все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Разработка кадровой стратегии предприятия на примере компании Аэрофлот
- 35 страниц
- 2018 год
- 116 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью современной концепции кадровой политики является создание системы управления кадрами, базирующейся в основном не на административных методах, а на экономических стимулах и социальных гарантиях, ориентированных на сближение интересов работника с интересами собственников предприятия в достижении высокой производительности труда, повышении эффективности производства, получении наилучших экономических результатов на предприятии.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………..3-4
Глава 1 Процесс разработки кадровой стратегии компании………………………………………………………….5-13
1.1 Кадровая стратегия предприятия……………………………5-6
1.2 Формирование человеческого капитала как элемента кадровой стратегии предприятия……………………………………………………….7-9
1.3 Особенности формирования кадровой стратегии предприятия……………………………………………………….9-13
Глава 2 Организационная характеристика компании Аэрофлот………………………………………………………….14-25
2.1 Общая характеристика компании Аэрофлот……………….14-18
2.2 PEST анализ структуры предприятия Аэрофлот…………...18-23
2.3 Оценка стратегического потенциала компании Аэрофлот………………………………………………………….24
Глава 3 Управление компанией в условиях риска……………..26-32
3.1 Построение модели риск – менеджмента на примере Аэрофлот………………………………………………………….26-29
3.2 Пути решения проблемы построения модели риск – менеджмента в компании Аэрофлот………………………………………………30-32
Заключение………………………………………………………..33
Список используемой литературы………………………………34-35
самостоятельно написанная работа с уровнем оригинальности 73%
1)Басова А.Е., Шамигова А.С. Человеческий капитал и инвестиции в человеческий капитал организации. В сборнике: Актуальные вопросы и перспективы развития науки и образования;
2)Васильева А.Н. Управление эффективностью развития человеческого капитала организации / А.Н. Васильева // Управление развитием персонала. – 2011. – №1. – С. 11;
3)Горбачев В.П. Современные проблемы инвестиций в человеческий капитал / В.П. Горбачев // Власть. – 2013. – №1. – С. 55;
3)Горноухова О.П. Кадровая стратегия предприятия. Studium. 2015. №1 (34). С. 14-18;
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
