все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Курсовая Руководство, власть и партнерство
Специальность
Экономика
- 43 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Предприятия объединяются в экосистемы и становятся все более взаимосвязанными, динамичными и взаимозависимыми. Эта тенденция началась задолго до пандемии, но в прошлом году ускорилась. Эта тенденция заставляет пересмотреть то, как мы управляем нашим бизнесом, сотрудниками и партнерами по мере того, как мы приспосабливаемся к этой среде. Экосистемная бизнес–модель требует более гибкого, совместного и инклюзивного подхода к лидерству.
Существует множество бизнес–литературы, описывающей разницу между менеджментом и лидерством. Вот пример из статьи Harvard Business Review 2013 года: «Управление состоит в управлении группой или набором организаций для достижения цели. Лидерство относится к способности индивида влиять, мотивировать и позволять другим вносить свой вклад в успех организации. Влияние и вдохновение отделяют лидеров от менеджеров, а не власть и контроль».
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 4
1 Теоретическое изучение руководствова, власти и партнёрства 6
1.1 Сравнительный анализ руководства и лидерства в организации. Социально–психологическая природа влияния и лидерства 6
1.2 Общая характеристика форм власти и влияния. Эффективное использование различных форм власти в организации 13
1.3 Роль партнёрства в менеджменте 21
2 Практическое изучение руководства, власти и партнёрства 28
2.1 Построение «дерева целей» с целью повышения конкурентоспособности потенциала организации «МТС» 28
Заключение 39
Список использованных источников 41
Предмет работы – руководство, власти и партнёрство между различными субъектами властных отношений.
Целью работы является руководство и власть в современном менеджменте.
Для достижения поставленной цели обозначены следующие задачи:
– осуществить сравнительный анализ руководства и власти;
– охарактеризовать формы власти и влияния;
– описать партнёрство как форму взаимодействия рабочих и администрации организации с целью повышения её эффективности;
– построить «дерево целей» для повышения конкурентоспособности потенциала организации «МТС».
Структура работы: введение, две главы с параграфами, заключение список использованных источников и литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Александрова, Е. Н. Менеджмент: учебно–практическое пособие. – Краснодар: Кубанский государственный университет, 2018. – 122 с.
2. Антонов, В. Г. Менеджмент [Текст]: учебник. – Москва: КноРус, 2017. – 305 с.
3. Ахметова, Г. З. Основы менеджмента: учебное пособие. – Омск: Издательство ОмГТУ, 2019. – 119 с.
4. Баранова, И. В. Инструментарий оценки эффективности деятельности органов власти в условиях нового государственного менеджмента: монография. – Курск: Университетская книга, 2019. – 171 с.
5. Берн, Э. Лидер и группа [Текст]: о структуре и динамике организаций и групп: [16+]. – Москва: Э, 2016. – 398 с.
6. Василенко, И. А. Связи с общественностью в органах власти [Текст]: учебник для обучающихся по программам высшего образования направлений подготовки 38.03.02 "Менеджмент" и 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) "бакалавр"). – Москва: Международные отношения, cop. 2017. – 295 с.
7. Дьячкова, Е. Н. Основы теории управления [Текст]: учебное пособие. – Белгород: Издательство Белгородского университета кооперации, экономики и права, 2018. – 324 с.
8. Жирков, Г. В. Власть и управление медиамоделированием поведения человека = The State and Governance through Modeling Human Behavior in the Media / Г. В. Жирков // Цензура в России: история и современность = Censorship in Russia: history and the present: сборник научных трудов. – Вып. 9. – Санкт–Петербург: Российская нац. б–ка, 2019. – С. 43–66.
9. Кайль, Я. Я. Трансформация взаимодействия субъектов бизнеса с органами публичной власти (GR–менеджмента) в условиях цифровизации: коллективная монография. – Волгоград: Университетская книга, 2020. – 227 с.
10. Капустин, С. Н. Теория организации для менеджера [Текст]: учебно–методическое пособие. – Москва: Дело, 2017. – 195 с.
11. Кузнецова, Н. В. Менеджмент [Текст]: учебное пособие. – Магнитогорск: Изд–во Магнитогорского государственного технического университета им. Г. И. Носова, 2017. – 309 с.
12. Лапыгин, Ю. Н. Теория менеджмента [Текст]: учебное пособие. – Москва: КНОРУС, 2016. – 315 с.
13. Менеджмент. Традиционные и современные модели: справочное пособие / под ред. В. В. Князева и Д. С. Петросяна. – Москва: ИНФРА–М, 2020. – 472 с.
14. Переговоры как регулятор социально–трудовых отношений [Текст]: концепция, методика, технологии. – Санкт–Петербург: СПбГУП, 2018. – 195 с.
15. Роздольская, И. В. Проектное управление в органах власти: учебное пособие. – Белгород: Изд–во Белгородского ун–та кооп., экономики и права, 2020. – 333 с.
16. Семенов, А. К. История управленческой мысли. – Москва: Дашков и К, 2021. – 278 с.
17. Скрипник, О. Б. Вызовы современной России: рациональное использование управленческого потенциала национальной и региональной экономики [Текст]: монография. – Москва: КНОРУС, 2016. – 232 с.
18. Скрипченко, Т. Л. Менеджмент (по отраслям): учебное пособие. – Белгород: Издательство Белгородского университета кооперации, экономики и права, 2018. – 360 с.
19. Современная модель управления: проблемы и перспективы: материалы IV Всероссийской (национальной) научно–практической конференции, 30–31 октября 2020 года, Магнитогорск. – Магнитогорск: МГТУ им. Г.И. Носова, 2020. – 162 с.
20. Теория менеджмента: учебное пособие / [А. В. Двойнев, В. М. Федоров, Н. А. Кулик, Е. В. Яковлева]; под общ. ред. Е. В. Яковлевой. – Омск: Издательство ОмГТУ, 2020. – 131 с.
21. Цукарев, С. С. Общий менеджмент: учебное пособие для студентов бакалавриата. – Томск: Издательский дом Томского государственного университета, 2020. – 561 с.
22. Чесноков, В. П. Менеджмент организации: учебное пособие. – Ухта: УГТУ, 2019. – 99 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
