все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Разработка системы оценки персонала в организации (на модели конкретной организации и отдельных должностей)
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ, ОРГАНИЗАЦИЯ
1.1 ПОНЯТИЕ И ЗАДАЧИ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
1.2 ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
2. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА САЛОН КРАСОТЫ ООО «МАСТЕР КРАСОТЫ»
2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЗАДАЧИ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «МАСТЕР КРАСОТЫ»
2.2 ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ООО «МАСТЕР КРАСОТЫ» (САЛОН «ЭЛИТ»)
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОСТРОЕНИЮ СИСТЕМЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ООО "МАСТЕР КРАСОТЫ Н" САЛОН «ЭЛИТ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
Список литературы
1.Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. – Ростов-на-Дону, 2004. – 360 с.
2.Бакирова Управление человеческими ресурсами
3.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: Экономика, 2005. – 390 с.
4.Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. – 290 с.
5.Варламова Е. П. Как выбрать свою систему оценки персонала // Справочник по управлению персоналом, номер, 2004. - № 8. – с. 28.
6.Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2004. – 244 с.
7.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: БИНОМ, 2003. – 384 с.
8.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: МГУ, 2003. – 447 с.
9.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М., 2004. – 374 с.
10.Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 394 с.
11.Дятлов В.А. Управление персоналом. – М., 2003.
12.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум. – М., 2004.
13.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб. И доп./А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 452 с.
14.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2006. – 466 с.
15.Кряков Н.З. Менеджмент. – СПб.: АО Коруна, 2006. – 493 с.
16.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2006. – 475 с.
17.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005.
18.Управление персоналом: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
19.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации/Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-синтез», 2002. – 489 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Разработка системы оценки персонала в организации (на модели конкретной организации и отдельных должностей)
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ, ОРГАНИЗАЦИЯ
1.1 ПОНЯТИЕ И ЗАДАЧИ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
1.2 ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
2. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА САЛОН КРАСОТЫ ООО «МАСТЕР КРАСОТЫ»
2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЗАДАЧИ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «МАСТЕР КРАСОТЫ»
2.2 ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ООО «МАСТЕР КРАСОТЫ» (САЛОН «ЭЛИТ»)
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОСТРОЕНИЮ СИСТЕМЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ООО "МАСТЕР КРАСОТЫ Н" САЛОН «ЭЛИТ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
Список литературы
1.Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. – Ростов-на-Дону, 2004. – 360 с.
2.Бакирова Управление человеческими ресурсами
3.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: Экономика, 2005. – 390 с.
4.Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. – 290 с.
5.Варламова Е. П. Как выбрать свою систему оценки персонала // Справочник по управлению персоналом, номер, 2004. - № 8. – с. 28.
6.Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2004. – 244 с.
7.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: БИНОМ, 2003. – 384 с.
8.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: МГУ, 2003. – 447 с.
9.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М., 2004. – 374 с.
10.Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 394 с.
11.Дятлов В.А. Управление персоналом. – М., 2003.
12.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум. – М., 2004.
13.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб. И доп./А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 452 с.
14.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2006. – 466 с.
15.Кряков Н.З. Менеджмент. – СПб.: АО Коруна, 2006. – 493 с.
16.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2006. – 475 с.
17.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005.
18.Управление персоналом: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
19.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации/Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-синтез», 2002. – 489 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149252 Курсовой работы — поможем найти подходящую