ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Сущность и значение управления проектами 5
1.2. Понятие, функции, роль корпоративной культуры 8
1.3. Особенности разработки проекта по совершенствованию корпоративной культуры 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ФОРВАРД-С») 20
2.1. Общая характеристика ООО «Форвард-с» 20
2.2. Анализ внутренней, внешней среды и кадрового состава ООО «Форвард-с» 22
2.3. Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Форвард-с» 30
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ФОРВАРД-С» 39
3.1. Резюме и мероприятия проекта по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Форвард-с» 39
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
ПРИЛОЖЕНИЕ 61
Целью работы является разработка проекта по совершенствованию корпоративной культуры организации. Предметом работы является формирование корпоративной культуры организации.
Объектом работы является ООО «Форвард-с».
Изучению проблем, связанных с управлением корпоративной культурой, посвящены работы многих отечественных и зарубежных ученых, на трудах которых базируется выполненное исследование. В результате выполнения работы были использованы труды таких авторов как Егоршин А. П., Тихомирова О. Г., Кибанов, А.Я. и др.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы.
Использовались такие методологические приемы как сравнение, анализ и синтез, индукция и дедукция.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Сущность и значение управления проектами 5
1.2. Понятие, функции, роль корпоративной культуры 8
1.3. Особенности разработки проекта по совершенствованию корпоративной культуры 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ФОРВАРД-С») 20
2.1. Общая характеристика ООО «Форвард-с» 20
2.2. Анализ внутренней, внешней среды и кадрового состава ООО «Форвард-с» 22
2.3. Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Форвард-с» 30
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ФОРВАРД-С» 39
3.1. Резюме и мероприятия проекта по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Форвард-с» 39
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
ПРИЛОЖЕНИЕ 61
Целью работы является разработка проекта по совершенствованию корпоративной культуры организации. Предметом работы является формирование корпоративной культуры организации.
Объектом работы является ООО «Форвард-с».
Изучению проблем, связанных с управлением корпоративной культурой, посвящены работы многих отечественных и зарубежных ученых, на трудах которых базируется выполненное исследование. В результате выполнения работы были использованы труды таких авторов как Егоршин А. П., Тихомирова О. Г., Кибанов, А.Я. и др.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы.
Использовались такие методологические приемы как сравнение, анализ и синтез, индукция и дедукция.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 2500 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 7183 Выпускной квалификационной работы — поможем найти подходящую