Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПАО «СБЕРБАНК»

Специальность
Менеджмент
  • 50 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

user3695254

50 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

К сожалению, в России часто недооценивают роль адаптации, в некоторых компаниях и вовсе не существует адаптационных программ. Однако хорошо построенная адаптационная программа позволит максимально сократить издержки на старте, а также сократить сроки вхождения в должность (то время, когда компания по причине неприспособленности новичка к новым условиям, не получает от него максимально эффективной отдачи). Кроме того, проведение адаптационных мероприятий позволяет уменьшить количество ошибок, совершаемых новичками, а следовательно, сократить временные потери их коллег и клиентов, на которых отражается результат ошибок.

Введение……………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические аспекты адаптации персонала………………….
1.1 Сущность, понятие и задачи адаптации персонала…………………...
1.2 Планирование и разработка программы адаптации…………………..
1.3 Управление адаптацией персонала в организации……………………
Глава 2. Анализ адаптации в ПАО «СберБанк»…………………………..
2.1 Краткая кадровая характеристика ПАО «СберБанк»…………………
2.2 Анализ управления адаптацией персонала в ПАО «СберБанк»……..
2.3 Совершенствование программы адаптации персонала в ПАО «СберБанк»…………………………………………………………………..
Заключение…………………………………………………………………..
Список использованных источников………………………………………
Приложения………………………………………………………………….

Современные организации, в которых хорошо поставлено дело управления, считают, что набор подходящих людей является лишь началом.
Одной из проблем работы с персоналом в организации при привлечении кадров является управление адаптацией. В ходе взаимодействия работника и организации происходит их взаимное приспособление, основу которого составляет постепенное вхождение работников в новые профессиональные и социально-экономические условия труда.

9. Вахрушев В.Д. Учебное пособие. Организация труда персонала (практикум) / Вахрушев В.Д.. — Москва : Московская государственная академия водного транспорта, 2020. — 142 c. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/47942.html
10. Гаврилова С.В. Организация труда персонала : учебное пособие / Гаврилова С.В., Иванова-Швец Л.Н.. — Москва : Евразийский открытый институт, 2019. — 224 c. — ISBN 978-5-374-00397-0. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/10740.html
11. Глик Д.И. Подбор торгового персонала / Глик Д.И.. — Москва : Альфа-Пресс, 2018. — 145 c. — ISBN 978-5-94280-240-8. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/932.html

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

К сожалению, в России часто недооценивают роль адаптации, в некоторых компаниях и вовсе не существует адаптационных программ. Однако хорошо построенная адаптационная программа позволит максимально сократить издержки на старте, а также сократить сроки вхождения в должность (то время, когда компания по причине неприспособленности новичка к новым условиям, не получает от него максимально эффективной отдачи). Кроме того, проведение адаптационных мероприятий позволяет уменьшить количество ошибок, совершаемых новичками, а следовательно, сократить временные потери их коллег и клиентов, на которых отражается результат ошибок.

Введение……………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические аспекты адаптации персонала………………….
1.1 Сущность, понятие и задачи адаптации персонала…………………...
1.2 Планирование и разработка программы адаптации…………………..
1.3 Управление адаптацией персонала в организации……………………
Глава 2. Анализ адаптации в ПАО «СберБанк»…………………………..
2.1 Краткая кадровая характеристика ПАО «СберБанк»…………………
2.2 Анализ управления адаптацией персонала в ПАО «СберБанк»……..
2.3 Совершенствование программы адаптации персонала в ПАО «СберБанк»…………………………………………………………………..
Заключение…………………………………………………………………..
Список использованных источников………………………………………
Приложения………………………………………………………………….

Современные организации, в которых хорошо поставлено дело управления, считают, что набор подходящих людей является лишь началом.
Одной из проблем работы с персоналом в организации при привлечении кадров является управление адаптацией. В ходе взаимодействия работника и организации происходит их взаимное приспособление, основу которого составляет постепенное вхождение работников в новые профессиональные и социально-экономические условия труда.

9. Вахрушев В.Д. Учебное пособие. Организация труда персонала (практикум) / Вахрушев В.Д.. — Москва : Московская государственная академия водного транспорта, 2020. — 142 c. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: http://www.iprbookshop.ru/47942.html
10. Гаврилова С.В. Организация труда персонала : учебное пособие / Гаврилова С.В., Иванова-Швец Л.Н.. — Москва : Евразийский открытый институт, 2019. — 224 c. — ISBN 978-5-374-00397-0. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/10740.html
11. Глик Д.И. Подбор торгового персонала / Глик Д.И.. — Москва : Альфа-Пресс, 2018. — 145 c. — ISBN 978-5-94280-240-8. — Текст : электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/932.html

Купить эту работу

АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПАО «СБЕРБАНК»

50 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

19 июля 2022 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user3695254
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
50 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Управление бизнес-процессами в организациях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

курсовая Информационно-техническое обеспечение процесса управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Курсовая работа

Мотивация как функция менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Курсовая работа

Анализ финансовой устойчивости на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Курсовая работа

Системы оперативного планирования производства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе user3695254 2015-04-14
Курсовая работа

все отлично, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Эльза Ахкамиева об авторе user3695254 2014-04-28
Курсовая работа

Большое СПАСИБО АВТОРУ за то, что помогла со сверхсрочным заказом! СПАСИБО за оперативность и качество! РЕКОМЕНДУЮ!!!!!

Общая оценка 5
Отзыв artisss об авторе user3695254 2015-07-16
Курсовая работа

Всё хорошо. Автор выполнил курсовую работу на отлично :)

Общая оценка 5
Отзыв nevermind об авторе user3695254 2014-06-26
Курсовая работа

Автор молодец! работу выполнил даже раньше срока! Работа отличная!!! Спасибо автору!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

диплом Совершенствование управления сферой жилищно-коммунального хозяйства

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

диплом Повышение конкурентоспособности предприятия на основе инноваций

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽