все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
вариант 12 по му
Оглавление
РАЗДЕЛ I. Общие положения и исходные данные
1.1 Задание и исходные данные
1.2 Введение
РАЗДЕЛ II. Разработка процесса решения функциональных задач отдела снабжения
2.1 Определение состава функциональных задач, решаемых отделом снабжения
2.2 Определение внутренних и внешних связей
2.3 Разработка внутренней и внешней документации, проходящей через отдел снабжения
РАЗДЕЛ III. Определение численности работников отдела снабжения
3.1 Определение рекомендуемой численности работников отдела снабжения
3.2 Определение трудоемкости выполнения функциональных задач
3.3 Определение численности работников и их квалификации по трудоемкости выполнения функциональных задач. Рекомендации отделу кадров по подбору работников в отдел снабжения
РАЗДЕЛ IV. Разработка документов, регламентирующих работу отдела снабжения
4.1 Разработка «Положения об отделе снабжения»
4.2. Разработка должностных инструкций работников отдела снабжения
4.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления
Заключение
Литература
Приложения
ЛИТЕРАТУРА
1.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия.- СПб: Питер, 1999.- 415с
2.Бузырев В.В., Суворова А.П., Федосеев И.В., Чепаченко Н.В. Экономика строительства: Учебное пособие.- М.: Образовательно-издательский центр «Академия», 2005- 467 с.
3.Васильев В.М., Панибратов Ю.П., Резник С.Д., и др. Управление в строительстве.- СПб: Изд-во Ассоциации строительных вузов, 2001 - 348 с.
4.Менеджмент в строительстве/Под ред. проф. И.С. Степанова.- М: Юрайт, 2005. -540с
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
вариант 12 по му
Оглавление
РАЗДЕЛ I. Общие положения и исходные данные
1.1 Задание и исходные данные
1.2 Введение
РАЗДЕЛ II. Разработка процесса решения функциональных задач отдела снабжения
2.1 Определение состава функциональных задач, решаемых отделом снабжения
2.2 Определение внутренних и внешних связей
2.3 Разработка внутренней и внешней документации, проходящей через отдел снабжения
РАЗДЕЛ III. Определение численности работников отдела снабжения
3.1 Определение рекомендуемой численности работников отдела снабжения
3.2 Определение трудоемкости выполнения функциональных задач
3.3 Определение численности работников и их квалификации по трудоемкости выполнения функциональных задач. Рекомендации отделу кадров по подбору работников в отдел снабжения
РАЗДЕЛ IV. Разработка документов, регламентирующих работу отдела снабжения
4.1 Разработка «Положения об отделе снабжения»
4.2. Разработка должностных инструкций работников отдела снабжения
4.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления
Заключение
Литература
Приложения
ЛИТЕРАТУРА
1.Ансофф И. Новая корпоративная стратегия.- СПб: Питер, 1999.- 415с
2.Бузырев В.В., Суворова А.П., Федосеев И.В., Чепаченко Н.В. Экономика строительства: Учебное пособие.- М.: Образовательно-издательский центр «Академия», 2005- 467 с.
3.Васильев В.М., Панибратов Ю.П., Резник С.Д., и др. Управление в строительстве.- СПб: Изд-во Ассоциации строительных вузов, 2001 - 348 с.
4.Менеджмент в строительстве/Под ред. проф. И.С. Степанова.- М: Юрайт, 2005. -540с
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 151524 Курсовой работы — поможем найти подходящую