Тест сдан на отлично) Благодарю)
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
1. Специфика и содержание управленческого труда. Функции и роли менеджера (по классификации Г. Минцберга)
2. Общие функции и связующие процессы в менеджменте
3. Понятие стиля управления (руководства). Классификация стилей руководства Блейка и Моутон(«управленческая решетка»)
4. Централизация и децентрализация в управлении организацией
5. Используя классификацию потребностей, разработанную А. Маслоу, определите, какими способами менеджер может удовлетворять потребности своих подчиненных в успехе (уважении), стимулируя их тем самым на более эффективный труд
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
1. Специфика и содержание управленческого труда. Функции и роли менеджера (по классификации Г. Минцберга)
2. Общие функции и связующие процессы в менеджменте
3. Понятие стиля управления (руководства). Классификация стилей руководства Блейка и Моутон(«управленческая решетка»)
4. Централизация и децентрализация в управлении организацией
5. Используя классификацию потребностей, разработанную А. Маслоу, определите, какими способами менеджер может удовлетворять потребности своих подчиненных в успехе (уважении), стимулируя их тем самым на более эффективный труд
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую