все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ЕСТЬ
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические и методологические основы роли мотивации в поведении в организации 5
1.1. Сущность мотивации трудовой деятельности персонала 5
1.2. Основные теории и методы мотивации в организации 6
1.3. Роль мотивации персонала в сфере торговли 10
2. Анализ изучаемой проблемы мотивации сотрудников организации ООО «Связной Логистика» дочерней компании АО «Связной Логистика» 13
2.1. Общая характеристика деятельности АО «Связной Логистика» 13
2.2. Анализ систему управления персоналом ООО «Связной Логистика» 17
2.3. Анализ методов мотивации персонала ООО «Связной Логистика» 23
3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Связной Логистика» 29
3.1. Мероприятия по совершенствованию методов мотивации персонала 29
3.2. Организационная разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала 32
3.3. Оценка эффективности проекта мероприятий 35
Заключение 40
Список использованых источников 42
Приложение 1 45
Приложение 2 46
Приложение 3 47
Приложение 4 48
Приложение 5 49
Курсовая работа по теории менеджмента
ТЕМА "Роль мотивации в поведении организации"
1. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2016. – С.209
2. Валиева О.В. Кадровые ресурсы для инновационных компаний: ценно-сти и ориентиры // ЭКО. - 2014. - N 5. - С.87-95
3. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2014. С.93
4. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффектив-ный ресурс компании. – М.: Инфра-М, 2013.
5. Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА-М,2014.
6. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М., 2015., с. 31.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2014.
8. Конарева Л. А. Партисипативное управление и мотивация персонала. // США. Канада. – 2014. - № 9., с. 99.
9. Коротков Э. Управление человеческим капиталом: эффективность, де-ловая репутация, креативный потенциал // Пробл. теории и практики управл. - 2014. - N 4. - С.18-30
10. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2015. – С. 231
11. Куприянов, Е. А., Шмелев А. Г. Психодиагностика мотивации труда методами опроса и шкалирования / Е. А. Куприянов, А. Г. Шмелев. – Вестник Московского ун-та. – Сер. 14. Психология. – 2017. – №2. – С. 58 – 78
12. Куттубаева Т.А. Оптимизация структуры профессиональной подго-товки кадров как фактор формирования человеческого капитала в ре-гионе / Т.А.Куттубаева, О.Н.Швакова // Уровень жизни населения ре-гионов России. - 2014. - N 2. - С.67-73
13. Лукичева Л.И. Управление персоналом. Курс лекций; практические задания. – 2-е изд., стер. – М.: ОМЕГА-Л, 2015.
14. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Оме-га-Л, 2015.
15. Майданчик, Б.И. Анализ и обоснование управленческих решений [Текст]/Б.И. Майданик. – М.: Финансы и статистика, 2014.- 214 с.
16. Менеджмент: Учебник. / Под ред. проф. Ю. В. Кузнецова – М., 2014., с. 296.
17. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2016., с. 579.
18. Организация и нормирование труда в современном производствен-ном менеджменте / С. В. Глубокий, И. В. Борисевич. – Минск: Изда-тельство Гревцова, 2015. – 317 с.
19. Организация производства на промышленных предприятиях: учеб-ное пособие / М. П. Переверзев, С. И. Логвинов, С. С. Логвинов. – Москва: Инфра-М, 2014. – 330 с.
20. Организация, планирование и проектирование производства: опера-ционный менеджмент: перевод с 5-го английского издания / Найджел Слак, Стюарт Чеймберс, Роберт Джонстон. – Москва: Инфра-М, 2014. – 789 с.
21. Организация, планирование и управление производством: учебно–методическое пособие / Н. И. Новицкий, В. П. Пашуто. – Москва: Фи-нансы и статистика, 2015. – 574 с.
22. Пирогов Н. От мотивации труда к развитию общества. // Наука и жизнь. – 2016. - № 4., с. 7.
23. Русак, Н.А. Экономический анализ деятельности предприятия [Текст]/ Н.А. Русак. - М.: Экоперспектива, 2014.-365с.
24. Сидоренко С. Мотивация персонала: две стороны медали. // Человек и труд. – 2016. – № 7., с. 43.
25. Скляренко В.К. , Прудников В.М. Экономика предприятия: конспект лекций.– М.: ИНФРА-М, 2015.
26. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие. – Мн., 2017., с. 279.
27. Шапиро С.А. Мотивация: учебник / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2014.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ЕСТЬ
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические и методологические основы роли мотивации в поведении в организации 5
1.1. Сущность мотивации трудовой деятельности персонала 5
1.2. Основные теории и методы мотивации в организации 6
1.3. Роль мотивации персонала в сфере торговли 10
2. Анализ изучаемой проблемы мотивации сотрудников организации ООО «Связной Логистика» дочерней компании АО «Связной Логистика» 13
2.1. Общая характеристика деятельности АО «Связной Логистика» 13
2.2. Анализ систему управления персоналом ООО «Связной Логистика» 17
2.3. Анализ методов мотивации персонала ООО «Связной Логистика» 23
3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Связной Логистика» 29
3.1. Мероприятия по совершенствованию методов мотивации персонала 29
3.2. Организационная разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала 32
3.3. Оценка эффективности проекта мероприятий 35
Заключение 40
Список использованых источников 42
Приложение 1 45
Приложение 2 46
Приложение 3 47
Приложение 4 48
Приложение 5 49
Курсовая работа по теории менеджмента
ТЕМА "Роль мотивации в поведении организации"
1. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2016. – С.209
2. Валиева О.В. Кадровые ресурсы для инновационных компаний: ценно-сти и ориентиры // ЭКО. - 2014. - N 5. - С.87-95
3. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2014. С.93
4. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффектив-ный ресурс компании. – М.: Инфра-М, 2013.
5. Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА-М,2014.
6. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М., 2015., с. 31.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2014.
8. Конарева Л. А. Партисипативное управление и мотивация персонала. // США. Канада. – 2014. - № 9., с. 99.
9. Коротков Э. Управление человеческим капиталом: эффективность, де-ловая репутация, креативный потенциал // Пробл. теории и практики управл. - 2014. - N 4. - С.18-30
10. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2015. – С. 231
11. Куприянов, Е. А., Шмелев А. Г. Психодиагностика мотивации труда методами опроса и шкалирования / Е. А. Куприянов, А. Г. Шмелев. – Вестник Московского ун-та. – Сер. 14. Психология. – 2017. – №2. – С. 58 – 78
12. Куттубаева Т.А. Оптимизация структуры профессиональной подго-товки кадров как фактор формирования человеческого капитала в ре-гионе / Т.А.Куттубаева, О.Н.Швакова // Уровень жизни населения ре-гионов России. - 2014. - N 2. - С.67-73
13. Лукичева Л.И. Управление персоналом. Курс лекций; практические задания. – 2-е изд., стер. – М.: ОМЕГА-Л, 2015.
14. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Оме-га-Л, 2015.
15. Майданчик, Б.И. Анализ и обоснование управленческих решений [Текст]/Б.И. Майданик. – М.: Финансы и статистика, 2014.- 214 с.
16. Менеджмент: Учебник. / Под ред. проф. Ю. В. Кузнецова – М., 2014., с. 296.
17. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2016., с. 579.
18. Организация и нормирование труда в современном производствен-ном менеджменте / С. В. Глубокий, И. В. Борисевич. – Минск: Изда-тельство Гревцова, 2015. – 317 с.
19. Организация производства на промышленных предприятиях: учеб-ное пособие / М. П. Переверзев, С. И. Логвинов, С. С. Логвинов. – Москва: Инфра-М, 2014. – 330 с.
20. Организация, планирование и проектирование производства: опера-ционный менеджмент: перевод с 5-го английского издания / Найджел Слак, Стюарт Чеймберс, Роберт Джонстон. – Москва: Инфра-М, 2014. – 789 с.
21. Организация, планирование и управление производством: учебно–методическое пособие / Н. И. Новицкий, В. П. Пашуто. – Москва: Фи-нансы и статистика, 2015. – 574 с.
22. Пирогов Н. От мотивации труда к развитию общества. // Наука и жизнь. – 2016. - № 4., с. 7.
23. Русак, Н.А. Экономический анализ деятельности предприятия [Текст]/ Н.А. Русак. - М.: Экоперспектива, 2014.-365с.
24. Сидоренко С. Мотивация персонала: две стороны медали. // Человек и труд. – 2016. – № 7., с. 43.
25. Скляренко В.К. , Прудников В.М. Экономика предприятия: конспект лекций.– М.: ИНФРА-М, 2015.
26. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие. – Мн., 2017., с. 279.
27. Шапиро С.А. Мотивация: учебник / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2014.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 1600 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150963 Курсовой работы — поможем найти подходящую