все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Лидерство и практические навыки менеджера
- 29 страниц
- 2015 год
- 447 просмотров
- 4 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в настоящее время для менеджеров существует проблема лидерства в непосредственном процессе управления, выработки и развития профессиональных навыков. По мере становления новой функции менеджмента — инновационной — менеджерам, занимающим разные управленческие должности, необходимо обладать навыками лидерства. Раскрытие лидерских качеств менеджеров компании предельно важная составляющая успеха предприятия.
В современном мире компании будет сложно добиться успеха, не обладая достаточным количеством компетентных менеджеров, которые имеют лидерские качества и полноценный набор практических навыков.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава I. Лидерство и управление в современном менеджменте 5
1.1. Понятие и сущность лидерства 5
1.2. Стили лидерства 7
1.3. Отличие лидера от менеджера 10
1.4.Модель современного менеджера 12
Глава II. Исследование лидерства и практических навыков менеджмента на примере компании ООО «Шанс» 16
2.1.Краткая характеристика компании ООО «Шанс» и анализ действующей структуры управления 16
2.2.Анализ лидерских качеств руководителя ООО «Шанс» 18
2.3.Подготовка и принятие управленческих решений менеджерами ООО «Шанс» 20
2.4.Рекомендации по совершенствованию процесса управления в компании 23
Заключение 27
Список использованных источников 29
Цель курсовой работы – рассмотреть теоретические подходы к понятию лидерства и анализу практических навыков менеджера, а также изучить качества, которые предъявляются к лидеру и менеджеру в современном мире.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи работы:
- изучить сущность лидерства;
- выделить стили лидерства;
- рассмотреть отличия лидера от менеджера;
- изучить модель современного менеджера;
- осуществить анализ практических навыков менеджера в разрезе подготовки и принятия управленческих решений, построения команды и эффективного управления конфликтами.
Объект исследования – компания ООО «Шанс».
Предметом исследования выступают личные качества лидера и профессиональные навыки менеджмента компании.
оригинальность антиплагиат.ру 76%
1) Положение о структуре управления организацией ООО «Шанс»
2) Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес; Пер. с англ. — М.: Альпина БизнесБукс, 2007.
3) Гоулман Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки; Пер. с англ. – 3-изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
4) Друкер П. Эффективный руководитель /пер. с англ. – М.: Вильямс, 2009.
5) Коротков Э.М., Алексеевский В.С. Введение в специальность «Менеджмент организации»: Учебное пособие. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
6) Лукашевич В.В., Астахова Н.И. Менеджмент: Учебное пособие для высших учебных заведений. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
7) Максимцов М.М., Комаров М.А. Менеджмент: учебник. – М.: Изд-во Юнити-Дана, 2012.
8) Попова И.В. Основы менеджмента: СЗО Учебное пособие – Иркутск, Изд-во ИрГСХА, 2014.
9) Эриашвили Н.Д. Основы менеджмента: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
10) Григорьева И.С. Влияние психологических особенностей руководителей на принятие управленческих решений / Менеджмент сегодня. №3, 2011.
11) Шмигалева Т.С. Менеджер-лидер: позиция победителя / Менеджмент сегодня. №1, 2013.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
