Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Методы снижения текучести кадров.

  • 45 страниц
  • 2012 год
  • 895 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Методы снижения текучести кадров.

Оглавление
Введение
1. Теоретические основы изучения текучести кадров и методов её снижения
1.1. Понятие и причины текучести кадров
1.2. Управление процессом текучести кадров
1.3. Методы снижения уровня текучести кадров
2. Анализ текучести кадров на ООО «РЖД - Сервис» и методов её снижения
2.1. Социально-экономическая характеристика направлений деятельности предприятия
2.2. Анализ текучести кадров и её основных прицин
2.3. Рекомендации по совершенствованию использованию трудовых ресурсов на ООО «РЖД - Сервис»
2.4. Разработка предложений по использованию методов снижения текучести кадров в организации
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Основы бизнеса. – М.: ДИС, 2002. – 315с.
2.Бункина М.К. Национальная экономика. М.: «Дело», 2011.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент-М.: БЕК, 2005. – 315с.
4.Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода/Человек и труд, 1/2000.
5.Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2009, №4,
6.Глазов М.М. Менеджмент. - С-Пб.: Экономика и финансы, 2005. – 587с.
7.Голубков Е. П. Анализ текучести кадров на предприятии // Менеджмент в России. – 2006.- №4. – с.23-29.
8.Гольцов А. В. Методы снижения текучести кадров // Маркетинг. – 2006. - № 2. – с.39-43
9.Долбунов А. А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий// Маркетинг. – 2006. - № 12. – с.57-64
10.Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2004. – 440с.
11.Каменипера С.Е. Организация, планирование, управление деятельно-стью промышленных предприятий: учебник для вузов. - М.: Высшая школа, 2005. – 613с.
12.Котлер Ф. Маркетинг. - С-Пб: ГРАФ, 2003. – 425с.
13.Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: Финан-сы и статистика, 2005. – 812с.
14.Любинова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: Агропромиздат, 2005. – 630с.
15.Мкртчан Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда/Общество и экономика, 9/2003.
16.Мотышина М. С. Методы и модели маркетинговых исследований: Учебное пособие.- С-Пб: Изд-во СПб УЭФ, 2002. – 415с.
17.Павленков В.А. Рынок труда. М., ЮНИТИ-ДАНА 2000г.
18.Ребрин Ю. И. Основы экономики и управления производством. –Таганрог: ТРТУ, 2002. – 516с.
19.Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов труда: Учебное пособие. – М.: «МИК», 2009.
20.Трудовой кодекс Российской Федерации, М.: Познавательная книга, 2002.
21.Фишер С. Экономика. М.: Дело, 2002г.
22.Хайман Д.Н. Современная макроэкономика: анализ и применение. М.: «ДИС», 2002.
23.Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал», №11-12, 2010г.
24.Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики, №2, 2011г.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Методы снижения текучести кадров.

Оглавление
Введение
1. Теоретические основы изучения текучести кадров и методов её снижения
1.1. Понятие и причины текучести кадров
1.2. Управление процессом текучести кадров
1.3. Методы снижения уровня текучести кадров
2. Анализ текучести кадров на ООО «РЖД - Сервис» и методов её снижения
2.1. Социально-экономическая характеристика направлений деятельности предприятия
2.2. Анализ текучести кадров и её основных прицин
2.3. Рекомендации по совершенствованию использованию трудовых ресурсов на ООО «РЖД - Сервис»
2.4. Разработка предложений по использованию методов снижения текучести кадров в организации
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Основы бизнеса. – М.: ДИС, 2002. – 315с.
2.Бункина М.К. Национальная экономика. М.: «Дело», 2011.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент-М.: БЕК, 2005. – 315с.
4.Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода/Человек и труд, 1/2000.
5.Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2009, №4,
6.Глазов М.М. Менеджмент. - С-Пб.: Экономика и финансы, 2005. – 587с.
7.Голубков Е. П. Анализ текучести кадров на предприятии // Менеджмент в России. – 2006.- №4. – с.23-29.
8.Гольцов А. В. Методы снижения текучести кадров // Маркетинг. – 2006. - № 2. – с.39-43
9.Долбунов А. А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий// Маркетинг. – 2006. - № 12. – с.57-64
10.Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2004. – 440с.
11.Каменипера С.Е. Организация, планирование, управление деятельно-стью промышленных предприятий: учебник для вузов. - М.: Высшая школа, 2005. – 613с.
12.Котлер Ф. Маркетинг. - С-Пб: ГРАФ, 2003. – 425с.
13.Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: Финан-сы и статистика, 2005. – 812с.
14.Любинова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: Агропромиздат, 2005. – 630с.
15.Мкртчан Г., Чистяков И. Социальные аспекты рынка труда/Общество и экономика, 9/2003.
16.Мотышина М. С. Методы и модели маркетинговых исследований: Учебное пособие.- С-Пб: Изд-во СПб УЭФ, 2002. – 415с.
17.Павленков В.А. Рынок труда. М., ЮНИТИ-ДАНА 2000г.
18.Ребрин Ю. И. Основы экономики и управления производством. –Таганрог: ТРТУ, 2002. – 516с.
19.Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов труда: Учебное пособие. – М.: «МИК», 2009.
20.Трудовой кодекс Российской Федерации, М.: Познавательная книга, 2002.
21.Фишер С. Экономика. М.: Дело, 2002г.
22.Хайман Д.Н. Современная макроэкономика: анализ и применение. М.: «ДИС», 2002.
23.Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал», №11-12, 2010г.
24.Четвернина Т. «Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики, №2, 2011г.

Купить эту работу

Методы снижения текучести кадров.

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽