Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Государственная кадровая политика и механизм ее реализации

  • 34 страниц
  • 2013 год
  • 448 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Государственная кадровая политика и механизм ее реализации

Введение
1. Теоретико-методологические основы государственной кадровой политики
1.1. Понятие государственной кадровой политики
1.2. Цели, приоритеты и принципы ГКП
1.3. Механизм реализации ГКП как система
2. Эффективность реализации ГКП в сфере оборонно-промышленного комплекса
2.1. Влияние ГПК на развитие кадрового потенциала
2.2. Формирование и использование кадрового потенциала ОПК в период 1991-2006 гг.
Заключение
Список литературы

"1.Актуальные проблемы управления персоналом. Под ред. Платонова Ю.П. -СПб.: Делком, 2006, 306 с.
2.Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты: Учебное пособие, К., МЗУУП, 2006.
3.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2002, 405 с.
4.Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка: Учебное пособие. М., Просвещение, 2001.
5.Дорошева М.В., Управление человеческими ресурсами в России и СНГ: сегодня и завтра// Управление персоналом № 6, 2006, с. 14-18.
6.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, Волга, 2004.
7.Журавлев П.В., Карташов С.А. и др. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: «Экзамен», 2006, 205 с.
8.Ивушкин К.А. Проблемы воспроизводства кадров в ОПК // Вопросы экономических наук // 2007. - № 1.
9.Ивушкин К.А. Совершенствование оценки кадрового потенциала ОПК // Сб. матер. межрегион. научно-практич. конф. СибГИУ «Бухгалтерский учет и финансы». – Новокузнецк. – 2007.
10.Ивушкин К.А. Современные проблемы воспроизводства кадрового потенциала ОПК // Экономика и финансы. – 2006. - № 21.
11.Ивушкин К., Сухой П. Гарантии качества // Энергия промышленного роста. - 2005. - № 2.
12.Индивидуальная стратегия выбора карьеры государственными служащими//Государственная власть и местное самоуправление в России: история и современность. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2006.
13.Конкурентоспособность как регулятор карьерного роста современного государственного служащего//Россия в современном мире. Т.5. – М.: ИНИОН РАН, 2006.
14.Крамов А.Ж. Современная управленческая культура: пути формирования в процессе профессиональной подготовки. Н. Новгород, Волга, 2006.
15.Логинова А.Ю., Какой должна быть система управления персоналом, // Управление персоналом № 7, 2006, с. 10-18.
16.Лукашевич Н.П. Теория и практика менеджмента. Киев, 2004.
17.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 2002, 306 с.
18.Методы оценки кадров// Экономика и учет труда, № 1, 2002, с. 14-18 .
19.Павлючук Ю.Н. Кадровый менеджмент и кадровая политика// «Отдел кадров», 3 (14) 01.03.2002, с. 18-19.
20.Папанова Н.Е. С чего начать менеджеру по персоналу внедрение изменений// Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. – СПб.: «ИМАТОН-М». 2000, 140 с.
21.Психолого-акмеологические особенности представлений государственных служащих об индивидуальной карьере//Акмеологическое исследование потенциала, резервов и ресурсов человека. – М.: Изд-во РАГС, 2005.
22.Роджер Муэрс, Эффективное управление, Пер. с англ. Серия «Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом». – М.: «Финресс», 2006, 301 с.
23.Рувинский Л.И., Соловьева А.Е., Психология самовоспитания, М., Просвещение, 2002.
24.Румянцев А.Л. Управление: проблемы и решения. // Проблемы теории и практики управления, № 3,2002, с. 12-18.
25.Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М,2002, 400с.
26.Синк Д.С. Управление производительностью. ? М.: Труд. 2006.
27.Соломин И.Л. Выявление скрытой мотивации персонала// Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. - СПб, «ИММАТОН-М», 2006, 205 с.
28.Спивак В.А. Управление персоналом: Практикум по курсу – СПб.: «Знание», 2006, 402 с.
29.Творчество как особый способ бытия природы, человека и общества//Акмеологические основания развития творческого потенциала учащихся. – М.: Изд-во МААН, 2006.
30.Стратегия выбора карьеры как регулятор карьерного роста//Россия: тенденции и перспективы развития. – М.: Изд-во РАГС, 2006.
31.Теория и практика управления персоналом: Учебно-метод. пособие, Авт.-сост. Г.В. Щекин, Киев, МАУП, 2002.
32.Щекин П.Д. Основы кадрового менеджмента: Учебник, Киев, МАУП, 2006.

"

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Государственная кадровая политика и механизм ее реализации

Введение
1. Теоретико-методологические основы государственной кадровой политики
1.1. Понятие государственной кадровой политики
1.2. Цели, приоритеты и принципы ГКП
1.3. Механизм реализации ГКП как система
2. Эффективность реализации ГКП в сфере оборонно-промышленного комплекса
2.1. Влияние ГПК на развитие кадрового потенциала
2.2. Формирование и использование кадрового потенциала ОПК в период 1991-2006 гг.
Заключение
Список литературы

"1.Актуальные проблемы управления персоналом. Под ред. Платонова Ю.П. -СПб.: Делком, 2006, 306 с.
2.Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты: Учебное пособие, К., МЗУУП, 2006.
3.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2002, 405 с.
4.Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка: Учебное пособие. М., Просвещение, 2001.
5.Дорошева М.В., Управление человеческими ресурсами в России и СНГ: сегодня и завтра// Управление персоналом № 6, 2006, с. 14-18.
6.Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, Волга, 2004.
7.Журавлев П.В., Карташов С.А. и др. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: «Экзамен», 2006, 205 с.
8.Ивушкин К.А. Проблемы воспроизводства кадров в ОПК // Вопросы экономических наук // 2007. - № 1.
9.Ивушкин К.А. Совершенствование оценки кадрового потенциала ОПК // Сб. матер. межрегион. научно-практич. конф. СибГИУ «Бухгалтерский учет и финансы». – Новокузнецк. – 2007.
10.Ивушкин К.А. Современные проблемы воспроизводства кадрового потенциала ОПК // Экономика и финансы. – 2006. - № 21.
11.Ивушкин К., Сухой П. Гарантии качества // Энергия промышленного роста. - 2005. - № 2.
12.Индивидуальная стратегия выбора карьеры государственными служащими//Государственная власть и местное самоуправление в России: история и современность. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2006.
13.Конкурентоспособность как регулятор карьерного роста современного государственного служащего//Россия в современном мире. Т.5. – М.: ИНИОН РАН, 2006.
14.Крамов А.Ж. Современная управленческая культура: пути формирования в процессе профессиональной подготовки. Н. Новгород, Волга, 2006.
15.Логинова А.Ю., Какой должна быть система управления персоналом, // Управление персоналом № 7, 2006, с. 10-18.
16.Лукашевич Н.П. Теория и практика менеджмента. Киев, 2004.
17.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 2002, 306 с.
18.Методы оценки кадров// Экономика и учет труда, № 1, 2002, с. 14-18 .
19.Павлючук Ю.Н. Кадровый менеджмент и кадровая политика// «Отдел кадров», 3 (14) 01.03.2002, с. 18-19.
20.Папанова Н.Е. С чего начать менеджеру по персоналу внедрение изменений// Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. – СПб.: «ИМАТОН-М». 2000, 140 с.
21.Психолого-акмеологические особенности представлений государственных служащих об индивидуальной карьере//Акмеологическое исследование потенциала, резервов и ресурсов человека. – М.: Изд-во РАГС, 2005.
22.Роджер Муэрс, Эффективное управление, Пер. с англ. Серия «Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом». – М.: «Финресс», 2006, 301 с.
23.Рувинский Л.И., Соловьева А.Е., Психология самовоспитания, М., Просвещение, 2002.
24.Румянцев А.Л. Управление: проблемы и решения. // Проблемы теории и практики управления, № 3,2002, с. 12-18.
25.Румянцева З.П., Саломатин Н.А. и др. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М,2002, 400с.
26.Синк Д.С. Управление производительностью. ? М.: Труд. 2006.
27.Соломин И.Л. Выявление скрытой мотивации персонала// Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. - СПб, «ИММАТОН-М», 2006, 205 с.
28.Спивак В.А. Управление персоналом: Практикум по курсу – СПб.: «Знание», 2006, 402 с.
29.Творчество как особый способ бытия природы, человека и общества//Акмеологические основания развития творческого потенциала учащихся. – М.: Изд-во МААН, 2006.
30.Стратегия выбора карьеры как регулятор карьерного роста//Россия: тенденции и перспективы развития. – М.: Изд-во РАГС, 2006.
31.Теория и практика управления персоналом: Учебно-метод. пособие, Авт.-сост. Г.В. Щекин, Киев, МАУП, 2002.
32.Щекин П.Д. Основы кадрового менеджмента: Учебник, Киев, МАУП, 2006.

"

Купить эту работу

Государственная кадровая политика и механизм ее реализации

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽