все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Пути совершенствования материального стимулирования и повышения производительности труда
- 34 страниц
- 2018 год
- 75 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В целях эффективного управления персоналом внедряются и активно используются мотивационные аспекты.
Мотивация персонала является одним из основных средств наиболее оптимального использования трудовых ресурсов, без чего нельзя осуществлять эффективную деятельность предприятия. Именно поэтому тема исследования является актуальной, ведь работа с персоналом – это в первую очередь работа с постоянными изменениями, которые дают возможность корректировки и улучшения системы стимулирования.
Центральная составляющая в современных технологиях управления персоналом – вопросы активизации человеческих ресурсов и совершенствования систем стимулирования.
В практике мотивация и стимулирование работы персонала имеют широкий спектр внешних и внутренних мотивов, а также методов стимулирования, которые используются на предприятии, что обусловлено индивидуальными особенностями руководителей и подчиненных. Знание индивидуальных особенностей каждого работника помогает лучше понять его мотивы и стимулирующее поле.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Понятие и сущность стимулирования труда 5
1.2. Материальное стимулирование персонала предприятий в современных условиях 7
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ГУП «БАРНАУЛЬСКОЕ ДРСУ» 11
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 11
2.2. Анализ персонала и системы стимулирования труда на предприятии 14
3 РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
Курсовая работа "Пути совершенствования материального стимулирования и повышения производительности труда" по предмету "Теория менеджмента" была сделана для Алтайского Государственного Аграрного Университета в марте 2018 года.
Объект исследования - Государственное унитарное предприятие Дорожного хозяйства Алтайского края «Барнаульское дорожное ремонтно-строительное управление».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Оригинальность работы по Antiplagiat.ru на 13.02.2019 г. составила 62%....
1. Аблязов Р.С. Мотивационная модель трудового поведения работника [Текст] // Вестник Самарского государственного экономического университета. - Самара, 2014. - № 4 (114). - С. 149-152.
2. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур [Текст] // Маркетинг. - 2014. - № 1. - С. 88-101.
3. Галецкая М.Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом [Текст] // Молодой ученый. - 2016. - № 7 (111). - С. 810-813.
4. Закирьянова Л.Р. Материальное стимулирование персонала предприятий в современных условиях [Текст]/ Л. Р. Закирьянова, К. П. Стожко // Молодежь и наука. - 2016. - № 10. - С. 15.
5. Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / Дж. Иванцевич, А. А. Лобанов. - М.: Дело, 2014. - 489 с.
6. Мелихова И. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом [Текст] // Экономика России в XXI век. - 2014. - С. 234-238.
7. Пугачев В.П. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учеб. пособие / В.П. Пугачев, Т.В. Зайцева, Г.В. Черняева. - М.: Инфра-М, 2014. – 215 с.
8. Спицкий В.Е. Мотивация и стимулирование труда персонала в системе кадровой политики [Текст] // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2017. – № 7-1. – С. 146-149.
9. Сучкова Е.Е. Мотивация как основное условие целевого менеджмента в управлении персоналом организации [Текст] // Вестник Орловского государственного университета. Серия: Новые гуманитарные исследования. - 2015. - № 6 (47). - С. 165-167.
10. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия [Текст]: учеб.-практ. пособие, пятое изд. / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 2015. – 319 с.
11. Трошина Е. П. Формирование мотивационного механизма на предприятии [Текст] / Е. П. Трошина, В. А. Бугаев // Вестник Самар. гос. экон. ун-та. – 2013. – № 6. – С. 112-117.
12. Управление персоналом организации [Текст] : Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 695 с.
13. Чайковская К. Трудовая мотивация работников промышленности: структура и динамика [Текст] / К. Чайковская // Общество и экономика. – 2014. – № 11. – С. 76-79.
14. Щегорцов В.А. Оплата труда: виды стимулирования труда [Текст] // Экономика и учет труда. - 2014. - № 1. - С. 3-10.
15. Экономика предприятия (фирмы) [Текст]: учебник / под ред. О.И. Волкова. - М.: Инфра-М, 2014. - С. 201.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
