Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 4
1.1 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ПРАВОВАЯ КАТЕГОРИЯ 4
1.2 ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОБЩЕСТВА 6
2. СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 7
2.1. БАЗОВАЯ (ОСНОВНАЯ) ЧАСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 7
2.2. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ 9
2.3. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ 10
2.4 ГАРАНТИИ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 14
...
21. Отчисления во внебюджетные фонды от заработной платы сотрудников составляют в сумме (в %):
- 26
- 28
- 30
- 34
22. По данным баланса затрат рабочего времени за смену (см. табл.) необходимо рассчитать возможный процент роста производительности труда за счёт устранения нерациональных потерь рабочего времени.
Варианты ответов в (%):
- 10,4
- 13,2
- 14,2
- 3,8
Решение:
ΔПТ=50/(12+380+20+18)=50/430=11,6 % ни один ответ не подходит
23. Подразделяются ли тарифные ставки на часовые, дневные, месячные в рыночных условиях?
- да
- нет
24. Показатель, характеризующий долю выпущенной продукции или оказанных услуг, приходящихся на единицу затрат труда – это:
- интенсивность труда
- производительность труда
- форма труда
- экстенсивность труда
25. Политика занятости, которая заключается в проведении мероприятий, направленных не на борьбу с безработицей, а на сглаживание негативных ее последствий называется:
- активная
- интенсивная
- пассивная
- сезонная
- экстенсивная
26. Полное представление о структуре трудовых ресурсов дает:
- безработные
- все ответы верны
- занятое население
- экономически активное и неактивное население
27. Производительность труда - это показатель:
- все ответы верны
- эффективности использования основных фондов
- эффективности производства
- эффективности труда
28. Рассчитайте заработную плату рабочего-сдельщика, если известно, что норма времени 1,6 чел.-ч. В месяце 22 рабочих дня. Продолжительность смены 8 ч. Расценка за операцию – 300 руб.
- 10560
- 33000
- 52800
- 6600
29. Рассчитать коэффициент использования сменного времени. Данные представлены в таблице.
Варианты ответов в (%):
- 22,4
- 77,7
- 84,8
- 92,9
30. Рассчитать норму обслуживания на смену, если в ней 8 ч. при следующих условиях: Тпз – 10 мин., Тотл – 30 мин., норматив времени на обслуживание одной единицы оборудования (чел.-ч.) – 10 мин. Норма времени на переход от одного оборудования к другому – 1 мин., обслуживание производится 2 раза в смену.
- 20
- 22
- 43
- 44
- 48
31. Режимами воспроизводства населения являются следующие:
- простой, расширенный, ограничивающий
- расширенный, простой, суженный
- расширенный, суженный, свободный
- расширенный, суженный, социальный
32. Снижает ли трудоемкость внедрение высокопроизводительного оборудования:
- да
- нет.
33. Совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства – это:
- квалификация
- профессия
- специальность
- уровень подготовки
34. Согласно Закону о занятости населения в РФ к безработным относятся трудоспособные граждане, которые:
- готовы приступить к работе
- ищут работу
- не достигшие 14-летнего возраста
- не достигшие 16-летнего возраста
- не имеют работы и заработка
35. Согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы МРОТ в субъекте РФ:
- для всех работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ
- для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета
- нет правильного ответа
- только для работников, работающих на территории г. Москвы и г. Санкт-Петербурга
36. Сознательная, целенаправленная, целесообразная и полезная деятельность человека по получению или созданию жизненных благ для удовлетворения личных и общественных потребностей – это:
- содержание труда
- труд
- форма труда
- характер труда
37. Состав кадров, включающий минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки – это состав:
- списочный
- среднесписочный
- текущий
- явочный
38. Стимул позитивного характера:
- возмещение нанесенного ущерба
- депремирование
- перевод на высокооплачиваемую работу
- частичная оплата питания сотрудников
39. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:
- тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник
- тарифные ставки, тарифные сетки, районные коэффициенты
- тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник
- тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник, районный справочник...
