все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление персоналом в организации.
- 28 страниц
- 2013 год
- 703 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Управление персоналом в организации.
Содержание
Введение
1.Становление службы управления персоналом
2. Кадровая политика организации
3. Стратегия управления персоналом
4.Стадии жизненного цикла организации и задачи кадровой политики
Заключение
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Трудовой Кодекс РФ от 1.02.02г.// СЗ РФ №18 . – РГ, 2002.-№32.
2.Андреева Н.Н. Основы управления. – М.: Интерпресс-сервис, 2007.
3.Атаев А.А. Управленческая деятельность: практика и резервы организации. – М.: Экономика, 2007.
4.Белецкий Н. Управление персоналом. – М.: Интерпресс-сервис, 2008.
5.Бизюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка. – М.: финансы и статистика, 2008.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс. – М.: изд-во МГУ, 2008.
7.Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. – М.: Дело, 2007.
8.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – СПБ.: УЭФ, 2008.
9.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2008.
10.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2008.
11.Кибанов А.Я.Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. – М.: Интел-Синтез, 2008.
12.Кий Т. Метод «360 градусов» со всех сторон.//Справочник по управлению персоналом.- 2008. – №1. – С.63-68.
13.Магура М.И. Современные персонал-технологии. – М.: Прогресс, 2008.
14.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2007.
15.Одегов Ю.Г. Управление персоналом. – М.: Норма-Инфра, 2007.
16.Розанова В.А. Психология управления. – М.: Интел-Синтез, 2008.
17.Самоукина И. Управление персоналом. – СПб.: Нева, 2008.
18.Скопылатов И. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2008.
19.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма-Инфра, 2009.
20.Яковлев А. Управленческий резерв компании.// Кадровик.- 2010. - №6. – С.62-63.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
