Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Мотивация и стимулирование труда работников оценка состояния и направления совершенствования (на материалах ПАО «Совкомбанк» Филиал «Центральный» г.

  • 73 страниц
  • 2024 год
  • 1 просмотр
  • 1 покупка
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

6500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Мотивация и стимулирование труда работников: оценка состояния и направления совершенствования (на материалах ПАО «Совкомбанк» Филиал «Центральный» г. Бердска)

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические и методические основы стимулирования персонала организации. 3
1.1. Общетеоретические основы трудовой мотивации персонала 3
1.2 Характеристика методов стимулирования и мотивации персонала 8
1.3. Особенности мотивации и стимулирования персонала в банковской сфере 12
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда ПАО «Совкомбанк» 14
2.1. Характеристика деятельности филиала «Центральный» ПАО «Совкомбанк» 14
2.2 Анализ кадрового потенциала филиала «Центральный» ПАО «Совкомбанк» г. Бердска 24
2.3 Экспертная оценка действующей системы системы мотивации и стимулирования ПАО «Совкомбанк» 30
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПАО «СОВКОМБАНК» 47
3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала 47
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
(дипломная работа)
на тему: «Мотивация и стимулирование труда работников: оценка состояния и направления совершенствования (на материалах ПАО «Совкомбанк» Филиал «Центральный» г. Бердска)»
Защита была в 2024 году.Оценка "Отлично"

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические и методические основы стимулирования персонала организации. 3
1.1. Общетеоретические основы трудовой мотивации персонала 3
1.2 Характеристика методов стимулирования и мотивации персонала 8
1.3. Особенности мотивации и стимулирования персонала в банковской сфере 12
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда ПАО «Совкомбанк» 14
2.1. Характеристика деятельности филиала «Центральный» ПАО «Совкомбанк» 14
2.2 Анализ кадрового потенциала филиала «Центральный» ПАО «Совкомбанк» г. Бердска 24
2.3 Экспертная оценка действующей системы системы мотивации и стимулирования ПАО «Совкомбанк» 30
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПАО «СОВКОМБАНК» 47
3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала 47
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

1. Кнорринг, А. И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Дело, 2009. – 199 с.
2. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2010- 304 с
3. Климович Л.К. Основы менеджмента: учебник / Л.К. Климович. – Минск: Республиканский институт профессионального образования (РИ-ПО), 2016. – 280 c.
4. Коносуке Мацусита Философия менеджмента / Мацусита Коносу-ке. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 192 c.
5. Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации. // Управление персоналом. – 2005. – № 4. – С. 39-41.
6. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дят-лов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
7. Жолобова Е. «Компании ищут путь к сердцу сотрудников через их семьи» / «Деловой Квартал» № 13 (32) от 9 июля 2007г.
8. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономиче-ский журнал, - 2006. - №11-12. - С.105.
9. Шипилова О. «Лояльность персонала — необходимое условие успешности компании» / «Кадры предприятия» №4/2004г
10. Цветаев К. В. Мотивация наемного труда в разных ситуациях / К.В. Цветаев / Персонал-МИКС. - 2002. - № 3. С.45 - 52.
11. Переверзев М.П. Менеджмент: учеб. для вузов / М. П. Перевер-зев, И. А. Шайденко, Л. Е. Басовский. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 329 с.
12. Федосеев В. Н. Управление персоналом: учеб. пособие / В. Н. Федосеев.– М.: ИКЦ «МарТ» Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2012. – 528 с.
13. Виханский О. С. Менеджмент: учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 5- е изд., стереотип. – М.: Магистр: ИНФРА -М, 2012. – 576 с.
14. Варданян И.С. Зарубежный и российский опыт управления мо-тивацией персонала / И.С. Варданян // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – №1. – С. 129-132
15. Бутенко Т. М. Современные методы диагностики трудовой моти-вации / Т.М. Бутенко, Т. Саблина// Справочник по управлению персона-лом. – 2010. – №4. – С. 57-60.
16. Официальный сайт ПАО «Совкомбанк » URL: https://sovcombank.ru [Электронный ресурс].
17. Система стимулирования персонала URL: https://www.bibliofond.ru [Электронный ресурс].
18. Закон РФ «О микрофинансировании» от 15.09.2006 г. №ЗРУ-50. [Электронный ресурс]. URL: http://fmc.uz/
19. Закон РФ «О Центральном банке РФ» от 21.12.1995 г. №154-I. [Электронный ресурс]. URL: http://fmc.uz/
20. Розничная торговля России: скромные перспективы 2014. Анали-тический обзор. [Электоронный ресурс]. URL: http://www.ra-national.ru (дата обращения 11.01.2024).
21. Налоговый кодекс РФ от 25.12.2007 г. №ЗРУ-136 (ред. от 18.04.2019 г. №ЗРУ-476). [Электронный ресурс]. URL: http://fmc.uz/
22. Изотов В. Лояльность персонала [Электронный ресурс] //www.harsky.ru.
23. Самойлова, Т. Лояльность во всем своем многообразии [Элек-тронный ресурс] URL: http://blog.samolov.ru-bussines


24.. Дейнекина Г.И. Расчет метрики стоимости подбора персонала [Электронный ресурс]. URL: https://deynekina.ru/metrics-recruitment-cost
25. Экономика предприятия персонала [Электронный ресурс]. URL: https://ecson.ru/economics/economics-of-enterprise/
26. Журнал «Битрикс24» Показатели производительности труда [Электронный ресурс]. URL: https://www.bitrix24.ru/journal/
27. «Российский налоговый курьер» Расчет производительности труда [Электронный ресурс]. URL: https://www.rnk.ru/article/
28. «Ассистентус» труда [Электронный ресурс]. URL: https://assistentus.ru/oplata-truda/
29. Файловый архив «StudFiles» [Электронный ресурс]. URL: https://studfile.net/preview/
30. «SkillBox» Мотивация персонала и ее методы [Электронный ре-сурс]. URL: https://skillbox.ru/media/management/
31. Розничная торговля России: скромные перспективы 2014. Анали-тический обзор. [Электоронный ресурс]. URL: http://www.ra-national.ru (дата обращения 11.01.2024).
32. Система стимулирования персонала URL: https://www.bibliofond.ru [Электронный ресурс].
33. «ЮристРФ» Юридический советник. [Электронный ресурс]. URL: https://юрист.рф/karerogramma/

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Выпускную квалификационную работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Мотивация и стимулирование труда работников: оценка состояния и направления совершенствования (на материалах ПАО «Совкомбанк» Филиал «Центральный» г. Бердска)

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические и методические основы стимулирования персонала организации. 3
1.1. Общетеоретические основы трудовой мотивации персонала 3
1.2 Характеристика методов стимулирования и мотивации персонала 8
1.3. Особенности мотивации и стимулирования персонала в банковской сфере 12
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда ПАО «Совкомбанк» 14
2.1. Характеристика деятельности филиала «Центральный» ПАО «Совкомбанк» 14
2.2 Анализ кадрового потенциала филиала «Центральный» ПАО «Совкомбанк» г. Бердска 24
2.3 Экспертная оценка действующей системы системы мотивации и стимулирования ПАО «Совкомбанк» 30
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПАО «СОВКОМБАНК» 47
3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала 47
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
(дипломная работа)
на тему: «Мотивация и стимулирование труда работников: оценка состояния и направления совершенствования (на материалах ПАО «Совкомбанк» Филиал «Центральный» г. Бердска)»
Защита была в 2024 году.Оценка "Отлично"

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические и методические основы стимулирования персонала организации. 3
1.1. Общетеоретические основы трудовой мотивации персонала 3
1.2 Характеристика методов стимулирования и мотивации персонала 8
1.3. Особенности мотивации и стимулирования персонала в банковской сфере 12
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда ПАО «Совкомбанк» 14
2.1. Характеристика деятельности филиала «Центральный» ПАО «Совкомбанк» 14
2.2 Анализ кадрового потенциала филиала «Центральный» ПАО «Совкомбанк» г. Бердска 24
2.3 Экспертная оценка действующей системы системы мотивации и стимулирования ПАО «Совкомбанк» 30
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПАО «СОВКОМБАНК» 47
3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации и стимулирования персонала 47
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 68

1. Кнорринг, А. И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Дело, 2009. – 199 с.
2. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2010- 304 с
3. Климович Л.К. Основы менеджмента: учебник / Л.К. Климович. – Минск: Республиканский институт профессионального образования (РИ-ПО), 2016. – 280 c.
4. Коносуке Мацусита Философия менеджмента / Мацусита Коносу-ке. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 192 c.
5. Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации. // Управление персоналом. – 2005. – № 4. – С. 39-41.
6. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дят-лов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
7. Жолобова Е. «Компании ищут путь к сердцу сотрудников через их семьи» / «Деловой Квартал» № 13 (32) от 9 июля 2007г.
8. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономиче-ский журнал, - 2006. - №11-12. - С.105.
9. Шипилова О. «Лояльность персонала — необходимое условие успешности компании» / «Кадры предприятия» №4/2004г
10. Цветаев К. В. Мотивация наемного труда в разных ситуациях / К.В. Цветаев / Персонал-МИКС. - 2002. - № 3. С.45 - 52.
11. Переверзев М.П. Менеджмент: учеб. для вузов / М. П. Перевер-зев, И. А. Шайденко, Л. Е. Басовский. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 329 с.
12. Федосеев В. Н. Управление персоналом: учеб. пособие / В. Н. Федосеев.– М.: ИКЦ «МарТ» Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2012. – 528 с.
13. Виханский О. С. Менеджмент: учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 5- е изд., стереотип. – М.: Магистр: ИНФРА -М, 2012. – 576 с.
14. Варданян И.С. Зарубежный и российский опыт управления мо-тивацией персонала / И.С. Варданян // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – №1. – С. 129-132
15. Бутенко Т. М. Современные методы диагностики трудовой моти-вации / Т.М. Бутенко, Т. Саблина// Справочник по управлению персона-лом. – 2010. – №4. – С. 57-60.
16. Официальный сайт ПАО «Совкомбанк » URL: https://sovcombank.ru [Электронный ресурс].
17. Система стимулирования персонала URL: https://www.bibliofond.ru [Электронный ресурс].
18. Закон РФ «О микрофинансировании» от 15.09.2006 г. №ЗРУ-50. [Электронный ресурс]. URL: http://fmc.uz/
19. Закон РФ «О Центральном банке РФ» от 21.12.1995 г. №154-I. [Электронный ресурс]. URL: http://fmc.uz/
20. Розничная торговля России: скромные перспективы 2014. Анали-тический обзор. [Электоронный ресурс]. URL: http://www.ra-national.ru (дата обращения 11.01.2024).
21. Налоговый кодекс РФ от 25.12.2007 г. №ЗРУ-136 (ред. от 18.04.2019 г. №ЗРУ-476). [Электронный ресурс]. URL: http://fmc.uz/
22. Изотов В. Лояльность персонала [Электронный ресурс] //www.harsky.ru.
23. Самойлова, Т. Лояльность во всем своем многообразии [Элек-тронный ресурс] URL: http://blog.samolov.ru-bussines


24.. Дейнекина Г.И. Расчет метрики стоимости подбора персонала [Электронный ресурс]. URL: https://deynekina.ru/metrics-recruitment-cost
25. Экономика предприятия персонала [Электронный ресурс]. URL: https://ecson.ru/economics/economics-of-enterprise/
26. Журнал «Битрикс24» Показатели производительности труда [Электронный ресурс]. URL: https://www.bitrix24.ru/journal/
27. «Российский налоговый курьер» Расчет производительности труда [Электронный ресурс]. URL: https://www.rnk.ru/article/
28. «Ассистентус» труда [Электронный ресурс]. URL: https://assistentus.ru/oplata-truda/
29. Файловый архив «StudFiles» [Электронный ресурс]. URL: https://studfile.net/preview/
30. «SkillBox» Мотивация персонала и ее методы [Электронный ре-сурс]. URL: https://skillbox.ru/media/management/
31. Розничная торговля России: скромные перспективы 2014. Анали-тический обзор. [Электоронный ресурс]. URL: http://www.ra-national.ru (дата обращения 11.01.2024).
32. Система стимулирования персонала URL: https://www.bibliofond.ru [Электронный ресурс].
33. «ЮристРФ» Юридический советник. [Электронный ресурс]. URL: https://юрист.рф/karerogramma/

Купить эту работу

Мотивация и стимулирование труда работников оценка состояния и направления совершенствования (на материалах ПАО «Совкомбанк» Филиал «Центральный» г.

6500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

1 февраля 2024 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
6500 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Диплом Стимулирование труда сотрудников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Совершенствование организационной структуры управление организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

1. Стратегический анализ внутренней и внешней среды предприятия (на примере АО «Молочный комбинат «Ставропольский»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
990 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Анализ методов оценки персонала организации на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3600 ₽
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Совершенствование деятельности коммерческого предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Павел Калинин об авторе Natusic1502 2020-06-19
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.

Общая оценка 5
Отзыв user2661100 об авторе Natusic1502 2020-08-09
Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Автор великолепен, работа была нереально сложная, но она все сделала, рекомендую!!!!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование внутреннего имиджа организации посредством психологического тренинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка технологии обучения персонала компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка уровня конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

стимулирование персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽