Работа выполнена очень хорошо и гораздо раньше срока. Автор отличный!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Reducing turnover: Benefits.
NULL
1.Rodger Griffeth, Peter Hom Retaining Valued Employees.- SAGE Inc., 2007.- 278 р.
2.Jonah E. Rockoff Does Mentoring Reduce Turnover and Improve Skills of New Employees.- NBER, 2008
3.Jonah E. Rockoff. Five-Point Program for Reducing Turnover// Management, 2010
4.Sheryl Ann Larson,K. Charlie Lakin,Robert H. Bruininks,David L. Braddock Staff recruitment and retention //American Association on mental retardation, 2008
5.Goltsov A.V. Dedicing turnover//Marketing. – 2006. - № 2.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Reducing turnover: Benefits.
NULL
1.Rodger Griffeth, Peter Hom Retaining Valued Employees.- SAGE Inc., 2007.- 278 р.
2.Jonah E. Rockoff Does Mentoring Reduce Turnover and Improve Skills of New Employees.- NBER, 2008
3.Jonah E. Rockoff. Five-Point Program for Reducing Turnover// Management, 2010
4.Sheryl Ann Larson,K. Charlie Lakin,Robert H. Bruininks,David L. Braddock Staff recruitment and retention //American Association on mental retardation, 2008
5.Goltsov A.V. Dedicing turnover//Marketing. – 2006. - № 2.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
280 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 21783 Эссе — поможем найти подходящую