все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность изучения проблемы корпоративного управления объясняется необходимостью:
- повышения конкурентоспособности корпорации на мировом рынке;
- обеспечение инвестиционной привлекательности;
- создание эффективного механизма управления собственностью;
- соблюдение баланса интересов всех финансово-заинтересованных лиц;
- разделение функций владения и управления в крупных организациях.
В данной работе рассмотрены вопросы, касающиеся сущности корпоративного управления, зависимости стоимости компании от эффективного корпоративного управления, а также основные механизмы, применяемые в корпоративном управлении.
Понятие «корпоративное управление» появилось в экономике относительно недавно, но, тем не менее, экономисты и аналитики широко и активно изучают и анализируют его в учебной литературе и периодических изданиях ведущих экономических журналов. Корпоративное управление – это совокупность экономических и административных механизмов, с помощью которых реализуются права акционерной собственности и формируется структура корпоративного контроля; система взаимодействий между руководством компании, ее советом директоров, акционерами и другими заинтересованными лицами для реализации их интересов [35].
Цель данной работы выявить особенности модели корпоративного управления в Публичном акционерном обществе «Капри».
Задачи данной курсовой работы:
1) Выявить сущность корпоративного управления;
2) Определить особенности различных механизмов управления корпорациями;
3) Выявить особенностей механизмов корпоративного управления.
4) Выявить особенности корпоративного управления в ПАО «Капри»
Объектом исследования курсовой являются модели корпоративного управления.
Предметом исследования курсовой являются особенности модели корпоративного управления в ПАО «Капри»
В работе по совершенствованию корпоративного управления приоритетными задачами на сегодняшний день должны являться:
- создание внутренней нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность органов управления, порядок принятия и реализации наиболее важных управленческих решений. - положения об органах управления (общее собрание, совет директоров, правление, президент);
- последовательное совершенствование работы совета директоров как органа, представляющего интересы акционеров, определяющего долгосрочную стратегию развития и контролирующего ее исполнение менеджментом;
- раскрытие информации о компании и ее текущей деятельности, обеспечение должного уровня прозрачности; - поддержание постоянных контактов с акционерами, обеспечение защиты их прав и законных интересов.
Наряду с этим, необходимо уделять внимание экономическим показателям деятельности предприятия, а именно, разрабатывать мероприятия, направленные на рост прибыли, ускорение оборачиваемости капитала, сокращение кредиторской задолженности, повышение уровня платежеспособности и укрепления рыночной устойчивости. В совокупности данные мероприятия позволят обеспечить устойчивый экономический рост корпораций.
В качестве основных направлений повышения эффективности корпоративного управления определены следующие направления:
1.Совершенствование структуры и эффективности деятельности совета директоров:
1.При совете директоров необходимо создание следующих комитетов: комитет по корпоративному управлению; комитет по стратегическому развитию; комитет по назначениям и вознаграждениям и т.д. В зависимости от масштаба деятельности предприятия количество и состав комитетов могут меняться.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 6
1.1. Теоретические основы корпоративного управления 6
1.1.1 Особенности электронного обращения ценных бумаг. 6
1.1.2 Внебиржевая торговая система акций 14
1.2. Корпоративное управление акционерным обществом 19
1.2.1. Характерные черты акционерных обществ 19
1.2.2 Типы акционерных обществ 20
1.2.3 Создание и основание акционерного общества 22
1.2.4. Устав акционерного общества 28
1.2.5. Права и обязанности акционеров общества 30
1.2.6. Выделение и прекращение акционерного общества 31
1.2.7 Ликвидация акционерного общества 34
1.2.8 Ситуационная задача 5 36
1.2.9 Ситуационная задача 20 43
1.3 Механизмы управления акционерным обществом……………………………..46
1.3.1 Характеристика предприятия ПАО «Капри» 46
1.3.2 Корпоративные документы для ПАО «Капри» 48
РАЗДЕЛ 2 ПРИКЛАДНОЙ АСПЕКТ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНЫХ ФИНАНСОВ НА ПАО «КАПРИ» 49
ВЫВОД 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 72
Приложение А Устав ПАО "Капри"……………………………………………………72
Приложение Б Кодекс корпоративного управления ПАО "Капри"………………....95
Приложение В Уведомление о проведении очередного общего собрания акционеров……………………………………………………………………………...101
Приложение Г Доверенность на право участия в голосовании на общем собрании акционерного общества………………………………………………………………..102
Приложение Д Бюллетень для голосования на общем собрании акционерного общества……………………………………………………………………………….103
Приложение Е Протокол об итогах голосования на общем собрании акционеров акционерного общества……………………………………………………………….104
Приложение Ж Протокол общего собрания акционерного общества…………..…107
1. Федеральный закон от 26.12.1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах». (ред. от 29.06.2016) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 1. - С. 3-49
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 23.05.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2016) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
3. Федеральный Закон «О государственной регистрации юридических лиц» от 08.08.2002. №129-ФЗ (ред. от 29.06.2016) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - №29. - С.242-273.
4. Федеральный закон от 22 апреля 1996 г. №39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 22 апреля 1996г. - №17. - Ст.1918.
5. Теплова Т. В. Корпоративные финансы: учебник / Т. В. Теплова. – М.: Изд-во Юрайт, 2013. – 655 с.
6. Леванова Л. Н. Корпоративное управление: учебно-методическое пособие / Л. Н. Леванова. – Саратов: ООО «ИЦ Наука», 2012. – 240 с.
7. Макаров А. М. Корпоративное управление: учебное пособие для подготовки бакалавров и магистров направления Менеджмент / А.М. Макаров. – Ижевск: ИЭиУ УдГУ, 2012. – 285 с.
8. Брейли Р. Принципы корпоративных финансов (перевод с 7-го международного издания) / Р. Брейли, С. Майерс. – М.: Олимп-Бизнес, 2012.
9. Розанова Н. М. Корпоративное управление: учебник для бакалавриата и магистратуры / Н. М. Розанова. — М. : Издательство Юрайт, 2017. – 339 с.
10. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика / В.В. Ковалев. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2013. – 1104 с.
11. Финансовый менеджмент: учеб. для студентов вузов, обучающихся по спец. "Финансы и кредит", "Бухгалт. учет, анализ и аудит" / под ред. проф. Е. И. Шохина. - 4-е изд., стер. - М. : КНОРУС, 2012. – 480 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность изучения проблемы корпоративного управления объясняется необходимостью:
- повышения конкурентоспособности корпорации на мировом рынке;
- обеспечение инвестиционной привлекательности;
- создание эффективного механизма управления собственностью;
- соблюдение баланса интересов всех финансово-заинтересованных лиц;
- разделение функций владения и управления в крупных организациях.
В данной работе рассмотрены вопросы, касающиеся сущности корпоративного управления, зависимости стоимости компании от эффективного корпоративного управления, а также основные механизмы, применяемые в корпоративном управлении.
Понятие «корпоративное управление» появилось в экономике относительно недавно, но, тем не менее, экономисты и аналитики широко и активно изучают и анализируют его в учебной литературе и периодических изданиях ведущих экономических журналов. Корпоративное управление – это совокупность экономических и административных механизмов, с помощью которых реализуются права акционерной собственности и формируется структура корпоративного контроля; система взаимодействий между руководством компании, ее советом директоров, акционерами и другими заинтересованными лицами для реализации их интересов [35].
Цель данной работы выявить особенности модели корпоративного управления в Публичном акционерном обществе «Капри».
Задачи данной курсовой работы:
1) Выявить сущность корпоративного управления;
2) Определить особенности различных механизмов управления корпорациями;
3) Выявить особенностей механизмов корпоративного управления.
4) Выявить особенности корпоративного управления в ПАО «Капри»
Объектом исследования курсовой являются модели корпоративного управления.
Предметом исследования курсовой являются особенности модели корпоративного управления в ПАО «Капри»
В работе по совершенствованию корпоративного управления приоритетными задачами на сегодняшний день должны являться:
- создание внутренней нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность органов управления, порядок принятия и реализации наиболее важных управленческих решений. - положения об органах управления (общее собрание, совет директоров, правление, президент);
- последовательное совершенствование работы совета директоров как органа, представляющего интересы акционеров, определяющего долгосрочную стратегию развития и контролирующего ее исполнение менеджментом;
- раскрытие информации о компании и ее текущей деятельности, обеспечение должного уровня прозрачности; - поддержание постоянных контактов с акционерами, обеспечение защиты их прав и законных интересов.
Наряду с этим, необходимо уделять внимание экономическим показателям деятельности предприятия, а именно, разрабатывать мероприятия, направленные на рост прибыли, ускорение оборачиваемости капитала, сокращение кредиторской задолженности, повышение уровня платежеспособности и укрепления рыночной устойчивости. В совокупности данные мероприятия позволят обеспечить устойчивый экономический рост корпораций.
В качестве основных направлений повышения эффективности корпоративного управления определены следующие направления:
1.Совершенствование структуры и эффективности деятельности совета директоров:
1.При совете директоров необходимо создание следующих комитетов: комитет по корпоративному управлению; комитет по стратегическому развитию; комитет по назначениям и вознаграждениям и т.д. В зависимости от масштаба деятельности предприятия количество и состав комитетов могут меняться.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 6
1.1. Теоретические основы корпоративного управления 6
1.1.1 Особенности электронного обращения ценных бумаг. 6
1.1.2 Внебиржевая торговая система акций 14
1.2. Корпоративное управление акционерным обществом 19
1.2.1. Характерные черты акционерных обществ 19
1.2.2 Типы акционерных обществ 20
1.2.3 Создание и основание акционерного общества 22
1.2.4. Устав акционерного общества 28
1.2.5. Права и обязанности акционеров общества 30
1.2.6. Выделение и прекращение акционерного общества 31
1.2.7 Ликвидация акционерного общества 34
1.2.8 Ситуационная задача 5 36
1.2.9 Ситуационная задача 20 43
1.3 Механизмы управления акционерным обществом……………………………..46
1.3.1 Характеристика предприятия ПАО «Капри» 46
1.3.2 Корпоративные документы для ПАО «Капри» 48
РАЗДЕЛ 2 ПРИКЛАДНОЙ АСПЕКТ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНЫХ ФИНАНСОВ НА ПАО «КАПРИ» 49
ВЫВОД 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 72
Приложение А Устав ПАО "Капри"……………………………………………………72
Приложение Б Кодекс корпоративного управления ПАО "Капри"………………....95
Приложение В Уведомление о проведении очередного общего собрания акционеров……………………………………………………………………………...101
Приложение Г Доверенность на право участия в голосовании на общем собрании акционерного общества………………………………………………………………..102
Приложение Д Бюллетень для голосования на общем собрании акционерного общества……………………………………………………………………………….103
Приложение Е Протокол об итогах голосования на общем собрании акционеров акционерного общества……………………………………………………………….104
Приложение Ж Протокол общего собрания акционерного общества…………..…107
1. Федеральный закон от 26.12.1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах». (ред. от 29.06.2016) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 1. - С. 3-49
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 23.05.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2016) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
3. Федеральный Закон «О государственной регистрации юридических лиц» от 08.08.2002. №129-ФЗ (ред. от 29.06.2016) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - №29. - С.242-273.
4. Федеральный закон от 22 апреля 1996 г. №39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 22 апреля 1996г. - №17. - Ст.1918.
5. Теплова Т. В. Корпоративные финансы: учебник / Т. В. Теплова. – М.: Изд-во Юрайт, 2013. – 655 с.
6. Леванова Л. Н. Корпоративное управление: учебно-методическое пособие / Л. Н. Леванова. – Саратов: ООО «ИЦ Наука», 2012. – 240 с.
7. Макаров А. М. Корпоративное управление: учебное пособие для подготовки бакалавров и магистров направления Менеджмент / А.М. Макаров. – Ижевск: ИЭиУ УдГУ, 2012. – 285 с.
8. Брейли Р. Принципы корпоративных финансов (перевод с 7-го международного издания) / Р. Брейли, С. Майерс. – М.: Олимп-Бизнес, 2012.
9. Розанова Н. М. Корпоративное управление: учебник для бакалавриата и магистратуры / Н. М. Розанова. — М. : Издательство Юрайт, 2017. – 339 с.
10. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика / В.В. Ковалев. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2013. – 1104 с.
11. Финансовый менеджмент: учеб. для студентов вузов, обучающихся по спец. "Финансы и кредит", "Бухгалт. учет, анализ и аудит" / под ред. проф. Е. И. Шохина. - 4-е изд., стер. - М. : КНОРУС, 2012. – 480 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 151484 Курсовой работы — поможем найти подходящую