Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Процедура аттестации и ее документальное обеспечение на предприятии

  • 34 страниц
  • 2021 год
  • 2 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

mamsik1811

Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор

700 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Объектом курсовой работы является организация кадрового делопроизводства в коммерческой организации.
Предметом работы является документационное обеспечение деятельности отдела кадров ООО «Стройдом СПБ».
Целью данной работы является анализ кадрового делопроизводства при аттестации персонала на предприятии и направление совершенствования работы с кадровыми документами в отделе кадров ООО «Стройдом СПБ».
Задачи курсовой работы:
- изучить теретические вопросы кадрового делопроизводства на предприятии;
- проанализировать и подготовить предложения по совершенствованию кадрового делопроизводства при аттестации персонала на предприятии ООО «Стройдом СПБ».
Источниковую базу исследования представляют нормативные правовые и методические акты федерального и локального уровней. К ним относятся: Конституция Российской Федерации, Трудовой Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и защите информации», Федеральный закон «О персональных данных», Постановление Правительства «О трудовых книжках», ГОСТ Р 6.30–2003. «Унифицированные системы документации.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Задачи и функции отдела кадров на предприятии 5
1.2. Виды кадровой документации 7
2. АНАЛИЗ ПРООЦЕДУРЫ АТТЕСТАЦИИ И ЕЕ ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СТРОЙДОМ СПБ» 11
2.1. Общая характеристика предприятия и кадрового состава ООО «Стройдом СПБ» 11
2.2. Описание текущего состояния обеспечения кадрового делопроизводства при процедуре аттестации 16
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового делопроизводства при процедуре аттестации персонала в ООО «Стройдом СПБ» 22
2.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
Приложение А. 34
Приложение Б. 35



Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Нормативная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 29.12.2020)
2. Конституция РФ от 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020. — Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
3. Постановление Правительства РФ «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» от 01.11.2012 г. № 1119 — Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
4. Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) — Доступ из справ.-правовой системы «Консуль-тант Плюс».
5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) (ред. от 27.03.2018). — Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

Литература:

6. Андреев С.В. Кадровое делопроизводство. Учебник. – М.: Альфа – Пресс, 2018. – 280с.
7. Абуладзе, Д.Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. — М., 2016. 160 с.
8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2017. – 291.
9. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. Учебник. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2015. – 190с.

Статьи:

10. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2016. - № 1. - С. 50-52.
11. Белова А. В. Современный российский опыт аттестации персонала // Молодой ученый. — 2019. — №9. — С. 491-494.
12. Кожанова, Е.Н. Составление актов в общем и кадровом делопроизводстве / Е.Н. Кожанова // Секретарь-референт — 2018. — № 11. — С. 45—49.
13. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2015.- № 1. - С. 38-41
14. Кузнецов, И.Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство: учебник для бакалавров. — М.: Юрайт, 2017. — 576 с.
15. Сазыкин, А.В. Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации: практическое пособие. — М.: Акционерное общество Литературная студия «Научная книга», 2017. — 252 с.
16. Труханович Л.В., Щур Д.Л. Справочник по кадровому делопроизводству/ Л.В. Труханович, — 6-е изд., — М.: «Дело и Сервис», 2018. — 608 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Объектом курсовой работы является организация кадрового делопроизводства в коммерческой организации.
Предметом работы является документационное обеспечение деятельности отдела кадров ООО «Стройдом СПБ».
Целью данной работы является анализ кадрового делопроизводства при аттестации персонала на предприятии и направление совершенствования работы с кадровыми документами в отделе кадров ООО «Стройдом СПБ».
Задачи курсовой работы:
- изучить теретические вопросы кадрового делопроизводства на предприятии;
- проанализировать и подготовить предложения по совершенствованию кадрового делопроизводства при аттестации персонала на предприятии ООО «Стройдом СПБ».
Источниковую базу исследования представляют нормативные правовые и методические акты федерального и локального уровней. К ним относятся: Конституция Российской Федерации, Трудовой Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и защите информации», Федеральный закон «О персональных данных», Постановление Правительства «О трудовых книжках», ГОСТ Р 6.30–2003. «Унифицированные системы документации.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Задачи и функции отдела кадров на предприятии 5
1.2. Виды кадровой документации 7
2. АНАЛИЗ ПРООЦЕДУРЫ АТТЕСТАЦИИ И ЕЕ ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СТРОЙДОМ СПБ» 11
2.1. Общая характеристика предприятия и кадрового состава ООО «Стройдом СПБ» 11
2.2. Описание текущего состояния обеспечения кадрового делопроизводства при процедуре аттестации 16
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового делопроизводства при процедуре аттестации персонала в ООО «Стройдом СПБ» 22
2.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
Приложение А. 34
Приложение Б. 35



Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Нормативная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 29.12.2020)
2. Конституция РФ от 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020. — Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
3. Постановление Правительства РФ «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» от 01.11.2012 г. № 1119 — Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
4. Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) — Доступ из справ.-правовой системы «Консуль-тант Плюс».
5. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) (ред. от 27.03.2018). — Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

Литература:

6. Андреев С.В. Кадровое делопроизводство. Учебник. – М.: Альфа – Пресс, 2018. – 280с.
7. Абуладзе, Д.Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. — М., 2016. 160 с.
8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2017. – 291.
9. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. Учебник. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2015. – 190с.

Статьи:

10. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2016. - № 1. - С. 50-52.
11. Белова А. В. Современный российский опыт аттестации персонала // Молодой ученый. — 2019. — №9. — С. 491-494.
12. Кожанова, Е.Н. Составление актов в общем и кадровом делопроизводстве / Е.Н. Кожанова // Секретарь-референт — 2018. — № 11. — С. 45—49.
13. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2015.- № 1. - С. 38-41
14. Кузнецов, И.Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство: учебник для бакалавров. — М.: Юрайт, 2017. — 576 с.
15. Сазыкин, А.В. Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации: практическое пособие. — М.: Акционерное общество Литературная студия «Научная книга», 2017. — 252 с.
16. Труханович Л.В., Щур Д.Л. Справочник по кадровому делопроизводству/ Л.В. Труханович, — 6-е изд., — М.: «Дело и Сервис», 2018. — 608 с.

Купить эту работу

Процедура аттестации и ее документальное обеспечение на предприятии

700 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

17 февраля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mamsik1811
4.4
Опыт выполнения курсовых, дипломов - более 20 лет, В прошлом преподаватель в Вузе, репетитор
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
700 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Марина nestyk@inbox.ru об авторе mamsik1811 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе mamsik1811 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе mamsik1811 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе mamsik1811 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Формирование внутреннего имиджа организации посредством психологического тренинга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Диплом Разработка технологии обучения персонала компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка уровня конкурентоспособности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

стимулирование персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Особенности управления переговорным процессом, как основным методом управления конфликтами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽