все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятиях торговли
- 49 страниц
- 2013 год
- 331 просмотр
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятиях торговли
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Сущность стимулирования и классификация материальных стимулов
1.1. Методологические основы изучения потребности, мотива и стимула
1.2. Обобщение опыта и специфики стимулирования и классификация материальных стимулов
2. Анализ системы материального стимулирования ООО «Велодрайв»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия
2.2 Проведение исследования системы стимулирования
3. Развитие системы материального стимулирования труда работников ООО «Велодрайв»
3.1. Разработка подходов к совершенствованию системы стимулирования труда
3.2. Разработка предложении по стимулированию отдельных категорий работников
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Гражданский Кодекс Российской Федерации: Часть 1: Принят Государственной Думой 21 октября 2009 г. 6 изд. М.: Ось-89, 2011. - 192 с.
2.Авчиренко Л.К. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2011. - 312 с.
3.Андреев К. Л., Еремеев М. А. Теоретические аспекты исследования мотивации персонала в контексте экономики труда// Вестник ВГУ, серия: Экономика и управление. – 2008. - № 1. – С.94 - 99
4.Балабанов И.Т. Основы организации и мотивации. М.: Финансы и статистика, 2011. - 35 с.
5.Белоглазов С., Зунде В. Мотивация труда в условия рынка // Международный бухгалтерский журнал. - 2011. - №6. - C.60-61.
6.Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне выс-ших стандартов. М.:Экономика, 2011. - 96 с.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.: Гардарика, 2009. - 528 с.
8.Герчиков В. И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях/В. И. Герчиков//Экономика и организация промышленного производства. – 2011. – № 6. – С. 104–112.
9.Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. М.: СОФИТ, 2010. - 532 с.
10.Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Бином, 2011. - С. 61- 62.
11.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2011. - 136 с.
12.Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: Учеб-ное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 367 с.
13.Кураков Л.П., Краснов А.Г. Рынок труда: Вопросы теории. Чебоксары: АН ЧР, 2009. - 112 с.
14.Куликов А. Мотивация и производительность труда // Консультант директора. - 2011. - №10. - C. 22.
15.Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. – СПб.: Евразия, 2011.
16.Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное посо-бие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персо-налом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. — 464 с.
17.Наумов А. Хофстидово измерение России (влияние национальной культуры на управление бизнесом) // Менеджмент, 2009, № 3. — С. 70–103.
18.Оучи У.Г. Методы организации производства: Японский и американский подхо-ды. М.: Экономика, 2010. - 45 с.
19.Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 2011.
20.Райзенберг Б.А., Лазовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономиче-ский словарь. 2-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2011. - С. 114.
21.Розанов В.А. Психология организации труда на современном предприятии. - М.: Интел-Синтез, 2011. - 297 с.
22.Румянцева З.П. и др. Менеджмент организаций. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 452 с.
23.Сумин В. А. Регулирование деятельности персонала управления: монография / В. А. Сумин. – Донецк: ДонНТУ, 2006. – 308 с.
24.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2006. - 92 с.
25.Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2011. - 669 с.
26.Управление персоналом организации / Под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2011. - 319 с.
27.Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт // Человек и труд. - 2011. - №3. - С. 79-81.
28.Чугунова А. Мотиватор - корпоративная культура// Секрет фирмы. – 2009. - №11. – С.23-28.
29.Ядов В. А. Мотивация труда: проблемы и пути исследования / В. А. Ядов // Со-ветская социология. – М.: Наука, 2010. – Т. 2.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
