все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
курсовая Формирование трудовых ресурсов
- 46 страниц
- 2019 год
- 26 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение…………………………………………………………………………….
Глава 1 Менеджмент человеческих ресурсов……………………………….
1.1. Кадровая политика на предприятии. Система кадровой работы,
ее содержание, формы и методы…………………………………...
1.2. Типы кадровой политики
2. Практика формирование трудовых ресурсов
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации……….……….
2. Анализ персонала ОАО «-»………………………
3. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «-»……
4. Предложения по совершенствованию использования трудовых ресурсов..
5. Оценка эффективности предложенных мероприятий………………………...
Заключение………………………………………………………………………....
Список использованных источников……………………………………………..
Приложения………………………………………………………………………...
1.1. Кадровая политика на предприятии. Система кадровой работы,
ее содержание, формы и методы
Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика - это главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом [2, с. 36].
В литературе [2; 9 и др.] кадровая политика определяется, как целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников.
Главным объектом кадровой политики предприятия является - персонал (кадры). Персоналом предприятия называется основной (штатный) состав его работников. Кадры - это главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества.
...
2. Практика формирование трудовых ресурсов
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации
ОАО «-» является проектно-изыскательской организаций в области жилищно-гражданского строительства.
Компания осуществляет:
- Проектирование архитектурного и технологического разделов в области гражданского и промышленного строительства, проектирование градостроительных объектов и ландшафтное проектирование, проектирование интерьеров административных и жилых зданий.
- Сметы на все виды строительных и специальных работ по ремонту, капитальному строительству и монтажу оборудования. Выполняем проекты организации строительства и ремонта объектов.
- Проектирование и обследование внутренних (отопление, вентиляция, газоснабжение, водопровод, канализация) и внешних (тепловые сети, газовые сети (низкого, среднего и высокого давления), водопроводные сети, канализационные сети (бытовые, дождевые, производственные)) инженерных коммуникаций.
...
......
15. Менеджмент: Учебник для вузов/Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.:Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. - 343 с.
16. Менеджмент: Учебник для вузов/М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2015. - 343с.
17. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. М.Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2015. - 800 с.
......
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
