Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Психология общения менеджера с подчиненными, виды общения

  • 22 страниц
  • 2018 год
  • 18 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

tslana21

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

-

Психология общения менеджера в издательской практике

В издательском деле, как и в любой другой области человеческой деятельности, коммуникация в процессе создания продукта одна из важнейших составляющих. Руководитель, в данном случае мы можем под этим понимать не столько менеджера, сколько главного редактора, отвечающий за успешность работы, непременно должен поддерживать общение с подчиненными. Возможно, в издательском деле вопрос общения особо выделяется среди других из-за того, что редактор обязан общаться с различными нижестоящими инстанциями, с множеством отделов и подразделений, с работниками всевозможных специальностей. Он поддерживает контакт с авторами, дизайнерами, маркетологами, научными редакторами, типографией и т.п. Совершенно ясно, что подход к общению с психологической точки зрения будет заметно отличаться в зависимости от воспринимающей стороны.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итоги, скажем, что в зависимости от знаний менеджера в области психологии общения находится рабочий процесс в целом. Вид и стиль общения руководителя будут влиять не только на общую атмосферу в коллективе, но и на конечный результат трудовой деятельности.
Среди рассмотренных нами стратегий общения с подчиненными наиболее оптимальны те, где руководитель стремится к контакту с работниками, учитывает их идеи, принимает к сведению информацию, почерпнутую из контакта с ними.
Современные реалии предполагают, что все больше менеджеров будут стремиться к новой модели поведения в общении с подчиненными. Манипулятивное авторитарное общение должно остаться в прошлом, так как оно в значительно мере сказывается на эффективности организации как таковой.
Издательская сфера деятельности особенно богата на коммуникационные контакты различных уровней.
...


1. Авдулова Т.П. Психология менеджмента: учеб.пособие для студ. средн. проф. учеб. заведений. — М.: Издательский центр «Академия», 2003.

2. Алмаева В.В. Психология общения: учебное пособие / Кафедра культуро-логи и социологии ТУ-СУР. — Томск.

3. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. — СПб.: БХВ-Петербург, 2012.

4. Деркаченко В.Г. Деловое общение руководителя: (пособие для менедже-ров, бизнесменов и по-литиков). — СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2004.

5. Короткова Е.Г. Компетенции профессионального общения менеджера / Е.Г. Короткова, Н.Ш. Гафуров // Вестник Южно-Уральского государственного университета. — 2013. — № 2.

6. Паудяль Н.Ю. Коммуникативный портрет менеджера // Вестник универси-тета. — 2015. — № 11.

7. Узерина М.С. Этика делового общения: учебное пособие. — Ульяновск: УлГТУ, 2004.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

-

Психология общения менеджера в издательской практике

В издательском деле, как и в любой другой области человеческой деятельности, коммуникация в процессе создания продукта одна из важнейших составляющих. Руководитель, в данном случае мы можем под этим понимать не столько менеджера, сколько главного редактора, отвечающий за успешность работы, непременно должен поддерживать общение с подчиненными. Возможно, в издательском деле вопрос общения особо выделяется среди других из-за того, что редактор обязан общаться с различными нижестоящими инстанциями, с множеством отделов и подразделений, с работниками всевозможных специальностей. Он поддерживает контакт с авторами, дизайнерами, маркетологами, научными редакторами, типографией и т.п. Совершенно ясно, что подход к общению с психологической точки зрения будет заметно отличаться в зависимости от воспринимающей стороны.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итоги, скажем, что в зависимости от знаний менеджера в области психологии общения находится рабочий процесс в целом. Вид и стиль общения руководителя будут влиять не только на общую атмосферу в коллективе, но и на конечный результат трудовой деятельности.
Среди рассмотренных нами стратегий общения с подчиненными наиболее оптимальны те, где руководитель стремится к контакту с работниками, учитывает их идеи, принимает к сведению информацию, почерпнутую из контакта с ними.
Современные реалии предполагают, что все больше менеджеров будут стремиться к новой модели поведения в общении с подчиненными. Манипулятивное авторитарное общение должно остаться в прошлом, так как оно в значительно мере сказывается на эффективности организации как таковой.
Издательская сфера деятельности особенно богата на коммуникационные контакты различных уровней.
...


1. Авдулова Т.П. Психология менеджмента: учеб.пособие для студ. средн. проф. учеб. заведений. — М.: Издательский центр «Академия», 2003.

2. Алмаева В.В. Психология общения: учебное пособие / Кафедра культуро-логи и социологии ТУ-СУР. — Томск.

3. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. — СПб.: БХВ-Петербург, 2012.

4. Деркаченко В.Г. Деловое общение руководителя: (пособие для менедже-ров, бизнесменов и по-литиков). — СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2004.

5. Короткова Е.Г. Компетенции профессионального общения менеджера / Е.Г. Короткова, Н.Ш. Гафуров // Вестник Южно-Уральского государственного университета. — 2013. — № 2.

6. Паудяль Н.Ю. Коммуникативный портрет менеджера // Вестник универси-тета. — 2015. — № 11.

7. Узерина М.С. Этика делового общения: учебное пособие. — Ульяновск: УлГТУ, 2004.

Купить эту работу

Психология общения менеджера с подчиненными, виды общения

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

28 мая 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
tslana21
4.6
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Марина nestyk@inbox.ru об авторе tslana21 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе tslana21 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе tslana21 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе tslana21 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование внутреннего имиджа организации посредством психологического тренинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка технологии обучения персонала компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка уровня конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

стимулирование персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Особенности управления переговорным процессом, как основным методом управления конфликтами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽