все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Эффективность производства зависит от квалификации работников предприятия и их профессионального труда, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств предприятия. Рост показателя производительности труда является важнейшим условием развития предприятия.
На рост производительности труда на конкретном предприятии влияет существующая система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы.
Оптимизация системы формирования, распределения и использования персонала является вопросом особой важности для каждого предприятия, поэтому анализу эффективности использования трудовых ресурсов предприятия уделяется особое внимание в курсе анализа хозяйственной деятельности.
Введение………………………………………………………………………………………………...6 1. Методические основы анализа трудовых ресурсов предприятия…………………...….………..8 1.1 Источники информации для проведения анализа трудовых ресурсов предприятия…………..8 1.2 Определение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами………………….................8 1.3 Оценка персонала по составу, стажу, возрасту и уровню образования…………….....………10 1.4 Система показателей, характеризующих полноту использования трудовых ресурсов на предприятии………………………………..………………………………………………………….10 1.5 Система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда……………………………………………………………………………………………………11 1.6. Методика анализа трудоемкости продукции………………………………………………...…14 1.7 Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия………………………………………….15 2. Анализ трудовых ресурсов ООО "Вымпел - М"…………………………………...…………….18 2.1 Краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности ООО "Вымпел - М"………………………………………………………………………………………………………18 2.2 Анализ обеспеченности ООО "Вымпел - М" трудовыми ресурсами ……………………...….21 2.3 Анализ производительности труда и трудоемкости продукции в ООО "Вымпел - М"……...25 2.4 Анализ фонда заработной платы в ООО "Вымпел - М"………………………………………..27 3. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Вымпел – М»………..28 Заключение …………………………………………………………………………………...………33 Библиографический список……………………………………………………………………….….36 Приложения...…………………………………………………………………………………………38
Курсовая работа по предмету : Основы бизнес-аналитики на тему Анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ обобщающих результатов деятельности предприятия (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ) Включены графики, рисунки, формулы .Оформлена строго по ГОСТу
Библиографическийсписок
1. Агеева И.Ю., Халевинская Е.Д. Финансовый анализ в аудиторской деятельности / И. Ю. Агеева, Е. Д. Хавелинская // Аудит и финансовый анализ - 1999. - №1. - с. 18-96.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник для вузов // Под ред. В. Маслова - М., 1998. - 234 с.
3. Артеменко В.Г. Финансовый анализ: учеб. Пособие / В. Г. Артеменко - М.: Диа, 1997. - 128 с.
4. Балабанов И.Т., Степанов В.Н., Эйбшиц Е.В. Анализ расчета рентабельности продукции / И. Т. Балабанов и др. // Бухгалтерский учет. - 1996. - №3. - с. 30-34.
5. Бернстайн Э., Леопольд А. Анализ финансовой отчетности: Теория, практика и интерпретация / Пер. с англ. Соколов. - М.:Финансы и статистика, 1996, 624 с.
6. Бреславцева Н.А. Управление финансовыми результатами и налогообложением с помощью бухгалтерских балансов / Н. А. Бреславцева // Финансы. - 1998. - №12. - с. 52-54.
7. Васин Ф.П. Управленческий учет: учеб. Пособие. / Ф. П. Васин – М. - Изд-во Финансовой Академии при Правительстве РФ, 1996. - 98 с...............
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Эффективность производства зависит от квалификации работников предприятия и их профессионального труда, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств предприятия. Рост показателя производительности труда является важнейшим условием развития предприятия.
На рост производительности труда на конкретном предприятии влияет существующая система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы.
Оптимизация системы формирования, распределения и использования персонала является вопросом особой важности для каждого предприятия, поэтому анализу эффективности использования трудовых ресурсов предприятия уделяется особое внимание в курсе анализа хозяйственной деятельности.
Введение………………………………………………………………………………………………...6 1. Методические основы анализа трудовых ресурсов предприятия…………………...….………..8 1.1 Источники информации для проведения анализа трудовых ресурсов предприятия…………..8 1.2 Определение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами………………….................8 1.3 Оценка персонала по составу, стажу, возрасту и уровню образования…………….....………10 1.4 Система показателей, характеризующих полноту использования трудовых ресурсов на предприятии………………………………..………………………………………………………….10 1.5 Система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда……………………………………………………………………………………………………11 1.6. Методика анализа трудоемкости продукции………………………………………………...…14 1.7 Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия………………………………………….15 2. Анализ трудовых ресурсов ООО "Вымпел - М"…………………………………...…………….18 2.1 Краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности ООО "Вымпел - М"………………………………………………………………………………………………………18 2.2 Анализ обеспеченности ООО "Вымпел - М" трудовыми ресурсами ……………………...….21 2.3 Анализ производительности труда и трудоемкости продукции в ООО "Вымпел - М"……...25 2.4 Анализ фонда заработной платы в ООО "Вымпел - М"………………………………………..27 3. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Вымпел – М»………..28 Заключение …………………………………………………………………………………...………33 Библиографический список……………………………………………………………………….….36 Приложения...…………………………………………………………………………………………38
Курсовая работа по предмету : Основы бизнес-аналитики на тему Анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ обобщающих результатов деятельности предприятия (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ) Включены графики, рисунки, формулы .Оформлена строго по ГОСТу
Библиографическийсписок
1. Агеева И.Ю., Халевинская Е.Д. Финансовый анализ в аудиторской деятельности / И. Ю. Агеева, Е. Д. Хавелинская // Аудит и финансовый анализ - 1999. - №1. - с. 18-96.
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник для вузов // Под ред. В. Маслова - М., 1998. - 234 с.
3. Артеменко В.Г. Финансовый анализ: учеб. Пособие / В. Г. Артеменко - М.: Диа, 1997. - 128 с.
4. Балабанов И.Т., Степанов В.Н., Эйбшиц Е.В. Анализ расчета рентабельности продукции / И. Т. Балабанов и др. // Бухгалтерский учет. - 1996. - №3. - с. 30-34.
5. Бернстайн Э., Леопольд А. Анализ финансовой отчетности: Теория, практика и интерпретация / Пер. с англ. Соколов. - М.:Финансы и статистика, 1996, 624 с.
6. Бреславцева Н.А. Управление финансовыми результатами и налогообложением с помощью бухгалтерских балансов / Н. А. Бреславцева // Финансы. - 1998. - №12. - с. 52-54.
7. Васин Ф.П. Управленческий учет: учеб. Пособие. / Ф. П. Васин – М. - Изд-во Финансовой Академии при Правительстве РФ, 1996. - 98 с...............
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 2000 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150963 Курсовой работы — поможем найти подходящую