все отлично, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Тщательно продуманная организационная структура необходима для успеха в конкурентном деловом климате. Однако без практической системы управления, которая может обеспечить распространение информации по всей компании, структура теряет свою полную эффективность. Не менее влиятельными являются участники системы управления, которые должны уметь учитывать все культурные факторы, которые могут повлиять на работу компании. Эти факторы включают организационные характеристики, взаимоотношения, конкуренцию и производительность. Все элементы объединяются, образуя интегрированный бизнес–процесс.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 4
1 Организационная структура управления в теории менеджмента 6
1.1 Понятие организационной структуры, функции организации в менеджменте 6
1.2 Типы и виды организационных структур. Линейная и дивизиональная структура управления 11
1.3 Централизация и децентрализация структуры управления в менеджменте. Эффективное использование централизации и децентрализации 18
2 Практическое изучение организационной структуры управления в менеджменте 27
2.1 Построение «дерева целей» для расширения перечня выпускаемой продукции на примере «Microsoft» 27
Заключение 33
Список использованных источников 35
Предмет работы – организационная структура управления, централизация и децентрализация, виды структуры управления.
Целью работы является изучение организационной структуры управления.
Для достижения поставленной цели обозначены следующие задачи:
– изучить понятие организационной структуры, функции организации в менеджменте;
– перечислить типы и виды организационных структур, линейную и дивизиональную структура управления;
– охарактеризовать культуру взаимоотношений в компании «Google»;
– сформировать комплексное представление о направлении деятельности, численности и должностном составе ППП;
– определить, что такое централизация и децентрализация структуры управления в менеджменте, эффективное использование централизации и децентрализации;
– сформировать «дерево целей» для расширения перечня выпускаемой продукции на примере «Microsoft».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Антохина, Ю. А. Совершенствование экономического механизма управления организационной структурой в сфере образовательных услуг [Текст]: монография. – Санкт–Петербург: ГУАП, 2018. – 148 с.
2. Апханова, Е. Ю. Теория менеджмента: организационное поведение: учебное пособие. – Хабаровск: РИЦ ХГУЭП, 2020. – 59 с.
3. Барановская, Т. П. Модели разработки и комплексной оценки организационных структур системы управления корпоративными интегрированными образованиями: монография. – Краснодар: КубГАУ, 2019. – 209 с.
4. Барсегян, Н. В. Разработка стратегии развития организационных структур управления предприятий нефтехимической промышленности: диссертация... кандидата экономических наук: 08.00.05. – Казань, 2020. – 191 с.
5. Булгакова, С. В. Управленческий учет в организационных структурах управления [Текст]: монография. – Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2018. – 232 с.
6. Булов, А. А. Теория менеджмента: учебное пособие. – Санкт–Петербург: Наукоемкие технологии, 2019. – 244 с.
7. Галтер, В. В. Организационные структуры управления: учебно–методическое пособие. – Новосибирск: Издательство Сибирского государственного университета путей сообщения, 2019. – 42 с.
8. Гришанова Т. В. Разработка информационных систем для предприятий с учетом их организационных структур управления: коллективная монография. – Брянск: [б. и.], 2018. – 93 с.
9. Киселева, Т. В. Структурный анализ реализаций данных для принятия решений при управлении организационными системами: учебное пособие. – Новокузнецк: Изд. центр СибГИУ, 2019. – 129 с.
10. Мезенцев, Е. М. Управление развитием сетевых предпринимательских структур: [монография]. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2018. – 157 с.
11. Никонова, Я. И. Теория менеджмента: учебно–методическое пособие. – Новосибирск: Издательство Сибирского государственного университета путей сообщения, 2019. – 137 с.
12. Организационный дизайн: управление трудовыми ресурсами и организационной структурой / Никитин В. Н., Благодатский П. В., Калашников М. Ю. [и др.]. – Москва: Авторская мастерская, 2019. – 170 с.
13. Репина, О. М. Теория менеджмента: учебное пособие. – Йошкар–Ола: Поволжский государственный технологический университет, 2020. – 205 с.
14. Родионова, В. Н. Теория менеджмента: теория организации: учебное пособие. – Воронеж: Научная книга, 2020. – 176 с.
15. Рожковский, А. Л. Организационная структура как фактор стоимости компании: диссертация... кандидата экономических наук: 08.00.10. – Новосибирск, 2017. – 237 с.
16. Ряжева, Ю. И. Организационное поведение: учебное пособие для студентов, обучающихся по основной образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент". – Самара: Издательство Самарского университета, 2021. – 92 с.
17. Сандермоен, Ш. Организационная структура: реализация стратегии на практике: [0+]. – Москва: Альпина Паблишер, 2020. – 219 с.
18. Тысленко, А. Г. Менеджмент. Организационные структуры управления: учебно–методическое пособие. – Москва: Буки Веди, 2019. – 319 с.
19. Чижова, Е. Н. Теория организации и организационное поведение: учебное пособие для студентов направлений подготовки 38.04.01 – Экономика, 38.04.02 – Менеджмент. – Белгород: Издательство БГТУ, 2020. – 314 с.
20. Эффективное управление организационными и производственными структурами: монография / О. В. Логиновский, А. В. Голлай, О. И. Дранко [и др.]; под редакцией О. В. Логиновского. – Москва: Инфра–М, 2020. – 449 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Тщательно продуманная организационная структура необходима для успеха в конкурентном деловом климате. Однако без практической системы управления, которая может обеспечить распространение информации по всей компании, структура теряет свою полную эффективность. Не менее влиятельными являются участники системы управления, которые должны уметь учитывать все культурные факторы, которые могут повлиять на работу компании. Эти факторы включают организационные характеристики, взаимоотношения, конкуренцию и производительность. Все элементы объединяются, образуя интегрированный бизнес–процесс.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 4
1 Организационная структура управления в теории менеджмента 6
1.1 Понятие организационной структуры, функции организации в менеджменте 6
1.2 Типы и виды организационных структур. Линейная и дивизиональная структура управления 11
1.3 Централизация и децентрализация структуры управления в менеджменте. Эффективное использование централизации и децентрализации 18
2 Практическое изучение организационной структуры управления в менеджменте 27
2.1 Построение «дерева целей» для расширения перечня выпускаемой продукции на примере «Microsoft» 27
Заключение 33
Список использованных источников 35
Предмет работы – организационная структура управления, централизация и децентрализация, виды структуры управления.
Целью работы является изучение организационной структуры управления.
Для достижения поставленной цели обозначены следующие задачи:
– изучить понятие организационной структуры, функции организации в менеджменте;
– перечислить типы и виды организационных структур, линейную и дивизиональную структура управления;
– охарактеризовать культуру взаимоотношений в компании «Google»;
– сформировать комплексное представление о направлении деятельности, численности и должностном составе ППП;
– определить, что такое централизация и децентрализация структуры управления в менеджменте, эффективное использование централизации и децентрализации;
– сформировать «дерево целей» для расширения перечня выпускаемой продукции на примере «Microsoft».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Антохина, Ю. А. Совершенствование экономического механизма управления организационной структурой в сфере образовательных услуг [Текст]: монография. – Санкт–Петербург: ГУАП, 2018. – 148 с.
2. Апханова, Е. Ю. Теория менеджмента: организационное поведение: учебное пособие. – Хабаровск: РИЦ ХГУЭП, 2020. – 59 с.
3. Барановская, Т. П. Модели разработки и комплексной оценки организационных структур системы управления корпоративными интегрированными образованиями: монография. – Краснодар: КубГАУ, 2019. – 209 с.
4. Барсегян, Н. В. Разработка стратегии развития организационных структур управления предприятий нефтехимической промышленности: диссертация... кандидата экономических наук: 08.00.05. – Казань, 2020. – 191 с.
5. Булгакова, С. В. Управленческий учет в организационных структурах управления [Текст]: монография. – Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2018. – 232 с.
6. Булов, А. А. Теория менеджмента: учебное пособие. – Санкт–Петербург: Наукоемкие технологии, 2019. – 244 с.
7. Галтер, В. В. Организационные структуры управления: учебно–методическое пособие. – Новосибирск: Издательство Сибирского государственного университета путей сообщения, 2019. – 42 с.
8. Гришанова Т. В. Разработка информационных систем для предприятий с учетом их организационных структур управления: коллективная монография. – Брянск: [б. и.], 2018. – 93 с.
9. Киселева, Т. В. Структурный анализ реализаций данных для принятия решений при управлении организационными системами: учебное пособие. – Новокузнецк: Изд. центр СибГИУ, 2019. – 129 с.
10. Мезенцев, Е. М. Управление развитием сетевых предпринимательских структур: [монография]. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2018. – 157 с.
11. Никонова, Я. И. Теория менеджмента: учебно–методическое пособие. – Новосибирск: Издательство Сибирского государственного университета путей сообщения, 2019. – 137 с.
12. Организационный дизайн: управление трудовыми ресурсами и организационной структурой / Никитин В. Н., Благодатский П. В., Калашников М. Ю. [и др.]. – Москва: Авторская мастерская, 2019. – 170 с.
13. Репина, О. М. Теория менеджмента: учебное пособие. – Йошкар–Ола: Поволжский государственный технологический университет, 2020. – 205 с.
14. Родионова, В. Н. Теория менеджмента: теория организации: учебное пособие. – Воронеж: Научная книга, 2020. – 176 с.
15. Рожковский, А. Л. Организационная структура как фактор стоимости компании: диссертация... кандидата экономических наук: 08.00.10. – Новосибирск, 2017. – 237 с.
16. Ряжева, Ю. И. Организационное поведение: учебное пособие для студентов, обучающихся по основной образовательной программе высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент". – Самара: Издательство Самарского университета, 2021. – 92 с.
17. Сандермоен, Ш. Организационная структура: реализация стратегии на практике: [0+]. – Москва: Альпина Паблишер, 2020. – 219 с.
18. Тысленко, А. Г. Менеджмент. Организационные структуры управления: учебно–методическое пособие. – Москва: Буки Веди, 2019. – 319 с.
19. Чижова, Е. Н. Теория организации и организационное поведение: учебное пособие для студентов направлений подготовки 38.04.01 – Экономика, 38.04.02 – Менеджмент. – Белгород: Издательство БГТУ, 2020. – 314 с.
20. Эффективное управление организационными и производственными структурами: монография / О. В. Логиновский, А. В. Голлай, О. И. Дранко [и др.]; под редакцией О. В. Логиновского. – Москва: Инфра–М, 2020. – 449 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
1100 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую