все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Предметом исследования является кадровое планирование на предприятии.
Объектом исследования послужила система кадрового планирования на предприятии.
Целью исследования является рассмотрение организации кадрового планирования в деятельности предприятия.
Достижение поставленной цели потребовало решения задач:
уточнить сущность кадрового планирования;
изучить особенности планирования персонала на предприятии;
разработать мероприятия, направленные на совершенствование управления планированием в персонале.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Понятие, сущность, цели, задачи кадрового планирования 5
1.2. Этапы процесса кадрового планирования и прогнозирования 9
1.3. Основные методы планирования и прогнозирования потребности в персонале 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «ХИМВОЛОКНО» 16
2.1. Анализ политики управления персоналом организации 16
2.2. Оценка системы планирования кадровой потребности на предприятии 21
2.3. Разработка комплексной системы планирования и прогнозирования потребности в персонале 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
Работа написана и защищена в января 2022 года на оценку отлично. Соблюдены все требования методических рекомендаций.
27. Свергун, О. Вовлеченность персонала : ценное преимущество / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом : Журнал российской HR - практики .— М., 2019 .— № 8 .— С. 59-64 .— ISSN 1727-1029.
28. Стояновская, И. Организационная культура и мотивация персонала через ценности / И. Стояновская // Проблемы теории и практики управления : Международный журнал .— М., 2019 .— № 6 .— С. 97-102 .— ISSN 0234-4505.
29. Терина , М. В. Управление персоналом как фактор роста организации / М. В. Терина // Управленческий учет .— М., 2012 .— № 7 .— С. 8-13 .— ISSN 1814-8476.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Предметом исследования является кадровое планирование на предприятии.
Объектом исследования послужила система кадрового планирования на предприятии.
Целью исследования является рассмотрение организации кадрового планирования в деятельности предприятия.
Достижение поставленной цели потребовало решения задач:
уточнить сущность кадрового планирования;
изучить особенности планирования персонала на предприятии;
разработать мероприятия, направленные на совершенствование управления планированием в персонале.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Понятие, сущность, цели, задачи кадрового планирования 5
1.2. Этапы процесса кадрового планирования и прогнозирования 9
1.3. Основные методы планирования и прогнозирования потребности в персонале 13
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «ХИМВОЛОКНО» 16
2.1. Анализ политики управления персоналом организации 16
2.2. Оценка системы планирования кадровой потребности на предприятии 21
2.3. Разработка комплексной системы планирования и прогнозирования потребности в персонале 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
Работа написана и защищена в января 2022 года на оценку отлично. Соблюдены все требования методических рекомендаций.
27. Свергун, О. Вовлеченность персонала : ценное преимущество / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом : Журнал российской HR - практики .— М., 2019 .— № 8 .— С. 59-64 .— ISSN 1727-1029.
28. Стояновская, И. Организационная культура и мотивация персонала через ценности / И. Стояновская // Проблемы теории и практики управления : Международный журнал .— М., 2019 .— № 6 .— С. 97-102 .— ISSN 0234-4505.
29. Терина , М. В. Управление персоналом как фактор роста организации / М. В. Терина // Управленческий учет .— М., 2012 .— № 7 .— С. 8-13 .— ISSN 1814-8476.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144958 Курсовых работ — поможем найти подходящую