все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Многие деятели XIX–XX вв. заметили, что эффективность производства зависит от того, в каком положении находится персонал. Огромный вклад в развитие этих идей внесли учёные научной и административной школы – Тейлор, Форд, Ганнт, Файоль и др. Основным вкладом Макса Вебера в управление является его теория структуры власти и его описание организаций, основанное на характере отношений власти внутри них. Взгляд Вебера на бюрократию (или бюрократическое управление) представлял собой систему власти, в которой лидеры осуществляют контроль над другими–систему, основанную на дисциплине. Он считал, что бюрократия является наиболее эффективным способом создания организации, управления и организаций. Макс Вебер считал, что бюрократия лучше традиционных структур. В бюрократической организации ко всем относятся одинаково, и разделение труда четко описано для каждого сотрудника.
Введение 3
Глава 1. Теоретическое изучение исторических концепций теории менеджмента 5
1.1. Школа научного управления в менеджменте. Учение Ф. Тейлора 5
1.2. Подходы А. Файоля в рамках административного управления 11
1.3. М. Вебер, основные требования «рациональной бюрократии» 20
Глава 2. Практическое изучение теории менеджмента на примере службы контроллинга «АвтоВАЗ» 29
Заключение 36
Список литературы 38
Целью данной курсовой работы является изучение теории менеджмента в историческом срезе.
Для достижения поставленной цели необходимо обозначить и решить следующие задачи:
– изучить основные идеи школы научного и административного управления;
– Проанализировать подходы к организации управления персоналом по концепциям Тейлора, Файоля и Вебера;
– Разработать структуру службы контроллинга на предприятии.
Объектом данной работы является теория управления.
Предметом курсовой работы является служба контроллинга
1. Архипова, Надежда Ивановна. Основы управления персоналом: [Текст]: краткий курс для бакалавров. – Москва: Проспект, 2017. – 229 с.
2. Булов, А. А. Теория менеджмента: учебное пособие. – Санкт–Петербург: Наукоемкие технологии, 2019. – 244 с.
3. Вебер, М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. Социология. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2016. — 448 с.
4. Вебер, М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. Общности. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2017. — 432 с.
5. Вебер, М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. Право. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2018. — 336 с.
6. Вебер, М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. Господство. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2019. — 544 с.
7. Емельянов, В. Ю. Теория управления: тексты лекций. – Санкт–Петербург: Балтийский гос. технический ун–т, 2019. – 113 с.
8. Голиков, В. Д. Управленческая мысль в персоналиях [Электронный ресурс] [Текст]: справочник. – 2–е издание, стереотипное. – Москва: Издательство «ФЛИНТА», 2016. – 346 с.
9. Игнатьева, О. А. Социология господства Макса Вебера: эвристический потенциал [Текст]: монография. – Санкт–Петербург: Архей, 2018. – 171 с.
10. Ким, С. А. Теория управления [Текст]: учебник / С. А. Ким. – Москва: Дашков и К°, 2017. – 239 с.
11. Курц, Хайнц Д. Краткая история экономической мысли. – Москва: Изд–во Ин–та Гайдара, 2020. – 308 с.
12. Мотивация и стимулирование персонала [Текст]: учебно–методическое пособие. – Волгоград: ВолгГТУ, 2018. – 124 с.
13. Мумладзе, Р. Г. История зарубежной и отечественной социологии [Текст]: учебник. – Москва: Русайнс, 2017. – 329 с.
14. Стожко, Д. К. История мировой экономической мысли [Текст] / Д. К. Стожко, К. П. Стожко. – Екатеринбург: Ажур, 2017. – 497 с.
15. Сухорукова, Н. Г. Экономическое поведение: учебное пособие. – Новосибирск: НГУЭУ, 2016. – 142 с.
16. Тейлор, Ф. У. Менеджмент. – М.: Журн. "Контроллинг": Изд–во стандартов, 1992. – 137 с.
17. Тейлор, Ф. У. Научная организация труда [Текст]. – Москва: Транспечать, [1924]. – [2], VI, 292 с.
18. Тейлор, Ф. У. Принципы научного менеджмента. – М.: Журн. "Контроллинг": Изд–во стандартов, 1991. – 104 с.
19. Файоль, А. Общее и промышленное управление: [Пер. с фр.]. – М.: Журн. «Контроллинг», 1992. – 111 с.
20. Файоль, А. Учение об управлении: Доклад на Втором международном съезде по управлению: Со вступ. очерком Ю. О. Любовича. – [Рязань: Издательство, 1924]. – 80 с.
21. Хрестоматия по истории западной социологии. – Саратов: Издательство Саратовского университета, 2020. – 97 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Многие деятели XIX–XX вв. заметили, что эффективность производства зависит от того, в каком положении находится персонал. Огромный вклад в развитие этих идей внесли учёные научной и административной школы – Тейлор, Форд, Ганнт, Файоль и др. Основным вкладом Макса Вебера в управление является его теория структуры власти и его описание организаций, основанное на характере отношений власти внутри них. Взгляд Вебера на бюрократию (или бюрократическое управление) представлял собой систему власти, в которой лидеры осуществляют контроль над другими–систему, основанную на дисциплине. Он считал, что бюрократия является наиболее эффективным способом создания организации, управления и организаций. Макс Вебер считал, что бюрократия лучше традиционных структур. В бюрократической организации ко всем относятся одинаково, и разделение труда четко описано для каждого сотрудника.
Введение 3
Глава 1. Теоретическое изучение исторических концепций теории менеджмента 5
1.1. Школа научного управления в менеджменте. Учение Ф. Тейлора 5
1.2. Подходы А. Файоля в рамках административного управления 11
1.3. М. Вебер, основные требования «рациональной бюрократии» 20
Глава 2. Практическое изучение теории менеджмента на примере службы контроллинга «АвтоВАЗ» 29
Заключение 36
Список литературы 38
Целью данной курсовой работы является изучение теории менеджмента в историческом срезе.
Для достижения поставленной цели необходимо обозначить и решить следующие задачи:
– изучить основные идеи школы научного и административного управления;
– Проанализировать подходы к организации управления персоналом по концепциям Тейлора, Файоля и Вебера;
– Разработать структуру службы контроллинга на предприятии.
Объектом данной работы является теория управления.
Предметом курсовой работы является служба контроллинга
1. Архипова, Надежда Ивановна. Основы управления персоналом: [Текст]: краткий курс для бакалавров. – Москва: Проспект, 2017. – 229 с.
2. Булов, А. А. Теория менеджмента: учебное пособие. – Санкт–Петербург: Наукоемкие технологии, 2019. – 244 с.
3. Вебер, М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. Социология. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2016. — 448 с.
4. Вебер, М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. Общности. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2017. — 432 с.
5. Вебер, М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. Право. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2018. — 336 с.
6. Вебер, М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. Господство. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2019. — 544 с.
7. Емельянов, В. Ю. Теория управления: тексты лекций. – Санкт–Петербург: Балтийский гос. технический ун–т, 2019. – 113 с.
8. Голиков, В. Д. Управленческая мысль в персоналиях [Электронный ресурс] [Текст]: справочник. – 2–е издание, стереотипное. – Москва: Издательство «ФЛИНТА», 2016. – 346 с.
9. Игнатьева, О. А. Социология господства Макса Вебера: эвристический потенциал [Текст]: монография. – Санкт–Петербург: Архей, 2018. – 171 с.
10. Ким, С. А. Теория управления [Текст]: учебник / С. А. Ким. – Москва: Дашков и К°, 2017. – 239 с.
11. Курц, Хайнц Д. Краткая история экономической мысли. – Москва: Изд–во Ин–та Гайдара, 2020. – 308 с.
12. Мотивация и стимулирование персонала [Текст]: учебно–методическое пособие. – Волгоград: ВолгГТУ, 2018. – 124 с.
13. Мумладзе, Р. Г. История зарубежной и отечественной социологии [Текст]: учебник. – Москва: Русайнс, 2017. – 329 с.
14. Стожко, Д. К. История мировой экономической мысли [Текст] / Д. К. Стожко, К. П. Стожко. – Екатеринбург: Ажур, 2017. – 497 с.
15. Сухорукова, Н. Г. Экономическое поведение: учебное пособие. – Новосибирск: НГУЭУ, 2016. – 142 с.
16. Тейлор, Ф. У. Менеджмент. – М.: Журн. "Контроллинг": Изд–во стандартов, 1992. – 137 с.
17. Тейлор, Ф. У. Научная организация труда [Текст]. – Москва: Транспечать, [1924]. – [2], VI, 292 с.
18. Тейлор, Ф. У. Принципы научного менеджмента. – М.: Журн. "Контроллинг": Изд–во стандартов, 1991. – 104 с.
19. Файоль, А. Общее и промышленное управление: [Пер. с фр.]. – М.: Журн. «Контроллинг», 1992. – 111 с.
20. Файоль, А. Учение об управлении: Доклад на Втором международном съезде по управлению: Со вступ. очерком Ю. О. Любовича. – [Рязань: Издательство, 1924]. – 80 с.
21. Хрестоматия по истории западной социологии. – Саратов: Издательство Саратовского университета, 2020. – 97 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1100 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую