все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации (доработка курсовой)
- 87 страниц
- 2013 год
- 330 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации (доработка курсовой)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Научные основы мотивации и ее функции
1.2 Основные теории мотивации
1.3 Особенности использования мотивации в современных организациях
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ЗАО «ЛАЗОРЕВОЕ»
2.1. Организационная характеристика ЗАО «Лазоревое»
2.2 Анализ существующей системы мотивации в ЗАО «Лазоревое»
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «ЛАЗОРЕВОЕ»
3.1. Пути совершенствования системы мотивации в ЗАО «Лазоревое»
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. / В.Р. Веснин– М.: «ТК Велби», 2007. – 688 с.
2.Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб - М.: ИНФРА – М, 2006.
3.Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?. / С.В. Иванова – 3-е изд. – М.: «Альпина Бизнес Букс», 2007. – 288 с.
4.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. / Е.П. Ильин– СПб: «Питер», 2005. – 508 с.
5.Каверин С.Б. Мотивация труда. / С.Б. Каверин - М.: Институт психологии РАН, 2008.
6.Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: «Вершина», 2007. – 272 с.
7.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. / Е.В. Маслов - Москва-Новосибирск: Янис, 2008.
8.Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. / Н.В. Самоукина – М: «Вершина», 2008. – 429 с.
9.Управление человеческими ресурсами / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006.
10.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2006. - № 1. - С. 50-52.
11.Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. - 2006. - № 4. - С. 28-31.
12.Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе.// ЭКО. - 2006. - № 9.
13.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. - 2005. - № 7. - С. 44-47.
14.Богданов Ю.Н., Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. - 2005. - № 11. - С. 14-19.
15.Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников // Персонал-Микс. - 2007. - № 2. - С.46-50
16.Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. - 2006. - № 7. - С. 48-49.
17.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2006. - № 4. - С. 23-34
18.Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. - 2007. - №4 - С.75-79.
19.Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. - 2008. - № 10. - С. 29-31.
20.Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров. - 2007. - № 5. - С. 33-36.
21.Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. // 2005. - № 1. - С. 169-174.
22.Димаков Н.К. Зачем нужна нематериальная мотивация // Генеральный директор. - 2006. - №11. - С.11-15
23.Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. - 2007. - № 3. - С. 41-44.
24.Искусство управления персонала - ключевое звено организации или древо строгих нормативов? Деловой экспресс. // 2007. - № 11.
25.Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров. - 2006. - № 8. - С. 32-37.
26.Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. - 2007. - № 1. - С. 38-41.
27.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. - 2006. - № 10. - С 12-15.
28.Кий Т., Гречко А. Метод «360 градусов» - со всех сторон. // Справочник по управлению персоналом. - 2006. - №1.
29.Колин Э. Управление персоналом: нематериальный подход. //Деловое совершенство. - 2007. - №11.
30.Курак С. Мотивация персонала в отделе продаж. Управление продажами. // 2006. -№ 2.
31.Магура М.И. А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала? // Управление персоналом. - 2008. - № 11. С. 59-62
32.Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления. // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 6.
33.Петрова И. Лояльный и мотивированный персонал. // Деловое совершенство. - 2006. - №12.
34.Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда // Управление персоналом. - 2008. - № 12. - С. 28-31.
35.Ярных В. Сколько стоит нематериальная мотивация // Кадровое дело.-2008.-№2.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
