Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организационная культура

  • 26 страниц
  • 2019 год
  • 7 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

avtorranepa

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

В современно обществе множество организаций. Человек в течение всей своей жизни взаимодействует с различными компаниями. Организации не могут существовать без людей, как и люди не могут существовать без организаций. Организации в процессе своей деятельности при эффективном функционировании развивают экономический потенциал общества. Без организаций в принципе невозможна жизнедеятельность государства и социума.
В любой организации складывается организационная культура, носителем которой являются люди. Организационная культура организации может менять поведение людей (сотрудников), например, вновь пришедших в организацию, в соответствии с теми нормами и ценностями, которые лежат в ее основе.
Актуальность темы обусловлена тем обстоятельством, что любая организация постоянно подвержена влияниям внешней среды. Современная организация должна адекватно реагировать на все происходящие изменения внешней среды. В этом ей может помочь организационная культура, которая направлена на эффективное функционирование и развитие элементов организации (сотрудников).
Объектом исследования в данной курсовой работе является ООО «Форсаж».
Предметом исследования - организационная культура коммерческого отдела ООО «Форсаж»
Целью данной работы изучение организационной культуры коммерческого отдела ООО «Форсаж», а также других структурных элементов, оказывающих влияние на организационную культуру.
Курсовая работа состоит из введения; двух глав (теоретической и практической) и списка используемой литературы.

Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1 Понятие и характеристика организационной культуры 4
1.3 Понятие, сущность и основные виды управленческой культуры 15
2. Практическая часть 17
2.1 Цели деятельности организации ООО «Форсаж» 17
2.2 Организационная структура и разделение обязанностей бухгалтерии ООО «Форсаж» 18
2.3 Должностные инструкции главного бухгалтера 18
2.3 Вывод 22
Заключение 24
Список использованной литературы 25
Приложение

Уровень оригинальности работы - 70% (Антиплагиат.ВУЗ).
1. Теоретическая часть.
Понятие «организационная культура». Охарактеризуйте признаки организационной культуры, сформулированные С.П. Роббинсом. Цель и функции организационной культуры. Атрибуты организационной культуры предприятия. Охарактеризуйте три основных вида организационных культур. Управленческая культура. Охарактеризуйте основные виды управленческой культуры. К какому типу организационной и управленческой культуры вы бы отнесли культуру взаимоотношений в вашей организации.
2 Практическая часть.
Вам предлагается выбрать предприятие любого направления
деятельности (например то, где вы работаете). Опишите направление его деятельности, численность и должностной состав ППП. Рекомендуемая численность от 50 до 100 человек.
Спроектируйте в составе данного предприятия организационную структуру подразделения «коммерческий отдел».

1. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник для вузов по направлению подготовки "Экономика" и спец. "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Мировая экономика", "Налоги и налогообложение" / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стер. - М.: Магистр; М.: ИНФРА-М, 2010. - 575 с.: ил.
2. Грошев, И.В. Организационная культура: Учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 535 c.
3. Менеджмент: учебно-практическое пособие для вузов по экономическим спец. / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов, И. В. Вдовина и др. - М.: Вузовский учебник; М.: ИНФРА-М, 2011. - 283 с.: ил. - (Вузовский учебник).
4. Виханский О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — 2-е изд. / О. С. Виханский, А. И. Наумова — М.: Фирма «Гардарика», 2014. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] http://www.fptl.ru/files/menedjment/vihanskij_menedjment.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
5. Автошкола «Форсаж» Официальный сайт. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://for22.ru/ (дата обращения: 27.03.2019)
6. Парфенова И. Ю. Организационная культура: Курс лекций / сост. И. Ю. Парфенова, З. А. Парфенова. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://sociokursk.ru/wp-content _1.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
7. Смирнова. В. Г. Организационная культура : учебник для академического бакалавриата / под ред. В. Г. Смирновой. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 306 с. — Серия : Бакалавр. Академический курс. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://static.ozone.ru/multimedia/book_file/1010664625.pdf (дата обращения: 27.03.2019)

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

В современно обществе множество организаций. Человек в течение всей своей жизни взаимодействует с различными компаниями. Организации не могут существовать без людей, как и люди не могут существовать без организаций. Организации в процессе своей деятельности при эффективном функционировании развивают экономический потенциал общества. Без организаций в принципе невозможна жизнедеятельность государства и социума.
В любой организации складывается организационная культура, носителем которой являются люди. Организационная культура организации может менять поведение людей (сотрудников), например, вновь пришедших в организацию, в соответствии с теми нормами и ценностями, которые лежат в ее основе.
Актуальность темы обусловлена тем обстоятельством, что любая организация постоянно подвержена влияниям внешней среды. Современная организация должна адекватно реагировать на все происходящие изменения внешней среды. В этом ей может помочь организационная культура, которая направлена на эффективное функционирование и развитие элементов организации (сотрудников).
Объектом исследования в данной курсовой работе является ООО «Форсаж».
Предметом исследования - организационная культура коммерческого отдела ООО «Форсаж»
Целью данной работы изучение организационной культуры коммерческого отдела ООО «Форсаж», а также других структурных элементов, оказывающих влияние на организационную культуру.
Курсовая работа состоит из введения; двух глав (теоретической и практической) и списка используемой литературы.

Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1.1 Понятие и характеристика организационной культуры 4
1.3 Понятие, сущность и основные виды управленческой культуры 15
2. Практическая часть 17
2.1 Цели деятельности организации ООО «Форсаж» 17
2.2 Организационная структура и разделение обязанностей бухгалтерии ООО «Форсаж» 18
2.3 Должностные инструкции главного бухгалтера 18
2.3 Вывод 22
Заключение 24
Список использованной литературы 25
Приложение

Уровень оригинальности работы - 70% (Антиплагиат.ВУЗ).
1. Теоретическая часть.
Понятие «организационная культура». Охарактеризуйте признаки организационной культуры, сформулированные С.П. Роббинсом. Цель и функции организационной культуры. Атрибуты организационной культуры предприятия. Охарактеризуйте три основных вида организационных культур. Управленческая культура. Охарактеризуйте основные виды управленческой культуры. К какому типу организационной и управленческой культуры вы бы отнесли культуру взаимоотношений в вашей организации.
2 Практическая часть.
Вам предлагается выбрать предприятие любого направления
деятельности (например то, где вы работаете). Опишите направление его деятельности, численность и должностной состав ППП. Рекомендуемая численность от 50 до 100 человек.
Спроектируйте в составе данного предприятия организационную структуру подразделения «коммерческий отдел».

1. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник для вузов по направлению подготовки "Экономика" и спец. "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Мировая экономика", "Налоги и налогообложение" / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стер. - М.: Магистр; М.: ИНФРА-М, 2010. - 575 с.: ил.
2. Грошев, И.В. Организационная культура: Учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 535 c.
3. Менеджмент: учебно-практическое пособие для вузов по экономическим спец. / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов, И. В. Вдовина и др. - М.: Вузовский учебник; М.: ИНФРА-М, 2011. - 283 с.: ил. - (Вузовский учебник).
4. Виханский О. С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — 2-е изд. / О. С. Виханский, А. И. Наумова — М.: Фирма «Гардарика», 2014. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] http://www.fptl.ru/files/menedjment/vihanskij_menedjment.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
5. Автошкола «Форсаж» Официальный сайт. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://for22.ru/ (дата обращения: 27.03.2019)
6. Парфенова И. Ю. Организационная культура: Курс лекций / сост. И. Ю. Парфенова, З. А. Парфенова. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://sociokursk.ru/wp-content _1.pdf (дата обращения: 27.03.2019)
7. Смирнова. В. Г. Организационная культура : учебник для академического бакалавриата / под ред. В. Г. Смирновой. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 306 с. — Серия : Бакалавр. Академический курс. [Электронный ресурс]: [веб-сайт] URL: http://static.ozone.ru/multimedia/book_file/1010664625.pdf (дата обращения: 27.03.2019)

Купить эту работу

Организационная культура

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 октября 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
avtorranepa
4.5
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
300 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Марина nestyk@inbox.ru об авторе avtorranepa 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе avtorranepa 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе avtorranepa 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе avtorranepa 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование внутреннего имиджа организации посредством психологического тренинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка технологии обучения персонала компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка уровня конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

стимулирование персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Особенности управления переговорным процессом, как основным методом управления конфликтами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽