Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
1. Вопрос. Влияние внешней и внутренней среды организации на выбор стратегии управления персоналом.
Анализ внешней и внутренней среды считают обычно исходным этапом стратегического управления, так как он служит базой как для определения миссии и целей организации, так и для выработки стратегии поведения в окружающей конкурентной среде.
Внутренняя среда организации и ее основные элементы. Информация о внутренней среде фирмы необходима менеджеру, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Анализ
Содержание
1. Вопрос. Влияние внешней и внутренней среды организации на выбор стратегии управления персоналом. 3
2. Вопрос. Кадровое планирование в организации; структура и задачи и виды. 7
3. Вопрос. Описать организационную структуру службы управления персоналом в Вашей организации. 15
Список использованных источников 16
Вариант 4 по управлению персоналом ИУБПЭ СФУ Разнова
Список использованных источников
1. Кафидов В. В. Управление персоналом; Академический Проект, Трикста - Москва, 2015. - 144 c.
2. Кибанов А. Я., Коновалов В. Г., Ушакова М. В. Служба управления персоналом; Мир - , 2012. - 418 c.
3. Кибанов, А.Я. Организация, нормирование и регламентация труда персонала / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2016. - 225 c.
4. Клок, Кеннет Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий / Кеннет Клок , Джоан Голдсмит. - Москва: Машиностроение, 2016. - 288 c.
5. Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационное поведение; КноРус - Москва, 2013. - 232 c.
6. Кротова, Н. В. Управление персоналом / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. - М.: МГУКИ, 2014. - 360 c.
7. Логинова, А. Ю. Кадры из жизни менеджера по персоналу / А.Ю. Логинова, Р.Д. Гутгарц. - Москва: Наука, 2014. - 244 c.
8. Леженкина Т. И. Научная организация труда персонала; Маркет ДС - Москва, 2015. - 232 c.
9. Маслова В. М. Управление персоналом; Юрайт - Москва, 2012. - 492 c.
10. Одегов Ю. Г., Лабаджян М. Г. Кадровая политика и кадровое планирование; Юрайт - Москва, 2014. - 444 c.
11. Орлова П. И. Бизнес-планирование; Дашков и Ко - Москва, 2011. - 284
12. Скудутис Марина Кадровое дело. От приема на работу до увольнения; Питер - Москва, 2014. - 192 c.
13. Стрекалова Н. Бизнес-планирование; Книга по Требованию - Москва, 2012. - 352 c.
14. Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Кадровое делопроизводство. Образцы правовых документов; Издание Тихомирова М. Ю. - Москва, 2013. - 192 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
1. Вопрос. Влияние внешней и внутренней среды организации на выбор стратегии управления персоналом.
Анализ внешней и внутренней среды считают обычно исходным этапом стратегического управления, так как он служит базой как для определения миссии и целей организации, так и для выработки стратегии поведения в окружающей конкурентной среде.
Внутренняя среда организации и ее основные элементы. Информация о внутренней среде фирмы необходима менеджеру, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Анализ
Содержание
1. Вопрос. Влияние внешней и внутренней среды организации на выбор стратегии управления персоналом. 3
2. Вопрос. Кадровое планирование в организации; структура и задачи и виды. 7
3. Вопрос. Описать организационную структуру службы управления персоналом в Вашей организации. 15
Список использованных источников 16
Вариант 4 по управлению персоналом ИУБПЭ СФУ Разнова
Список использованных источников
1. Кафидов В. В. Управление персоналом; Академический Проект, Трикста - Москва, 2015. - 144 c.
2. Кибанов А. Я., Коновалов В. Г., Ушакова М. В. Служба управления персоналом; Мир - , 2012. - 418 c.
3. Кибанов, А.Я. Организация, нормирование и регламентация труда персонала / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2016. - 225 c.
4. Клок, Кеннет Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий / Кеннет Клок , Джоан Голдсмит. - Москва: Машиностроение, 2016. - 288 c.
5. Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационное поведение; КноРус - Москва, 2013. - 232 c.
6. Кротова, Н. В. Управление персоналом / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. - М.: МГУКИ, 2014. - 360 c.
7. Логинова, А. Ю. Кадры из жизни менеджера по персоналу / А.Ю. Логинова, Р.Д. Гутгарц. - Москва: Наука, 2014. - 244 c.
8. Леженкина Т. И. Научная организация труда персонала; Маркет ДС - Москва, 2015. - 232 c.
9. Маслова В. М. Управление персоналом; Юрайт - Москва, 2012. - 492 c.
10. Одегов Ю. Г., Лабаджян М. Г. Кадровая политика и кадровое планирование; Юрайт - Москва, 2014. - 444 c.
11. Орлова П. И. Бизнес-планирование; Дашков и Ко - Москва, 2011. - 284
12. Скудутис Марина Кадровое дело. От приема на работу до увольнения; Питер - Москва, 2014. - 192 c.
13. Стрекалова Н. Бизнес-планирование; Книга по Требованию - Москва, 2012. - 352 c.
14. Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Кадровое делопроизводство. Образцы правовых документов; Издание Тихомирова М. Ю. - Москва, 2013. - 192 c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую