Работа выполнена качественно, зачли, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Лидерство и командное развитие
- 13 страниц
- 2020 год
- 26 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Вариант 8
Теоретическое задание (теоретический вопрос). Опишите стратегии по-ведения в конфликтной ситуации. Охарактеризуйте типичные ошибки пове-дения в конфликте, тактические приемы решения конфликтных противоре-чий, стратегии управления конфликтом и основные модели разрешения кон-фликтных ситуаций. Раскройте роль лидера в разрешении конфликтной си-туации.
Оглавление
Ответ на теоретическое задание
Стратегии поведения в конфликтной ситуации
Ошибки поведения в конфликте
Стратегии управления конфликтом и основные модели разрешения конфликтных ситуаций
Тактические приёмы решения конфликтных противоречий
Роль лидера в разрешении конфликтной ситуации
Ситуационное задание (практическая задача)
Ответ на практическое задание
Список используемой литературы:
Работа выполнена качественно, оценена на высший балл) НГУЭУ
Вариант 8
Список используемой литературы:
1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2000. 551 с.
2. Зеленцов А.Б. Конфликты в управлении и управление конфликтами: опыт комплекс-ного исследования предмета и форм административной юрисдикции: Монография. М.: Изд-во РУДН, 2001. 534 с.
3. Лукин Ю.Ф. Конфликтология: управление конфликтами: учебник для вузов. М.: Ака-демический проект; Трикста, 2007. 799 с.
4. Кодекс поведения в конфликтной ситуации: [Электронный ресурс] URL: http://www.p-rcenter.edu.ru/images/Kodex_poved.pdf (дата обращения: 27.02.2020).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
