все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Формирование и развитие этики менеджмента
- 26 страниц
- 2015 год
- 329 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность темы. В настоящее время уделяется большое внимание изучению управленческой этики. Изучение этики менеджмента имеет особую значимость в связи со следующими обстоятельствами: - слабой этической основой российского предпринимательства и гипертрофированными, масштабами теневых процессов в сфере трудовых отношений; - новым этапом социально-экономического развития России (выход из продолжительного экономического кризиса, признание России страной с рыночной экономикой, принятие нового трудового кодекса и т.п.); - необходимостью адаптации общих закономерностей этики к социокультурным особенностям России и национальному менталитету. Любой руководитель должен не только соответствовать определенным моральным требованиям, но и сознательно использовать механизмы моральной регуляции в управлении человеческими ресурсами, а также иметь собственную позицию в отношении форм и способов моральной регуляции профессиональной жизни.
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы формирования и развития этики 5
1.1 Природа этики менеджмента 5
1.2 Этапы развития общества и этики менеджмента 9
Глава 2 Этика Менеджмента как профессиональная этика 15
2.1 Содержание профессионально-этических норм 15
2.2 Нарушение профессиональной этики в практике менеджмента 18
Глава 3 Взаимосвязь социальной ответственности и этики в современном менеджменте 20
Заключение 24
Список использованных источников 26
Работа защищена на отлично.
1. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш С.П. Управление персоналом - М., 2012.С.312-432
2. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2013.С.156-234
3. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 2-е изд. пере раб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2011.С.209-354
4. Венедиктова В.И. О деловой этике и этикете. - М., 2012.С.89-167
5. Голобокова Г. М. Международный менеджмент. - Магадан: Изд. МПУ, 2013.С.198-312
6. Коул Джеральд Управление персоналом в организациях. - М.: Вершина, 2013.С.144-279
7. Кузьмин Ф. Культура делового общения: Практическое пособие. - М., 2013.С.262-397
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
