ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
.........
В ходе исследования в работе применялись такие методы как: метод беседы, метод экспертной оценки, методика К. Маслач и С. Джексон, методика «Диагностика уровня эмоционального выгорания» В. В. Бойко.
Теоретической основой исследования явились труды таких авторов как, Г. Фрейденбергер, К. Маслач, Р. Кочюнас, В.В. Бойко, Н.Е. Водопьянова, Л.А. Китаев-Смык, К. Чернисс, М. Фридман, Р. Розенман, Г. Селье.
Практическая значимость исследования заключается в использовании разработанной программы совершенствования профилактики профессионального выгорания в деятельности организации.
Содержание
Введение
1 Теоретические аспекты профессионального выгорания
сотрудников организации
1.1 Особенности, сущность и основные понятия профессионального
выгорания сотрудников организации
1.2 Основные причины, признаки профессионального выгорания
сотрудников организации
1.3 Методы изучения профессионального выгорания персонала
2 Исследование профессионального выгорания в ВАША ОРГАНИЗАЦИЯ
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ трудовых ресурсов в "-»
2.3 Анализ профессионального выгорания сотрудников
3 Пути совершенствования профилактики профессионального
выгорания в
3.1 Программа совершенствования профилактики профессионального
выгорания
3.2 Мероприятия по профилактике профессионального выгорания и
эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Опросник эмоционального состояния сотрудников
Приложение Б Вопросы к тесту по авторской методике К. Маслач и С.
Джексон
Приложение В Методика «Диагностика уровня эмоционального выгорания» Бойко
Эта работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС, или расширить данный материал до большой работы.
Если Вам будет нужна качественная дипломная или диссертация - обращайтесь…….
Если приводите сокурсника - Вам скидка - 10% за каждого.
Хотите сэкономить ? Можете купить эту работу в 5 раз дешевле, и заказать, если потребуется подъем оригинальности. По любому выйдет дешевле.
Выгодно ? - ДА, Если устраивает - покупайте.
35 источников
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
.........
В ходе исследования в работе применялись такие методы как: метод беседы, метод экспертной оценки, методика К. Маслач и С. Джексон, методика «Диагностика уровня эмоционального выгорания» В. В. Бойко.
Теоретической основой исследования явились труды таких авторов как, Г. Фрейденбергер, К. Маслач, Р. Кочюнас, В.В. Бойко, Н.Е. Водопьянова, Л.А. Китаев-Смык, К. Чернисс, М. Фридман, Р. Розенман, Г. Селье.
Практическая значимость исследования заключается в использовании разработанной программы совершенствования профилактики профессионального выгорания в деятельности организации.
Содержание
Введение
1 Теоретические аспекты профессионального выгорания
сотрудников организации
1.1 Особенности, сущность и основные понятия профессионального
выгорания сотрудников организации
1.2 Основные причины, признаки профессионального выгорания
сотрудников организации
1.3 Методы изучения профессионального выгорания персонала
2 Исследование профессионального выгорания в ВАША ОРГАНИЗАЦИЯ
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ трудовых ресурсов в "-»
2.3 Анализ профессионального выгорания сотрудников
3 Пути совершенствования профилактики профессионального
выгорания в
3.1 Программа совершенствования профилактики профессионального
выгорания
3.2 Мероприятия по профилактике профессионального выгорания и
эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложение А Опросник эмоционального состояния сотрудников
Приложение Б Вопросы к тесту по авторской методике К. Маслач и С.
Джексон
Приложение В Методика «Диагностика уровня эмоционального выгорания» Бойко
Эта работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС, или расширить данный материал до большой работы.
Если Вам будет нужна качественная дипломная или диссертация - обращайтесь…….
Если приводите сокурсника - Вам скидка - 10% за каждого.
Хотите сэкономить ? Можете купить эту работу в 5 раз дешевле, и заказать, если потребуется подъем оригинальности. По любому выйдет дешевле.
Выгодно ? - ДА, Если устраивает - покупайте.
35 источников
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7184 Выпускной квалификационной работы — поможем найти подходящую