все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Использование метода сбалансированной системе показателей для совершенстовоания корпоративного планирования
- 31 страниц
- 2013 год
- 374 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Использование метода сбалансированной системе показателей для совершенстовоания корпоративного планирования
Оглавление
Введение
1 Теоретические основы метода системы сбалансированных показателей
1.1 Сущность метода системы сбалансированных показателей
1.2 Достоинства и недостатки ССП
1.3 Составляющие ССП
1.4 Метод формирования ССП
1.5 Информирование сотрудников о сбалансированной системе показателей
2. Практика внедрения системы сбалансированных показателей в компании Эконика
Заключение
Список литературы
Список литературы
1Дворников А. От стратегических целей к организационному проектированию// Авант Партнер, 2008.- № 19(76)
2Использование Сбалансированной системы показателей при оценке эффективности вложений Корпоративную систему управления проектами//http://www.cti-technologies.ru/iskupr/proj/bal/
3Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Сбалансированная система показателей .-М.: Олимп-Бизнес, 2004
4Медведев М. Система сбалансированных показателей. Вечный поиск эффективности // Двойная запись. – 2006. – № 1.
5Принципы и методы формирования сбалансированной системы показателей// http://interes2009.nm.ru/texts/ssp/methods.htm
6Рачек М.В. О разработке методического подхода к определению системы ключевых показателей // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2011.- № 2. - С. 165–168
7Сущева Н. В. Основы менеджмента. –СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 94 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
