Тест сдан на отлично) Благодарю)
Информация о работе
Подробнее о работе
Система планирования карьеры
- 14 страниц
- 2017 год
- 50 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность. В наши дни серьезно вырос интерес к такому вопросу как планирование карьеры сотрудников организации. Прежде всего, это продиктовано происходящими изменениями, ведущими к возникновению конкуренции в не только в коммерческих организациях, но и в государственных органах. Это связано с тем, что в современных условиях кризиса резко обострилась проблема трудоустройства и карьерного роста сотрудников.
Выражение «делать карьеру» еще совсем недавно воспринималось в негативном и отрицательном смысле. В наши дни человек, который стремится «делать карьеру» воспринимается как личность, которая стремится к самореализации в личностном и профессиональном отношении.
Введение 3
1. Теоретические основы планирования карьеры 5
2. Сравнение систем планирования карьеры на примере строительных компаний 8
3. Рекомендации по использованию систем планирования карьеры 11
Заключение 13
Список использованных источников 15
Целью семестровой работы является исследование системы планирования карьеры на основе сравнения опыта трёх компаний.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы планирования карьеры на основе современных исследований.
2. Провести сравнительный анализ систем планирования карьеры на примере трёх строительных компаний, работающих в Санкт-Петербурге.
3. Сформулировать рекомендации по использованию систем планирования карьеры.
1. Астахов Ю.В. Планирование деловой карьеры персонала как эффективная кадровая технология / Ю.В. Астахов // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Социология. Политология. – 2013. - №4. – С. 90-93.
2. Базаров С.Ц. Значение планирования карьеры как одного из основных этапов развития трудовых ресурсов организации / С.Ц. Базаров // Вестник Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления. – 2016. - №1. – С. 67-70.
3. Бисакаева М.А. Современные тенденции планирования карьеры / М.А. Бисакаева // Молодой учёный. – 2015. - №4. – С. 119-124.
4. Информационные данные ООО «Запстрой».
5. Информационные данные ООО «КапСтрой».
6. Информационные данные ООО «Невский Луч».
7. Николаев А.Ю. Планирование деловой карьеры: требования времени / А.Ю. Николаев // Политика, экономика и инновации. – 2015. - №4. – С. 88-91.
8. Сотникова С.И. Управление карьерой персонала / С.И. Сотникова // Кадровик. - 2014. - №7. - С. 86.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
