Работа выполнена качественно, зачли, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Разработать программу многодневного тренинга (3-х дней) Все условия в прикрепленном документе.
- 11 страниц
- 2017 год
- 4 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Программа тренинга командного взаимодействия
Целевая аудитория – отдел продаж.
Количество участников – 10-20 человек
Цель тренинга: развитие коммуникативной компетенции, овладение навыками делового общения.
Контрольное задание по дисциплине
«Методы активного социально-психологического обучения»
Разработать программу многодневного тренинга (не менее 3-х дней). Тематика тренинга выбирается студентом самостоятельно.
Обязательные элементы программы тренинга:
1. Цель и задачи тренинга
2. Целевая аудитория (категории персонала)
3. Регламент проведения (расписать каждый день тренинга)
4. Использовать в тренинге следующие методы активного обучения:
ДИСКУССИЯ (1.Структурированные и неструктурированные дискуссии. 2.Тематические дискуссии. 3. Биографические дискуссии. 4. Интеракционные дискуссии. 5. Прогрессивная дискуссия. 6. Дискуссия, проводимая методом эстафеты. 7. Дискуссия-соревнование. 8. Направленная дискуссия. 9. Дебаты. 10. Учебная дискуссия. 11. Ролевая дискуссия. 12. Дискуссии по методу "круглого стола").
МОДИФИКАЦИИ МЕТОДА "МОЗГОВОЙ ШТУРМ".
МЕТОД ПРОЕКТОВ.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ.
РЕШЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЗАДАЧ.
АНАЛИЗ КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ (МЕТОД CASE-STUDY)..
РАЗБОР ДЕЛОВЫХ БУМАГ (МЕТОД IN-BASKET).
ОРГАНИЗАЦИОННО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЕ ИГРЫ.
ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ.
СЮЖЕТНО-РОЛЕВЫЕ ИГРЫ.
Использовать из перечисленных методов не менее 2-х имитационных и 2-х неимитационных методов активного обучения.
5. Расписать подробно: цель, задачи, сценарий (этапы) реализации каж-дого из выбранных Вами методов активного обучения (см. Методичку).
Дополнительные элементы программы тренинга:
Тесты; анкеты; оценочные листы и т.п. Должна быть предусмотрена об-ратная связь по результатам тренинга.
К программе обязательно приложить раздаточные материалы для участников тренинга (описание проблемы, кейсы, упражнения, мини-лекции, т.п.)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
