все отлично, спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Разработка критериев оценки и методов повышения эффективности корпоративного управления.
- 43 страниц
- 2013 год
- 445 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Разработка критериев оценки и методов повышения эффективности корпоративного управления.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Содержание основных понятий в корпоративном управлении
1.2. Методы управления персоналом
1.3. Этапы оценки корпоративного управления
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОРОДСКИМ ИМУЩЕСТВОМ
2.1. Общий анализ деятельности Комитета по управлению
городским имуществом Санкт-Петербурга
2.2. Анализ проблем системы корпоративного управления в Комитете
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
"1.Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосова-нии 12 декабря 1993 г.) – – Справочная система Гарант.
2.Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Фе-дерации» от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003). – Справочная система Гарант. – ст.1.
3.Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Фе-дерации» от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ (ред. от 11.11.2003). – Справочная система Гарант. – ст.3.
4.Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ. – Справочная система Гарант. – ст.4.
5.Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, за-кон, практика: Монография. М.: РАГС, 2009. – 366с.
6.Барабашев А.Г. Государственная служба в Российской Федерации: совре-менное состояние, проблемы и перспективы аналитический обзор направ-лений и содержания реформирования государственной службы в РФ. – СПб.: Питер, 2009. – 299 с.
7. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы в Рос-сийской Федерации. М.: Просвещение, 2008.-с. 5
8.Бахрах Д.Н. Государственная служба в Российской Федерации. – Екате-ринбург: Издательство Государственной юридической академии, 2008. – с. 134.
9. Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации: Мате-риалы методологич. семинара 30 октября 2001 г. / РАГС при Президенте РФ. Каф. гос. службы и кадровой политики; Редкол.: Турчинов А.И. (рук. авт. коллектива) и др. - М.: Изд-во РАГС, 2009.
10.Государственная служба за рубежом: Реф. бюл. N 1 (42) 2002: Глобализа-ция: проблемы, перспективы / Калинкина Л.В., Квашнин Г.М., Куприна Е.А. и др.; Отв. ред. Иванов Г.И.; РАГС при Президенте РФ. Отд. реф. лит. М.: Изд-во РАГС, 2008.
11.Государственная служба России: анализ становления, развития и кадрово-го обеспечения: Материалы науч.-исслед. работ каф. гос. службы и кадро-вой политики РАГС при Президенте РФ / (Вагина Л.В., Граждан В.Д., Ка-линиченко Л.А. и др.); РАГС при Президенте РФ. Каф. гос. службы и кад-ровой политики.-М.: Изд-во РАГС, 2008.
12.Государственная служба Российской Федерации: современное состояние, проблемы функционирования и первоочередные направления дальнейше-го развития / Вагина Л.В., Калиниченко Л.А., Лытов Б.В. и др.; Рук. науч. проекта Турчинов А.И.; РАГС при Президенте РФ. Каф. гос. службы и кадровой политики. - М., 2008.
13.Гришковец А.А. Государственная служба и гражданское общество: право-вые проблемы взаимодействия (практика России) // Государство и право. 2007. N 1. С. 24 - 36.
14.Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государ-ственного служащего: / РАГС при Президенте РФ. Каф. гос. службы и кадровой политики. - М.: Изд-во РАГС, 2008.
15.Магомедов К.О. (Москва) Теоретико-методологические основы социоло-гического исследования государственной службы – Спб.: Питер, 2009 – 316с.
16.Система государственной службы Российской Федерации // Аналитиче-ский вестник. 2008. Выпуск 32. Государственная Дума РФ.
17.Ришар Ж.-Ф. Глобальные проблемы и способы их решения – М.: Пресс, 2008 – 136с.
18.Коновалов А.В. Сущность государственной службы: история, теория, за-кон, практика. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 238с.
19.Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: правовое регулирование. – М.: Юристъ, 2007. – 189с.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
