все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
В современно обществе множество организаций. Человек в течение всей своей жизни взаимодействует с различными компаниями. Организации не могут существовать без людей, как и люди не могут существовать без организаций. Организации в процессе своей деятельности при эффективном функционировании развивают экономический потенциал общества. Без организаций в принципе невозможна жизнедеятельность государства и социума.
В любой организации складывается организационная культура, носителем которой являются люди. Организационная культура организации может менять поведение людей (сотрудников), например, вновь пришедших в организацию, в соответствии с теми нормами и ценностями, которые лежат в ее основе.
Актуальность темы обусловлена тем обстоятельством, что любая организация постоянно подвержена влияниям внешней среды. Современная организация должна адекватно реагировать на все происходящие изменения внешней среды. В этом ей может помочь организационная культура, которая направлена на эффективное функционирование и развитие элементов организации (сотрудников).
Объектом исследования в данной курсовой работе является ООО «Форсаж».
Предметом исследования - организационная культура коммерческого отдела ООО «Форсаж»
Целью данной работы изучение организационной культуры коммерческого отдела ООО «Форсаж», а также других структурных элементов, оказывающих влияние на организационную культуру.
Курсовая работа состоит из введения; двух глав (теоретической и практической) и списка используемой литературы.
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1 Понятие и характеристика организационной культуры 4
1.3 Понятие, сущность и основные виды управленческой культуры 15
2. Практическая часть 17
2.1 Цели деятельности организации ООО «Форсаж» 17
2.2 Организационная структура и разделение обязанностей бухгалтерии ООО «Форсаж» 18
2.3 Должностные инструкции главного бухгалтера 18
2.3 Вывод 22
Заключение 24
Список использованной литературы 25
Приложение
Уровень оригинальности работы - 70% (Антиплагиат.ВУЗ).
1. Теоретическая часть.
Понятие «организационная культура». Охарактеризуйте признаки организационной культуры, сформулированные С.П. Роббинсом. Цель и функции организационной культуры. Атрибуты организационной культуры предприятия. Охарактеризуйте три основных вида организационных культур. Управленческая культура. Охарактеризуйте основные виды управленческой культуры. К какому типу организационной и управленческой культуры вы бы отнесли культуру взаимоотношений в вашей организации.
2 Практическая часть.
Вам предлагается выбрать предприятие любого направления
деятельности (например то, где вы работаете). Опишите направление его деятельности, численность и должностной состав ППП. Рекомендуемая численность от 50 до 100 человек.
Спроектируйте в составе данного предприятия организационную структуру подразделения «коммерческий отдел».
1. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник для вузов по направлению подготовки "Экономика" и спец. "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Мировая экономика", "Налоги и налогообложение" / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стер. - М.: Магистр; М.: ИНФРА-М, 2010. - 575 с.: ил.
2. Грошев, И.В. Организационная культура: Учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 535 c.
3. Менеджмент: учебно-практическое пособие для вузов по экономическим спец. / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов, И. В. Вдовина и др. - М.: Вузовский учебник; М.: ИНФРА-М, 2011. - 283 с.: ил. - (Вузовский учебник).
4. Виханский О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — 2-е изд. / О. С. Виханский, А. И. Наумова — М.: Фирма «Гардарика», 2014. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] http://www.fptl.ru/files/menedjment/vihanskij_menedjment.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
5. Автошкола «Форсаж» Официальный сайт. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://for22.ru/ (дата обращения: 27.03.2019)
6. Парфенова И. Ю. Организационная культура: Курс лекций / сост. И. Ю. Парфенова, З. А. Парфенова. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://sociokursk.ru/wp-content _1.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
7. Смирнова. В. Г. Организационная культура : учебник для академического бакалавриата / под ред. В. Г. Смирновой. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 306 с. — Серия : Бакалавр. Академический курс. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://static.ozone.ru/multimedia/book_file/1010664625.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
В современно обществе множество организаций. Человек в течение всей своей жизни взаимодействует с различными компаниями. Организации не могут существовать без людей, как и люди не могут существовать без организаций. Организации в процессе своей деятельности при эффективном функционировании развивают экономический потенциал общества. Без организаций в принципе невозможна жизнедеятельность государства и социума.
В любой организации складывается организационная культура, носителем которой являются люди. Организационная культура организации может менять поведение людей (сотрудников), например, вновь пришедших в организацию, в соответствии с теми нормами и ценностями, которые лежат в ее основе.
Актуальность темы обусловлена тем обстоятельством, что любая организация постоянно подвержена влияниям внешней среды. Современная организация должна адекватно реагировать на все происходящие изменения внешней среды. В этом ей может помочь организационная культура, которая направлена на эффективное функционирование и развитие элементов организации (сотрудников).
Объектом исследования в данной курсовой работе является ООО «Форсаж».
Предметом исследования - организационная культура коммерческого отдела ООО «Форсаж»
Целью данной работы изучение организационной культуры коммерческого отдела ООО «Форсаж», а также других структурных элементов, оказывающих влияние на организационную культуру.
Курсовая работа состоит из введения; двух глав (теоретической и практической) и списка используемой литературы.
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1 Понятие и характеристика организационной культуры 4
1.3 Понятие, сущность и основные виды управленческой культуры 15
2. Практическая часть 17
2.1 Цели деятельности организации ООО «Форсаж» 17
2.2 Организационная структура и разделение обязанностей бухгалтерии ООО «Форсаж» 18
2.3 Должностные инструкции главного бухгалтера 18
2.3 Вывод 22
Заключение 24
Список использованной литературы 25
Приложение
Уровень оригинальности работы - 70% (Антиплагиат.ВУЗ).
1. Теоретическая часть.
Понятие «организационная культура». Охарактеризуйте признаки организационной культуры, сформулированные С.П. Роббинсом. Цель и функции организационной культуры. Атрибуты организационной культуры предприятия. Охарактеризуйте три основных вида организационных культур. Управленческая культура. Охарактеризуйте основные виды управленческой культуры. К какому типу организационной и управленческой культуры вы бы отнесли культуру взаимоотношений в вашей организации.
2 Практическая часть.
Вам предлагается выбрать предприятие любого направления
деятельности (например то, где вы работаете). Опишите направление его деятельности, численность и должностной состав ППП. Рекомендуемая численность от 50 до 100 человек.
Спроектируйте в составе данного предприятия организационную структуру подразделения «коммерческий отдел».
1. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник для вузов по направлению подготовки "Экономика" и спец. "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Мировая экономика", "Налоги и налогообложение" / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стер. - М.: Магистр; М.: ИНФРА-М, 2010. - 575 с.: ил.
2. Грошев, И.В. Организационная культура: Учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 535 c.
3. Менеджмент: учебно-практическое пособие для вузов по экономическим спец. / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов, И. В. Вдовина и др. - М.: Вузовский учебник; М.: ИНФРА-М, 2011. - 283 с.: ил. - (Вузовский учебник).
4. Виханский О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — 2-е изд. / О. С. Виханский, А. И. Наумова — М.: Фирма «Гардарика», 2014. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] http://www.fptl.ru/files/menedjment/vihanskij_menedjment.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
5. Автошкола «Форсаж» Официальный сайт. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://for22.ru/ (дата обращения: 27.03.2019)
6. Парфенова И. Ю. Организационная культура: Курс лекций / сост. И. Ю. Парфенова, З. А. Парфенова. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://sociokursk.ru/wp-content _1.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
7. Смирнова. В. Г. Организационная культура : учебник для академического бакалавриата / под ред. В. Г. Смирновой. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 306 с. — Серия : Бакалавр. Академический курс. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://static.ozone.ru/multimedia/book_file/1010664625.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 300 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150963 Курсовой работы — поможем найти подходящую