Спасибо за выполненную работу, очень добросовестный автор
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Гендерное неравенство является одной из самых распространенных тем социально-экономических исследований. Главным мотивом проведения большинства исследований гендерного неравенства на рынке труда стала существующая длительное время разница в средних уровнях оплаты труда у мужчин и женщин.
Цель и задачи исследования: целью данной работы является анализ и объяснение гендерной сегрегации в сфере занятости и гендерных различий в оплате труда в современной российской экономике.
Степень разработанности проблемы (теоретическая основа – работы, авторы) В настоящее время гендерным проблемам уделяется особое внимание, которое привело к развитию отдельного научного направления по исследованию гендерных отношений.
Введение 3
1. Сущность и виды дискриминации 4
2. Специфика гендерной дискриминации в медицинских учреждениях 7
3. Гендерная дискриминация в зарплате и найме 11
Заключение 14
Список использованных источников 15
Контрольная работа "Проявление гендерной дискриминации в медицинских учреждениях в России" по предмету "Деловые коммуникации" была написана в феврале 2018 года для одного алтайского вуза (заказчик не сказал).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Оригинальность по Antiplagiat.ru на 17.10.2019 г. составила 32%.. .
1. Антонченкова С.В. Гендерное неравенство на рынке труда России. Экономическая социология. Том 5. №4. 2004. URL: www.ecsoc.msses.ru (дата обращения 06.02.2017)
2. Батаева Е.В. Женская геронтология в телерекламе. СоцИс. 2012. №3. С. 95 – 111.
3. Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология: Учебник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.– Изд. 2-е, испр. и доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.
4. Горелик С.Г., Колпина Л.В., Реутов Е.В. Социологический анализ геронтологического эйджизма в учреждениях здравоохранения и социальной защиты Белгородской области. // Научные ведомости БелГУ. Серия: Медицина. Фармация. 2014. №18 (189). С.159-165.
5. Дискриминация в сфере труда. Социологическое исследование. Аналитический отчет. 2008. URL: http://trudprava.ru/expert/research/discriminsurv/564 (дата обращения 06.02.2017)
6. Дискриминация в сфере труда: результаты исследования. URL: http://www.ikd.ru/node/5643 (дата обращения 06.02.2017)
7. Левин М.И., Шилова Н.В. Дискриминация по этническому признаку как следствие ксенофобии: основные направления исследования. Экономическая политика. 2012. № 6. С. 171-180.
8. Женщины в хирургии. Причины дискриминации. URL: https://professionali.ru/Soobschestva/medicina_i_farmaciya/zhenschiny_v_xirurgiiprichiny_diskriminacii/(дата обращения 06.02.2017).
9. Социологическая энциклопедия. В двух томах / Рук. научного проекта Г.Ю. Семигин. М.,2003. Т. 1. С. 286.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Гендерное неравенство является одной из самых распространенных тем социально-экономических исследований. Главным мотивом проведения большинства исследований гендерного неравенства на рынке труда стала существующая длительное время разница в средних уровнях оплаты труда у мужчин и женщин.
Цель и задачи исследования: целью данной работы является анализ и объяснение гендерной сегрегации в сфере занятости и гендерных различий в оплате труда в современной российской экономике.
Степень разработанности проблемы (теоретическая основа – работы, авторы) В настоящее время гендерным проблемам уделяется особое внимание, которое привело к развитию отдельного научного направления по исследованию гендерных отношений.
Введение 3
1. Сущность и виды дискриминации 4
2. Специфика гендерной дискриминации в медицинских учреждениях 7
3. Гендерная дискриминация в зарплате и найме 11
Заключение 14
Список использованных источников 15
Контрольная работа "Проявление гендерной дискриминации в медицинских учреждениях в России" по предмету "Деловые коммуникации" была написана в феврале 2018 года для одного алтайского вуза (заказчик не сказал).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Оригинальность по Antiplagiat.ru на 17.10.2019 г. составила 32%.. .
1. Антонченкова С.В. Гендерное неравенство на рынке труда России. Экономическая социология. Том 5. №4. 2004. URL: www.ecsoc.msses.ru (дата обращения 06.02.2017)
2. Батаева Е.В. Женская геронтология в телерекламе. СоцИс. 2012. №3. С. 95 – 111.
3. Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология: Учебник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.– Изд. 2-е, испр. и доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.
4. Горелик С.Г., Колпина Л.В., Реутов Е.В. Социологический анализ геронтологического эйджизма в учреждениях здравоохранения и социальной защиты Белгородской области. // Научные ведомости БелГУ. Серия: Медицина. Фармация. 2014. №18 (189). С.159-165.
5. Дискриминация в сфере труда. Социологическое исследование. Аналитический отчет. 2008. URL: http://trudprava.ru/expert/research/discriminsurv/564 (дата обращения 06.02.2017)
6. Дискриминация в сфере труда: результаты исследования. URL: http://www.ikd.ru/node/5643 (дата обращения 06.02.2017)
7. Левин М.И., Шилова Н.В. Дискриминация по этническому признаку как следствие ксенофобии: основные направления исследования. Экономическая политика. 2012. № 6. С. 171-180.
8. Женщины в хирургии. Причины дискриминации. URL: https://professionali.ru/Soobschestva/medicina_i_farmaciya/zhenschiny_v_xirurgiiprichiny_diskriminacii/(дата обращения 06.02.2017).
9. Социологическая энциклопедия. В двух томах / Рук. научного проекта Г.Ю. Семигин. М.,2003. Т. 1. С. 286.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
150 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51749 Контрольных работ — поможем найти подходящую