ВКР Развитие системы управления организации (на материалах ООО«СК Беркут»)

Актуальность темы исследования. Сегодня менеджмент сталкивается с новыми проблемами, связанными с изменениями в окружающей среде. Организации вынуждены адаптироваться к постоянным переменам и растущей взаимозависимости. Важно уметь меняться вовремя, чтобы удержаться на плаву, стимулировать сотрудников и учитывать интересы всех заинтересованных сторон.
Для успешного существования в 21 веке необходимо находить и управлять изменениями, осознавая, что они представляют собой возможности для роста и успеха.
Традиционные методы принятия решений уже не работают так эффективно в современных организациях. Поэтому нужны новые организационные инновации, связанные с готовностью к быстрым изменениям, новым отношением к сотрудникам и изучением психологии и духовности развития организаций. Чтобы двигаться вперед, нужно осознавать необходимость изменений и находить новые способы развития организационных способностей.
Организациям следует уделять внимание развитию, чтобы оставаться жизнеспособными и достигать новых результатов. Различные исследования требуют применения разных подходов и моделей исследования, чтобы решить поставленные задачи. Важно создать единую методическую базу управления развитием организации для реализации социально-экономических целей.

Введение 3
ГЛАВА 1 Основные теоретические аспекты управления организацией 5
1.1 Система управления организацией 5
1.2 Особенности систем управления организацией в строительной отрасли 14
1.3 Роль системы адаптации сотрудников в управлении организацией 19
ГЛАВА 2 Анализ деятельности ООО «СК Беркут» 30
2.1 Общие характеристики организации 30
2.2 Анализ внутренней и внешней среды организации ООО «СК Беркут» 32
2.3 Анализ системы управления ООО «СК Беркут» 46
ГЛАВА 3 Развитие системы управления организацией 53
3.1 Изменение структуры предприятия 53
3.2 Мероприятие по внедрению корпоративной культуры 59
3.3 Изменение в системе стимулирования 61
3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 68
Список использованных источников 71
Приложение 77
Анкета для экспресс-диагностики 77

Цель исследования – разработка мероприятий по развитию системы управления организацией.
Для достижения цели исследования необходимо решить ряд задач, а именно:
1) Изучить основные теоретические аспекты управления организацией;
2) Отобразить систему управления организацией;
3) Представить особенности систем управления организацией в строительной отрасли;
4) Рассмотреть связанные системы адаптации сотрудников в строительной отрасли;
5) Провести анализ деятельности ООО «СК Беркут»;
6) Дать общую характеристику организации;
7) Провести анализ внутренней и внешней среды организации ООО «СК Беркут»;
8) Провести анализ системы управления ООО «СК Беркут»;
9) Представить мероприятия по развитию системы управления организацией;
10) Дать оценку эффективности предложенных мероприятий.
Объект исследования – ООО «СК Беркут».
Предмет исследования – система управления ООО «СК Беркут».

1 Абчук В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 239 с.
2 Абчук В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 249 с.
3 Айдаркина Е. Е. Теория и практика управления : учебное пособие / Е. Е. Айдаркина ; Южный федеральный университет. — Ростов-на-Дону ; Таганрог : Издательство Южного федерального университета, 2020. — 164 с.
4 Анопченко Т. Ю. Менеджмент: кейсы, тренинги, деловые игры. Практикум / Т. Ю. Анопченко, А. М. Григан, А. А. Лысоченко [и др.]. — 4-е изд., стер. – Москва : Дашков и К, 2019. — 282 с.
5 Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
6 Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.
7 Ахметзянова А.И. Феномен социально-психологической адаптации в отечественной и зарубежной науке: история изучения // Известия ДГПУ. Психолого-педагогические науки. 2018. № 2. С. 172–186.
8 Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
9 Беребин М.А. К вопросу о терминах, связанных с феноменологией психической адаптации // Методологические проблемы современной психологии: иллюзии и реальность: материалы Сибирского психологического форума. ‒ Томск: Томский государственный университет, 2004. ‒ С. 341-345
10 Беседина О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10.
11 Большой толковый словарь русского языка. Сост. и гл. ред. С.А. Кузнецов. СПб.: Норинт, 2000.
12 Волкова М.Г. Адаптация курсантов военного вуза в условиях изменения социальной среды: дис. канд. психол. наук. Ярославль, 2003. 239 с.
13 Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.
14 Гаджиева, М. А. Минимальный размер оплаты как государственная гарантия заработной платы работников / М. А. Гаджиева // Заметки ученого. – 2021. – № 5-1. – С. 551-554.
15 Галкина Е.В. Современная модель внутреннего контроля в корпоративном менеджменте / Е.В. Галкина // Российское предпринимательство. - 2018. - № 1(223). - С. 55-60.
16 Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.
17 Герасимов Б.Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 2. – С. 160-169.
18 Глик Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.
19 Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.
20 Горина М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15-22.
21 Горленко О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.
22 Городнова Н.В. Обучение и оценка квалификации персонала как механизм управления человеческим капиталом : учеб. пособие / Городнова Н.В., Самарская Н.А., Скипин Д.Л. – Екатеринбург : Юника, 2019. – 77 с.
23 Данилина Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Д.В. Горелов, Я.И. Маликова, Е.И. Данилина .– М. : ИТК «Дашков и К», 2019 .– 208 с.
24 Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; под редакцией И. М. Степнова ; перевод Д. П. Конькова. – 4-е изд. – Москва : Лаборатория знаний, 2020. – 800 c.
25 Джамалудинова, М. М. Изменение в учете расчетов с персоналом по оплате труда в 2023 году / М. М. Джамалудинова // Проблемы сельско хозяйственного производства на современном этапе и пути их решения : Материалы Региональной научно - практической конференции в рамках реализации Программы "ПРИОРИТЕТ - 2030", Махачкала, 24 ноября 2022 года. – Махачкала: Дагестанский государственный аграрный университет им. М.М. Джамбулатова, 2022. – С. 145-149.
26 Елкин С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.
27 Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л. Жуков, Д.В. Хабарова. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 363 с.
28 Иванов С.Ю. Социальное управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / С.Ю. Иванов. – М. : Московский педагогический государственный университет , 2020. – 152 с.
29 Иванова А.И. Социально-психологическая адаптация: классификация и механизмы / А.И. Иванова // Вестник Университета: Раздел VI. Педагогика, психология, социология, философия. – 2014. – № 9. – С 255-258.
30 Исаева О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 168 с.
31 Кибанов А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Е.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 156 с.
32 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.
33 Мескон М. Основы менеджмента : перевод с английского: классическое издание / Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. - Москва : Диалектика ; Санкт-Петербург : Диалектика, 2020. - 665 с.
34 Налчаджян А.А. Психологическая адаптация: механизмы и стратегии. ‒ М.: Эксмо, 2010. ‒ 368 с.
35 Павлюшкевич Т.В. Проблемы и успехи внешнего контроля качества работы аудиторов / Т.В. Павлюшкевич // Вестник Академии знаний. - 2018. - № 1(4). - С. 55-57.
36 Ризванова М.В. Основные подходы к формированию системы внутреннего контроля в организации / М.В. Ризванова // Аудитор. - 2018. - № 7(233). - С. 33-38.
37 Саттарова Р. Ф. Особенности формирования стратегии развития предприятий строительной сферы / Р. Ф. Саттарова, В. Андрийко // Менеджмент и маркетинг : вызовы XXI века Материалы III Всероссийской студенческой научно-практической конференции. – Екатеринбург, 2015. – С. 318–321.
38 Силич М. П., Кудряшова Л. В. С Теория организации : учебное пособие / М. П. Силич, Л. В. Кудряшова. – Томск : ФДО, ТУСУР, 2016. – 200 с.
39 Система кадрового обеспечения агросферы: состояние, механизмы воспроизводства и направления развития. Информационное издание. – М.: Информагротех, 2021. – 396 с.
40 Теоретические и практические аспекты мотивации персонала / А. П. Любимов, А. К. Марков, Е. Е. Можаев, О. Ф. Якупов // АПК: экономика, управление. – 2023. – № 4. – С. 26-32.
41 Теория организации : учебник для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Экономика» / [Земляков Д. Н., Сидоров М. Н., Бабынина Л. С. и др.] ; под редакцией С. П. Ивановой, Л. Р. Котовой ; Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова. - Москва : КНОРУС, 2021. - 424 с.
42 Теория организации : учебник для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Экономика» / [Земляков Д. Н., Сидоров М. Н., Бабынина Л. С. и др.] ; под редакцией С. П. Ивановой, Л. Р. Котовой ; Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова. - Москва : КНОРУС, 2020. - 424 с.
43 Фрейд З. Конечный и бесконечный анализ. М.: Канон+, 2016. 350 с.
44 Цифровой вихрь [Текст] : как побеждать диджитал-новаторов их же оружием : [12+] / Джефф Лаукс, Джеймс Маколей, Энди Норонха, Майкл Уэйд. - Москва : Эксмо, 2018. - 347 с.
45 Штак С.В. Анализ проблемы социально-психологической адаптации в условиях трансформации Российского общества // Сибирская психология сегодня. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2004. С. 267–273.
46 Экономика предприятия: учебник для вузов [Текст] / Под ред. В.М. Семенова. – 5-е изд. – СПб. : Питер, 2016. – 416 с.
47 Carracedo, P., Puertas, R., Marti, L. «Research lines on the impact of the COVID-19 pandemic on business, Journal of Business Research, 2021. Volume 132, pp. 586-593.
48 Evionita, Wenny & Yusmulianto, & Muda, Iskandar & Kumar, Ayush. (2023). Supply chain management in the management process distribution and transportation. International Journal of Multidisciplinary Research and Growth Evaluation. 02. 406-409.
49 Gör, Öğr & Aliyeva, Nasrin. (2023). THE ROLE OF MARKETING IN LEADING STRATEGIC MANAGEMENT. UTKM-5. 418.
50 Salim, Qurrotu & Riaman, Riaman. (2023). Optimum Fund Allocation Strategy by Considering the Company's Assets and Liabilities. International Journal of Quantitative Research and Modeling. 4. 143-151. 10.46336/ijqrm.v4i3.444.
51 Stepien, Marcin. (2023). Knowledge Management in the Implementation of the Company's Business Strategy. European Conference on Knowledge Management. 24. 1263-1270. 10.34190/eckm.24.2.1343.