зарубежных моделей // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – №12. [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2015/12/10325.
23. Димитриева, С.Д., Мерзлякова, И.А. Теоретические подходы к определению системы управления персоналом организации // Инновационная наука. 2016. №6-1. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-podhody-k-opredeleniyu-sistemyupravleniya-personalom-organizatsii.
24. Журавлева, А.В. Система управления персоналом: понятие, подходы и элементы // Теория и практика современной науки. – 2016. – №12(18). [Электронный ресурс]. URL: https://modernj.ru/domains_data/files/18/Zhuravleva%20A.V.%20(osnovnoy%20razdel).pdf.
25.Таланова, А.В., Лымарева, О.А. Современная российская модель управления персоналом: особенности применения зарубежного опыта // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2013. – №12. [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2013/12/3475.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 3000 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7185 Выпускных квалификационных работ — поможем найти подходящую