ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование оплаты труда персонала организации (на примере ООО «Кэмидж»
- 52 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Объектом работы является ООО «Кэмидж».
Предметом работы является организация и оплата труда работников.
Целью работы является совершенствование системы оплаты труда на предприятии ООО «Кэмидж».
Задачами работы выступают:
- рассмотреть сущность оплаты труда, как оценки результатов труда персонала;
- проанализировать современные системы оплаты труда;
- рассмотреть нетрадиционные системы оплаты труда на предприятиях;
- проанализировать организационно-экономическую характеристику ООО «Кэмидж»;
- проанализировать кадровую политику на предприятии;
- проанализировать систему оплаты труда на предприятии;
- предложить пути совершенствования оплаты труда на ООО «Кэмидж»;
- оценить экономическую эффективность проекта.
Методы исследования: анализ, наблюдение, изучение и обобщение, систематизация, сравнение, измерение.
Введение 2
1. Теоретико-законодательные основы оплаты труда персонала в организации 4
1.1. Понятие и формы оплаты труда персонала организации 4
1.2. Законодательное регулирование оплаты труда персонала организации 12
2. Анализ деятельности, кадрового состава и оплаты труда персонала в ООО «Кэмидж» 21
2.1. Характеристика деятельности и кадрового состава ООО «Кэмидж» 21
2.2. Анализ системы управления персоналом и оплаты труда персонала в ООО «Кэмидж» 31
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда персонала в ООО «Кэмидж» и оценка их социально-экономической эффективности 35
Заключение 48
Список использованной литературы 51
Одной из ключевых проблем каждого предприятия является оплата труда, поскольку заработная плата обеспечивает заинтересованность персонала в выполнении работ.
Оплата труда персонала помогает обеспечить систему материального стимулирования персонала и увеличить мотивацию к труду.
Размер оплаты труда влияет на повышение эффективности производства, и на рост благосостояния как самого персонала, так и его руководителей. Удовлетворенный своей заработной платой персонал оказывает благоприятное социально-психологическое воздействие на поведение в обществе.
32. Стукен, Т.Ю. Экономические основы управления персоналом: задачник [Электронный ресурс]: учебное пособие / Т.Ю. Стукен, О.В. Шутина. — Электрон. дан. — Омск: ОмГУ, 2018. — 60 с.
33. Уитмор, Д. Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом [Электронный ресурс] / Д. Уитмор. — Электрон. дан. — Москва: Альпина Паблишер, 2016. — 309 с.
34. Управление персоналом (для бакалавров). Учебник / Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. - Москва: КноРус, 2017. - 432 с.
35. Управление персоналом (СПО). Учебное пособие / Шапиро С.А., Епишкин И.А. - Москва: КноРус, 2018. - 248 с.
36. Управление персоналом [Электронный ресурс]: сборник. — Электрон. дан. — Москва: Альпина Паблишер, 2016. — 242 с.
37. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие / сост. Богомолова А.В. — Электрон. дан. — Липецк: Липецкий ГПУ, 2017. — 46 с.
38. Управление персоналом в цифровой экономике. Учебное пособие / Малкова Т.Б. - Москва: Русайнс, 2018. - 248 с.
39. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. Учебное пособие / Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. - Москва: КноРус, 2019. - 360 с.
40. Управление персоналом. (СПО). Учебное пособие / Федорова Н.В. - Москва: КноРус, 2018. - 240 с.
41. Управление персоналом. (СПО). Учебное пособие. / Кибанов А.Я. - Москва: КноРус, 2020. - 208 с.
42. Управление персоналом. Инновационные технологии управления (ожидания, достоинства, иллюзии). Учебное пособие. / Семенова В.В.,Кошель И.С.,Мазур В.В. - Москва: Русайнс, 2019. - 120 с.
43. Управление персоналом. Система бюджетирования. Учебное пособие / Минченкова О.Ю., Федорова Н.В. - Москва: КноРус, 2018. - 224 с.
44. Управление персоналом. Учебник / Тебекин А.В. - Москва: КноРус, 2017. - 624 с.
45. Управление персоналом: социально - психологические основы управления персоналом (традиции и инновации). Учебное пособие / Семенова В.В, и др - Москва: Русайнс, 2018. - 128 с.
46. Федосеева, Л.В. Управление человеческими ресурсами: управление персоналом [Электронный ресурс]: методические указания / Л.В. Федосеева, А.А. Гудилин, О.О. Скрябин. — Электрон. дан. — Москва: МИСИС, 2018. — 44 с.
47. Чекмарева Д.Д. Понятие организации оплаты труда и основные принципы формирования фонда оплаты труда на предприятии // Сборник статей Международной научно-практической конференции: В 3 ч. - Пенза: Наука и Просвещение, 2017. - С. 106-108.
48. Шеншин, А.С., Гриневич, Ю.А., Кемаева, М.В. Реальные инвестиции как фактор совершенствования инфраструктуры рынка / А.С. Шеншин, Ю.А. Гриневич, М.В. Кемаева // Вестник Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского. - 2015. № 5 - 1. - С. 266 - 270.
49. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие Э. А. МаРФарьян - М: КНОРУС. - 2016. – 552 с.
50. Ютттин Г.Д. Оплата труда персонала: Учебно-методический комплекс / Г.Д. Ютттин, Н.Ю. Калинина. - Воронеж: Воронежский государственный архитектурно-строительный университет, 2014. - С. 29-45.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
