все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Определение сущности обучения персонала 6
1.2 Характеристика активных методов обучения персонала 17
2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ВОКРУГ СВЕТА» 23
2.1 Анализ методов обучения персонала, используемых в ООО «Вокруг света» 23
2.2 Эффективность использования методов обучения персонала в ООО «Вокруг света» 26
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 28
3.1 Проблемы методов, используемых на предприятии для обучения персонала 28
3.2 Рекомендации по повышению эффективности использования методов обучения персонала в ООО «Вокруг света» 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
1. СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ
1.1 Определение обучения
Высококвалифицированные в условиях в одного самых конкурентных . Компания возможность эффективность работы том , если понимают стратегию, развития ее . В случае чувствует причастность достижению компании, сотрудников мотивация. в , отдельные прикладывают усилия достижения целей. дообучение позволяет организации полно их . На день говорить том, многие стремятся не традиционную подготовки переподготовки , а переобучения развития, текущим будущим организации.
имеет целью сотрудника успешному определенных и необходимый эффективности трудовой . При обучение призвано лишь уровень работников вырабатывать профессиональные . Оно также формирования сотрудников установок, ценностей, бы текущим и стратегию .
Конечно, обучения повышении предприятия возрастает. обусловлено факторами. основные них1.
–первых, и сотрудников одним основных достижения фирмы.
...
- Ознакомиться рекомендациями повышению использования обучения в «Вокруг ».
Методологической исследования комплексный к и системы персонала . Используются , расчетно-, сравнительный, и методы .
Структура работы из: , 3 глав, , списка литературы.
1. СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ
1.1 Определение обучения
Высококвалифицированные в условиях в одного самых конкурентных . Компания возможность эффективность работы том , если понимают стратегию, развития ее . В случае чувствует причастность достижению компании, сотрудников мотивация. в , отдельные прикладывают усилия достижения целей. дообучение позволяет организации полно их . На день говорить том, многие стремятся не традиционную подготовки переподготовки , а переобучения развития, текущим будущим организации.
имеет целью сотрудника успешному определенных и необходимый эффективности трудовой .
...
3.1 Проблемы , используемых предприятии обучения
Для функционирования постоянного персонала в время не обучение, именно обучение. объясняется внедрением технологий техники, базе осуществляется всѐ современных . Кроме рост и возможностей технологий условия изменения видов или полной .
В с наличие квалификации может гарантировано образованием . Современный является , в отсутствуют и высокая между . Только страны организации в конкуренции ответят любой «», которые программы образования. во областях – главный современности. на жизнь быть . Актуально всю 19.
Построение системы персонала ООО « света» ответы следующие :
• Кто . Личные профессиональные руководителей, за персонала.
• учит. – наука обучении . Принципы взрослых .
• Чему . Алгоритмы стандарты .
• Как . Основные и обучения.
• каким . Цели задачи персонала данном .
• Как результат . Проверка закрепление знаний.
• сделать, сотрудники учиться.
...
1. Абчук В.А. Азбука менеджмента. – СПб.: Союз, 2017. – 178с.
2. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2017. – 416с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – 4-е изд., доп. и испр. – М.: ООО «Издательство ЭЛИТ», 2018. – 560с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2019. – 288с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2017. – 359с.
6. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2019. – 208с.
7. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: Центр, 2017. – 432с.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом – Н.Новгород: НИМБ, 2017. – 720с.
9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: ЗАО «Экономпресс», 2017. – 329с.
10. Клевлин А.И., Моисеева Н.К. Организация гармоничного производства (теория и практика): Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2017. – 258с.
11. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. – М.: Дело, 2017. – 312с.
12. Лебедев О.Г., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учебное пособие. – СПб.: ИД «МиМ», 2019. – 339с.
13. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина, Р.З. Акберина. – Минск: МП «Эникс», 2019. – 193с.
14. Мескон М.X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2019. – 371с.
15. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 648с.
16. Милъор Г. Менеджмент: достижение цели. Управление на основе здравого смысла. – СПб.: Питер, 2018. – 247с.
17. Никитин Г. Хозяйственная деятельность предприятий // ЭКО. – 2004. – № 3. – С. 25-38.
18. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Под ред. О.Г. Туровцева. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 268с.
19. Пригожин А.И. Методы развития организации. – М.: МЦФЭР, 2018. – 864с.
20. Стаут Л. Управление персоналом: Настольная книга менеджера. – М.: МЦФЭР, 2018. – 536с.
21. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Линса. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 374с.
22. Официальный сайт турфирмы «Вокруг света» https://vs-travel.ru/ (дата обращения 23.12.2020)
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Определение сущности обучения персонала 6
1.2 Характеристика активных методов обучения персонала 17
2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ВОКРУГ СВЕТА» 23
2.1 Анализ методов обучения персонала, используемых в ООО «Вокруг света» 23
2.2 Эффективность использования методов обучения персонала в ООО «Вокруг света» 26
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 28
3.1 Проблемы методов, используемых на предприятии для обучения персонала 28
3.2 Рекомендации по повышению эффективности использования методов обучения персонала в ООО «Вокруг света» 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
1. СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ
1.1 Определение обучения
Высококвалифицированные в условиях в одного самых конкурентных . Компания возможность эффективность работы том , если понимают стратегию, развития ее . В случае чувствует причастность достижению компании, сотрудников мотивация. в , отдельные прикладывают усилия достижения целей. дообучение позволяет организации полно их . На день говорить том, многие стремятся не традиционную подготовки переподготовки , а переобучения развития, текущим будущим организации.
имеет целью сотрудника успешному определенных и необходимый эффективности трудовой . При обучение призвано лишь уровень работников вырабатывать профессиональные . Оно также формирования сотрудников установок, ценностей, бы текущим и стратегию .
Конечно, обучения повышении предприятия возрастает. обусловлено факторами. основные них1.
–первых, и сотрудников одним основных достижения фирмы.
...
- Ознакомиться рекомендациями повышению использования обучения в «Вокруг ».
Методологической исследования комплексный к и системы персонала . Используются , расчетно-, сравнительный, и методы .
Структура работы из: , 3 глав, , списка литературы.
1. СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ
1.1 Определение обучения
Высококвалифицированные в условиях в одного самых конкурентных . Компания возможность эффективность работы том , если понимают стратегию, развития ее . В случае чувствует причастность достижению компании, сотрудников мотивация. в , отдельные прикладывают усилия достижения целей. дообучение позволяет организации полно их . На день говорить том, многие стремятся не традиционную подготовки переподготовки , а переобучения развития, текущим будущим организации.
имеет целью сотрудника успешному определенных и необходимый эффективности трудовой .
...
3.1 Проблемы , используемых предприятии обучения
Для функционирования постоянного персонала в время не обучение, именно обучение. объясняется внедрением технологий техники, базе осуществляется всѐ современных . Кроме рост и возможностей технологий условия изменения видов или полной .
В с наличие квалификации может гарантировано образованием . Современный является , в отсутствуют и высокая между . Только страны организации в конкуренции ответят любой «», которые программы образования. во областях – главный современности. на жизнь быть . Актуально всю 19.
Построение системы персонала ООО « света» ответы следующие :
• Кто . Личные профессиональные руководителей, за персонала.
• учит. – наука обучении . Принципы взрослых .
• Чему . Алгоритмы стандарты .
• Как . Основные и обучения.
• каким . Цели задачи персонала данном .
• Как результат . Проверка закрепление знаний.
• сделать, сотрудники учиться.
...
1. Абчук В.А. Азбука менеджмента. – СПб.: Союз, 2017. – 178с.
2. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2017. – 416с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – 4-е изд., доп. и испр. – М.: ООО «Издательство ЭЛИТ», 2018. – 560с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2019. – 288с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2017. – 359с.
6. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2019. – 208с.
7. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: Центр, 2017. – 432с.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом – Н.Новгород: НИМБ, 2017. – 720с.
9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: ЗАО «Экономпресс», 2017. – 329с.
10. Клевлин А.И., Моисеева Н.К. Организация гармоничного производства (теория и практика): Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2017. – 258с.
11. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. – М.: Дело, 2017. – 312с.
12. Лебедев О.Г., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учебное пособие. – СПб.: ИД «МиМ», 2019. – 339с.
13. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина, Р.З. Акберина. – Минск: МП «Эникс», 2019. – 193с.
14. Мескон М.X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2019. – 371с.
15. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 648с.
16. Милъор Г. Менеджмент: достижение цели. Управление на основе здравого смысла. – СПб.: Питер, 2018. – 247с.
17. Никитин Г. Хозяйственная деятельность предприятий // ЭКО. – 2004. – № 3. – С. 25-38.
18. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Под ред. О.Г. Туровцева. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 268с.
19. Пригожин А.И. Методы развития организации. – М.: МЦФЭР, 2018. – 864с.
20. Стаут Л. Управление персоналом: Настольная книга менеджера. – М.: МЦФЭР, 2018. – 536с.
21. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Линса. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 374с.
22. Официальный сайт турфирмы «Вокруг света» https://vs-travel.ru/ (дата обращения 23.12.2020)
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
360 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144347 Курсовых работ — поможем найти подходящую