все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Методы снижения текучести кадров.
Оглавление
Введение
1. Теоретические основы изучения текучести кадров и методов её снижения
1.1. Понятие и причины текучести кадров
1.2. Управление процессом текучести кадров
1.3. Методы снижения уровня текучести кадров
2. Анализ текучести кадров на ООО «РЖД - Сервис» и методов её снижения
2.1. Социально-экономическая характеристика направлений деятельности предприятия
2.2. Анализ текучести кадров и её основных прицин
2.3. Рекомендации по совершенствованию использованию трудовых ресурсов на ООО «РЖД - Сервис»
2.4. Разработка предложений по использованию методов снижения текучести кадров в организации
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Основы бизнеса. – М.: ДИС, 2002. – 315с.
2.Бункина М.К. Национальная экономика. М.: «Дело», 2011.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент-М.: БЕК, 2005. – 315с.
4.Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода/Человек и труд, 1/2000.
5.Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2009, №4,
6.Глазов М.М. Менеджмент. - С-Пб.: Экономика и финансы, 2005. – 587с.
7.Голубков Е. П. Анализ текучести кадров на предприятии // Менеджмент в России. – 2006.- №4. – с.23-29.
8.Гольцов А. В. Методы снижения текучести кадров // Маркетинг. – 2006. - № 2. – с.39-43
9.Долбунов А. А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий// Маркетинг. – 2006. - № 12. – с.57-64
10.Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2004. – 440с.
11.Каменипера С.Е. Организация, планирование, управление деятельно-стью промышленных предприятий: учебник для вузов. - М.: Высшая школа, 2005. – 613с.
12.Котлер Ф. Маркетинг. - С-Пб: ГРАФ, 2003. – 425с.
13.Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: Финан-сы и статистика, 2005. – 812с.
14.Любинова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: Агропромиздат, 2005. – 630с.
15.Мкртчан Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда/Общество и экономика, 9/2003.
16.Мотышина М. С. Методы и модели маркетинговых исследований: Учебное пособие.- С-Пб: Изд-во СПб УЭФ, 2002. – 415с.
17.Павленков В.А. Рынок труда. М., ЮНИТИ-ДАНА 2000г.
18.Ребрин Ю. И. Основы экономики и управления производством. –Таганрог: ТРТУ, 2002. – 516с.
19.Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов труда: Учебное пособие. – М.: «МИК», 2009.
20.Трудовой кодекс Российской Федерации, М.: Познавательная книга, 2002.
21.Фишер С. Экономика. М.: Дело, 2002г.
22.Хайман Д.Н. Современная макроэкономика: анализ и применение. М.: «ДИС», 2002.
23.Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал», №11-12, 2010г.
24.Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики, №2, 2011г.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Методы снижения текучести кадров.
Оглавление
Введение
1. Теоретические основы изучения текучести кадров и методов её снижения
1.1. Понятие и причины текучести кадров
1.2. Управление процессом текучести кадров
1.3. Методы снижения уровня текучести кадров
2. Анализ текучести кадров на ООО «РЖД - Сервис» и методов её снижения
2.1. Социально-экономическая характеристика направлений деятельности предприятия
2.2. Анализ текучести кадров и её основных прицин
2.3. Рекомендации по совершенствованию использованию трудовых ресурсов на ООО «РЖД - Сервис»
2.4. Разработка предложений по использованию методов снижения текучести кадров в организации
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Основы бизнеса. – М.: ДИС, 2002. – 315с.
2.Бункина М.К. Национальная экономика. М.: «Дело», 2011.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент-М.: БЕК, 2005. – 315с.
4.Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода/Человек и труд, 1/2000.
5.Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2009, №4,
6.Глазов М.М. Менеджмент. - С-Пб.: Экономика и финансы, 2005. – 587с.
7.Голубков Е. П. Анализ текучести кадров на предприятии // Менеджмент в России. – 2006.- №4. – с.23-29.
8.Гольцов А. В. Методы снижения текучести кадров // Маркетинг. – 2006. - № 2. – с.39-43
9.Долбунов А. А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий// Маркетинг. – 2006. - № 12. – с.57-64
10.Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2004. – 440с.
11.Каменипера С.Е. Организация, планирование, управление деятельно-стью промышленных предприятий: учебник для вузов. - М.: Высшая школа, 2005. – 613с.
12.Котлер Ф. Маркетинг. - С-Пб: ГРАФ, 2003. – 425с.
13.Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: Финан-сы и статистика, 2005. – 812с.
14.Любинова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: Агропромиздат, 2005. – 630с.
15.Мкртчан Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда/Общество и экономика, 9/2003.
16.Мотышина М. С. Методы и модели маркетинговых исследований: Учебное пособие.- С-Пб: Изд-во СПб УЭФ, 2002. – 415с.
17.Павленков В.А. Рынок труда. М., ЮНИТИ-ДАНА 2000г.
18.Ребрин Ю. И. Основы экономики и управления производством. –Таганрог: ТРТУ, 2002. – 516с.
19.Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов труда: Учебное пособие. – М.: «МИК», 2009.
20.Трудовой кодекс Российской Федерации, М.: Познавательная книга, 2002.
21.Фишер С. Экономика. М.: Дело, 2002г.
22.Хайман Д.Н. Современная макроэкономика: анализ и применение. М.: «ДИС», 2002.
23.Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал», №11-12, 2010г.
24.Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики, №2, 2011г.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую