Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Роль мотивации в поведении организации

  • 49 страниц
  • 2021 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

1600 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ЕСТЬ

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Теоретические и методологические основы роли мотивации в поведении в организации 5
1.1. Сущность мотивации трудовой деятельности персонала 5
1.2. Основные теории и методы мотивации в организации 6
1.3. Роль мотивации персонала в сфере торговли 10
2. Анализ изучаемой проблемы мотивации сотрудников организации ООО «Связной Логистика» дочерней компании АО «Связной Логистика» 13
2.1. Общая характеристика деятельности АО «Связной Логистика» 13
2.2. Анализ систему управления персоналом ООО «Связной Логистика» 17
2.3. Анализ методов мотивации персонала ООО «Связной Логистика» 23
3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Связной Логистика» 29
3.1. Мероприятия по совершенствованию методов мотивации персонала 29
3.2. Организационная разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала 32
3.3. Оценка эффективности проекта мероприятий 35
Заключение 40
Список использованых источников 42
Приложение 1 45
Приложение 2 46
Приложение 3 47
Приложение 4 48
Приложение 5 49

Курсовая работа по теории менеджмента
ТЕМА "Роль мотивации в поведении организации"

1. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2016. – С.209
2. Валиева О.В. Кадровые ресурсы для инновационных компаний: ценно-сти и ориентиры // ЭКО. - 2014. - N 5. - С.87-95
3. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2014. С.93
4. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффектив-ный ресурс компании. – М.: Инфра-М, 2013.
5. Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА-М,2014.
6. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М., 2015., с. 31.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2014.
8. Конарева Л. А. Партисипативное управление и мотивация персонала. // США. Канада. – 2014. - № 9., с. 99.
9. Коротков Э. Управление человеческим капиталом: эффективность, де-ловая репутация, креативный потенциал // Пробл. теории и практики управл. - 2014. - N 4. - С.18-30
10. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2015. – С. 231
11. Куприянов, Е. А., Шмелев А. Г. Психодиагностика мотивации труда методами опроса и шкалирования / Е. А. Куприянов, А. Г. Шмелев. – Вестник Московского ун-та. – Сер. 14. Психология. – 2017. – №2. – С. 58 – 78
12. Куттубаева Т.А. Оптимизация структуры профессиональной подго-товки кадров как фактор формирования человеческого капитала в ре-гионе / Т.А.Куттубаева, О.Н.Швакова // Уровень жизни населения ре-гионов России. - 2014. - N 2. - С.67-73
13. Лукичева Л.И. Управление персоналом. Курс лекций; практические задания. – 2-е изд., стер. – М.: ОМЕГА-Л, 2015.
14. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Оме-га-Л, 2015.
15. Майданчик, Б.И. Анализ и обоснование управленческих решений [Текст]/Б.И. Майданик. – М.: Финансы и статистика, 2014.- 214 с.
16. Менеджмент: Учебник. / Под ред. проф. Ю. В. Кузнецова – М., 2014., с. 296.
17. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2016., с. 579.
18. Организация и нормирование труда в современном производствен-ном менеджменте / С. В. Глубокий, И. В. Борисевич. – Минск: Изда-тельство Гревцова, 2015. – 317 с.
19. Организация производства на промышленных предприятиях: учеб-ное пособие / М. П. Переверзев, С. И. Логвинов, С. С. Логвинов. – Москва: Инфра-М, 2014. – 330 с.
20. Организация, планирование и проектирование производства: опера-ционный менеджмент: перевод с 5-го английского издания / Найджел Слак, Стюарт Чеймберс, Роберт Джонстон. – Москва: Инфра-М, 2014. – 789 с.
21. Организация, планирование и управление производством: учебно–методическое пособие / Н. И. Новицкий, В. П. Пашуто. – Москва: Фи-нансы и статистика, 2015. – 574 с.
22. Пирогов Н. От мотивации труда к развитию общества. // Наука и жизнь. – 2016. - № 4., с. 7.
23. Русак, Н.А. Экономический анализ деятельности предприятия [Текст]/ Н.А. Русак. - М.: Экоперспектива, 2014.-365с.
24. Сидоренко С. Мотивация персонала: две стороны медали. // Человек и труд. – 2016. – № 7., с. 43.
25. Скляренко В.К. , Прудников В.М. Экономика предприятия: конспект лекций.– М.: ИНФРА-М, 2015.
26. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие. – Мн., 2017., с. 279.
27. Шапиро С.А. Мотивация: учебник / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2014.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ЕСТЬ

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Теоретические и методологические основы роли мотивации в поведении в организации 5
1.1. Сущность мотивации трудовой деятельности персонала 5
1.2. Основные теории и методы мотивации в организации 6
1.3. Роль мотивации персонала в сфере торговли 10
2. Анализ изучаемой проблемы мотивации сотрудников организации ООО «Связной Логистика» дочерней компании АО «Связной Логистика» 13
2.1. Общая характеристика деятельности АО «Связной Логистика» 13
2.2. Анализ систему управления персоналом ООО «Связной Логистика» 17
2.3. Анализ методов мотивации персонала ООО «Связной Логистика» 23
3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Связной Логистика» 29
3.1. Мероприятия по совершенствованию методов мотивации персонала 29
3.2. Организационная разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала 32
3.3. Оценка эффективности проекта мероприятий 35
Заключение 40
Список использованых источников 42
Приложение 1 45
Приложение 2 46
Приложение 3 47
Приложение 4 48
Приложение 5 49

Курсовая работа по теории менеджмента
ТЕМА "Роль мотивации в поведении организации"

1. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2016. – С.209
2. Валиева О.В. Кадровые ресурсы для инновационных компаний: ценно-сти и ориентиры // ЭКО. - 2014. - N 5. - С.87-95
3. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2014. С.93
4. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффектив-ный ресурс компании. – М.: Инфра-М, 2013.
5. Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА-М,2014.
6. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М., 2015., с. 31.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2014.
8. Конарева Л. А. Партисипативное управление и мотивация персонала. // США. Канада. – 2014. - № 9., с. 99.
9. Коротков Э. Управление человеческим капиталом: эффективность, де-ловая репутация, креативный потенциал // Пробл. теории и практики управл. - 2014. - N 4. - С.18-30
10. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2015. – С. 231
11. Куприянов, Е. А., Шмелев А. Г. Психодиагностика мотивации труда методами опроса и шкалирования / Е. А. Куприянов, А. Г. Шмелев. – Вестник Московского ун-та. – Сер. 14. Психология. – 2017. – №2. – С. 58 – 78
12. Куттубаева Т.А. Оптимизация структуры профессиональной подго-товки кадров как фактор формирования человеческого капитала в ре-гионе / Т.А.Куттубаева, О.Н.Швакова // Уровень жизни населения ре-гионов России. - 2014. - N 2. - С.67-73
13. Лукичева Л.И. Управление персоналом. Курс лекций; практические задания. – 2-е изд., стер. – М.: ОМЕГА-Л, 2015.
14. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Оме-га-Л, 2015.
15. Майданчик, Б.И. Анализ и обоснование управленческих решений [Текст]/Б.И. Майданик. – М.: Финансы и статистика, 2014.- 214 с.
16. Менеджмент: Учебник. / Под ред. проф. Ю. В. Кузнецова – М., 2014., с. 296.
17. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2016., с. 579.
18. Организация и нормирование труда в современном производствен-ном менеджменте / С. В. Глубокий, И. В. Борисевич. – Минск: Изда-тельство Гревцова, 2015. – 317 с.
19. Организация производства на промышленных предприятиях: учеб-ное пособие / М. П. Переверзев, С. И. Логвинов, С. С. Логвинов. – Москва: Инфра-М, 2014. – 330 с.
20. Организация, планирование и проектирование производства: опера-ционный менеджмент: перевод с 5-го английского издания / Найджел Слак, Стюарт Чеймберс, Роберт Джонстон. – Москва: Инфра-М, 2014. – 789 с.
21. Организация, планирование и управление производством: учебно–методическое пособие / Н. И. Новицкий, В. П. Пашуто. – Москва: Фи-нансы и статистика, 2015. – 574 с.
22. Пирогов Н. От мотивации труда к развитию общества. // Наука и жизнь. – 2016. - № 4., с. 7.
23. Русак, Н.А. Экономический анализ деятельности предприятия [Текст]/ Н.А. Русак. - М.: Экоперспектива, 2014.-365с.
24. Сидоренко С. Мотивация персонала: две стороны медали. // Человек и труд. – 2016. – № 7., с. 43.
25. Скляренко В.К. , Прудников В.М. Экономика предприятия: конспект лекций.– М.: ИНФРА-М, 2015.
26. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие. – Мн., 2017., с. 279.
27. Шапиро С.А. Мотивация: учебник / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2014.

Купить эту работу

Роль мотивации в поведении организации

1600 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

9 мая 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1600 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Марина nestyk@inbox.ru об авторе Natusic1502 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе Natusic1502 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе Natusic1502 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе Natusic1502 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование внутреннего имиджа организации посредством психологического тренинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка технологии обучения персонала компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка уровня конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

стимулирование персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Особенности управления переговорным процессом, как основным методом управления конфликтами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽