все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Особенности социальной организации как объекта управления
Введение
1. Теоретические основы социальной организации как объекта управления
1.1. Понятие организации как социально-экономической системы. Виды организаций
1.2.Этапы развития управления организацией как социально-экономической системы
2. Анализ деятельности ООО «Рудимент» как открытой социально-экономической системы
2.1. ООО «Рудимент» как субъект рыночной экономики
2.2. Анализ системы управления организацией
2.3. SWOT анализ деятельности ООО «Рудимент» с целью выявления проблем
3. Рекомендации по совершенствованию деятельности компании
3.1. Создание отдела кадров на предприятии и формировании системы мотивации
3.2. Внедрение системы оценки персонала
3.3. Реализация мероприятий, направленных на формирование организационной культуры предприятия
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
1.Афанасьева В. Г. Экономика предприятия. М., 2011.
2.Акофф Р. Планирование будущего корпорации. / Р. Акофф. М., Прогресс, 2009
3.Беляев, А. А. Системология организации / А. А. Беляев, Э. М. Коротков. М., ИНФРА-М, 2009
4.Карташова В. А. Теория организации. М., 2012.
5.Клочков, А. Мотивация персонала на стратегию компании // Управление персоналом. 2012. №4.
6.Корнилова, Т.В., Колеснев, И.И., Степанова, О.В. Мотивационная регуляция принятия решений // Управление персоналом. 2009. №9.
7.Кусокин, В. Многоуровневая система мотивации персонала // Управление персоналом. М., 2012. №11. с
8.Лафта Дж. К. Теория организации: учеб.пособие. М., Проспект, 2009
9.Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. М., Инфра-М, 2010
10.Смирнов Э. А. Основы теории организации. М., ЮНИТИ, 2009
11.Тарасов А.П. Теория организации. М.:Эксмо, 2010
12.Щербина В. В. Социальные теории организации. М., ИНФРА-М, 2011.
13.Моргунов, Е. Б. Модели жизненного цикла организации [Электронный ре-сурс] / Е. Б. Моргунов. Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/198166.html
14.Сентюрева Н. А. Понятие и этапы жизненного цикла организации [Элек-тронный ресурс] / Н. А. Сентюрева, С. В. Богданов. Режим доступа: http://www.standard-company.ru/standard-company27.shtml
15.Теория организации на partnerstvo.ru. Жизненный цикл организации. [Элек-тронный ресурс]. Режим доступа: http://partnerstvo.ru/lib/to/node/36
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Особенности социальной организации как объекта управления
Введение
1. Теоретические основы социальной организации как объекта управления
1.1. Понятие организации как социально-экономической системы. Виды организаций
1.2.Этапы развития управления организацией как социально-экономической системы
2. Анализ деятельности ООО «Рудимент» как открытой социально-экономической системы
2.1. ООО «Рудимент» как субъект рыночной экономики
2.2. Анализ системы управления организацией
2.3. SWOT анализ деятельности ООО «Рудимент» с целью выявления проблем
3. Рекомендации по совершенствованию деятельности компании
3.1. Создание отдела кадров на предприятии и формировании системы мотивации
3.2. Внедрение системы оценки персонала
3.3. Реализация мероприятий, направленных на формирование организационной культуры предприятия
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7
1.Афанасьева В. Г. Экономика предприятия. М., 2011.
2.Акофф Р. Планирование будущего корпорации. / Р. Акофф. М., Прогресс, 2009
3.Беляев, А. А. Системология организации / А. А. Беляев, Э. М. Коротков. М., ИНФРА-М, 2009
4.Карташова В. А. Теория организации. М., 2012.
5.Клочков, А. Мотивация персонала на стратегию компании // Управление персоналом. 2012. №4.
6.Корнилова, Т.В., Колеснев, И.И., Степанова, О.В. Мотивационная регуляция принятия решений // Управление персоналом. 2009. №9.
7.Кусокин, В. Многоуровневая система мотивации персонала // Управление персоналом. М., 2012. №11. с
8.Лафта Дж. К. Теория организации: учеб.пособие. М., Проспект, 2009
9.Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. М., Инфра-М, 2010
10.Смирнов Э. А. Основы теории организации. М., ЮНИТИ, 2009
11.Тарасов А.П. Теория организации. М.:Эксмо, 2010
12.Щербина В. В. Социальные теории организации. М., ИНФРА-М, 2011.
13.Моргунов, Е. Б. Модели жизненного цикла организации [Электронный ре-сурс] / Е. Б. Моргунов. Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/198166.html
14.Сентюрева Н. А. Понятие и этапы жизненного цикла организации [Элек-тронный ресурс] / Н. А. Сентюрева, С. В. Богданов. Режим доступа: http://www.standard-company.ru/standard-company27.shtml
15.Теория организации на partnerstvo.ru. Жизненный цикл организации. [Элек-тронный ресурс]. Режим доступа: http://partnerstvo.ru/lib/to/node/36
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую